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强制执行无财产时多久会终止执行[律师回复] 在强制执行过程中，要是被执行人没有财产能用来执行，法院一般会裁定终结本次执行程序，而不是直接终止执行。这两者有很大区别，终结本次执行只是暂时停下，并非彻底结束执行。而且，终结本次执行程序没有明确的法定时间限制，主要是看实际执行的情况。 要是执行法院从收到申请执行书那天开始，超过六个月都没执行，申请执行人就有办法维护自己权益了。此时，申请执行人可以向上一级法院申请执行。上一级法院会进行审查，它有几种处理方式，可能责令原来的法院在一定时间内执行，也可能自己来执行，或者指定其他法院来执行。 当法院把能查财产的办法都用了，还是没发现被执行人有可执行的财产，同时申请执行人或者其他人也没给出有效的财产线索，法院就可以裁定终结本次执行程序。不过，这并不意味着申请执行人就没机会了。在终结本次执行程序之后，一旦申请执行人发现被执行人有了可以执行的财产，随时能向法院申请恢复执行，并且申请不受申请执行时效期间的限制。同样，如果是法院自己发现了被执行人有可供执行的财产，也会及时恢复执行工作。 法律建议：申请执行人在执行期间要多留意被执行人的财产动态，及时向法院提供线索。要是执行不顺利，别错过向上一级法院申请执行的机会，维护自身合法权益。本地专业咨询...
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案件终本后法院是否会找执行人[律师回复] “案件终本”其实就是终结本次执行程序。就算案件终本了，法院还是有可能会找被执行人。 终结本次执行程序是怎么回事呢？就是法院在想尽办法调查被执行人的财产后，没发现有能拿来执行的财产，或者虽然发现了财产但没办法处置，这时候就会采取这个程序。 案件终本后，法院会对被执行人采取一些措施，比如限制消费，把被执行人列入失信被执行人名单。在做这些事的过程中，法院就可能会和被执行人沟通相关的事情。 要注意，终本可不意味着执行案件就彻底结束了。通常，在终结本次执行程序后的五年内，法院每6个月会通过网络执行查控系统去查询被执行人的财产。一旦发现有能执行的财产，法院一般会主动恢复执行，也会联系被执行人，让他履行义务，还会跟进财产处置这些情况。 还有一种情况，如果申请执行人自己发现被执行人有能执行的财产，随时都可以向执行法院申请恢复执行。法院核实情况后就会恢复执行，这时候法院同样会和被执行人对接。所以，案件终本不代表被执行人就没事了，还是得时刻关注自己的义务履行情况。律图北京
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居民没住处时是否无法强制执行[律师回复] 1、居民没地方住，也有可能被强制执行。在执行流程中，法院可以查封被执行人及其抚养家属生活必需的住房，不过不能拿去拍卖、变卖或者抵偿债务。但这并不代表居民有居住难题，法院就绝对不会执行。 2、要是对被执行人有抚养义务的人，名下有其他能维持生活必需的住房，或者执行依据生效后，被执行人为了躲债把名下其他房屋转让了。又或者申请执行人按照当地廉租房保障面积标准，给被执行人及其抚养家属提供了住房，或者同意参照当地房屋租赁市场平均租金标准，从房屋变价款中扣除五到八年租金。在这些情况下，就算被执行人没住处，法院还是能对房屋进行强制执行。 3、居民没住处，法院执行时要考虑保障其基本居住需求，但这不是强制执行的绝对阻碍。法院会结合具体案件情况，按照相关法律规定，在保障被执行人基本生存权利的同时，让申请执行人的合法权益得以实现。本地专业咨询...
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信用卡起诉结案后多久开始执行[律师回复] 信用卡起诉结案后执行何时开始，得看不同情况。如果是一审判决结案，这判决书送到你手上后不是马上就生效的，会有个上诉期。就好比一场比赛结束了，还有个复核期，在这个上诉期里要是没人去法院上诉，那这个判决才会确定下来，正式生效。一旦生效了，要是欠债的人没有按照判决书上说的去还钱，债主就得在规定期限内去法院申请让强制他还钱。 要是案子走到了二审才结束，那就不一样了。二审判决就像比赛的终审判决，送达到当事人手里就立马生效。这时候，要是败诉的人不主动把该给的钱或者该做的事情完成，胜诉的人就可以直接到法院去申请强制执行。 通常来讲，债主向法院申请强制执行是有时间限制的，这个时间是两年，从法律文书规定应该还钱的最后一天开始算。法院收到申请执行书后，会看看符不符合条件。要是符合，就会在七天内立案开始执行；要是不符合，也会在七天内告诉申请人不受理。 所以说，信用卡起诉结案后，从判决生效，到债主去申请，再到法院立案，整个时间是不固定的。这里面关键的就是判决什么时候生效，债主有没有及时去申请，还有法院的工作安排情况。给大家的建议是，判决生效后，债主得尽快申请执行，别让时间白白过去；欠债的人呢，要是输了官司，最好主动履行义务，不然被强制执行，可能会给自己带来更多麻烦。律图专业咨询...
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签退款协议对方不执行应该怎么处理[律师回复] 签了退款协议后对方耍赖不执行，咱有不少办法来维护自身权利。 先试试和对方好好沟通，直接找到对方，清楚地告诉他们得按协议把钱退回来，并且说说不退款会面临哪些法律后果，看能不能大家一起商量出个解决办法。要是打电话沟通，通话记录可得保存好；用短信、微信聊天的，聊天记录也得留着，这些以后都可能是重要的证据。 要是沟通没啥效果，就发个催款函。用书面方式正式跟对方要钱，写清楚退款金额、啥时候得退，以及不退款要承担啥责任。催款函通过邮政特快专递的方式寄出去，还要留好凭证，这等于给对方一个正式的警告。 要是催款函也不管用，可以找个中立的第三方来帮忙调解，像消费者协会、行业协会这些组织就挺靠谱。它们能站在中间协调，让双方心平气和地达成退款的一致意见。 如果前面这些方法都没解决问题，那就只好走法律途径了。把相关证据收集好，比如退款协议、和对方的沟通记录、催款函的回执等，然后去有管辖权的法院起诉。等法院判决下来了，要是对方还是不还钱，在规定时间内咱可以申请法院强制执行。法院会通过查扣财产等办法来帮咱们把钱要回来，让咱们的权益得到保障。律图平台咨询...
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律师说法·诉讼仲裁
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劳动法规定工作年限多少不得辞退劳动法规定，在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的，用人单位不得随意辞退。此外，从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间等情形，用人单位也不得依照相关规定解除劳动合同。1.2k浏览
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裁员不能裁孕妇员工吗一般情况下，用人单位不得因裁员解除与孕期女职工的劳动合同，《劳动合同法》第42条规定，女职工孕期、产期、哺乳期内，单位不得依第40、41条规定解除。但女职工存在第39条情形，如严重违纪等，单位仍可解除且无需补偿。若单位违法解除，女职工可要求继续履行合同，若不要求或无法履行，单位需按标准二倍支付赔偿金。1.6k浏览
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公司合并裁员员工如何补偿公司合并裁员，应按员工在本单位工作的年限给予补偿。每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年算；不满六个月的，支付半个月工资。若月工资高于当地上年度职工月平均工资三倍，按三倍数额支付，补偿年限最高不超十二年。1.8k浏览
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