税务类纠纷 法律问答
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单位偷税漏税判多少年[律师回复] 单位偷税漏税，一般会按逃税罪处理。法律规定，纳税人要是通过欺骗、隐瞒手段虚假纳税申报或者不申报，逃避缴纳税款数额较大，并且占应纳税额百分之十以上，会被处三年以下有期徒刑或者拘役，还得并处罚金；要是数额巨大，且占应纳税额百分之三十以上，就要处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。 对于出现这类情况的单位，会被判处罚金，同时其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，也要按照上述规定处罚。不过，如果单位在税务机关依法下达追缴通知后，及时补缴应纳税款，缴纳滞纳金，还接受了行政处罚，就不会被追究刑事责任。但要是在五年内，因为逃避缴纳税款受过刑事处罚，或者被税务机关给予过二次以上行政处罚，就不能免责了。 给单位的建议是，一定要依法纳税，建立健全财务制度，加强税务管理。如果不小心出现了税务问题，要积极配合税务机关工作，及时补缴税款和滞纳金，争取从轻处理。律图法律顾问...
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未分配利润有六十万,要转让股权的话怎么交税[律师回复] 转让股权涉及以下税种： 一、个人所得税 依据《股权转让所得个人所得税管理办法（试行）》（国家税务总局公告2014年第67号）第四条，个人转让股权，以股权转让收入减除股权原值和合理费用后的余额为应纳税所得额，按“财产转让所得”适用20% 税率。 未分配利润不直接单独计税，但会通过影响“股权对应的净资产份额”间接影响税额。依据67号公告第十二条，若申报的转让收入低于股权对应的净资产份额且无正当理由，税务机关将核定转让收入。账上60万未分配利润会增加净资产份额，可能导致转让定价被核定调整。 二、印花税 双方各按转让金额的万分之五缴纳印花税。 结论：股权转让所得 = 转让收入 ? 股权原值 ? 合理费用，按20%缴税；未分配利润影响净资产核定，需合理定价；另按0.05%缴印花税。周盟律师
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偷税10万的处罚标准是什么[律师回复] 偷税达10万怎么处罚，得看具体的偷税比例。要是偷税数额占应纳税额的10%以上，而且偷税数额在10万元以上，这种情况就构成逃税罪了，会处三年以下有期徒刑或者拘役，同时还要并处罚金。要是偷税数额占应纳税额的30%以上，并且数额在10万元以上，处罚会更重，处三年以上七年以下有期徒刑，也会并处罚金。 不过也有特殊情况。如果纳税人在税务机关依法下达追缴通知后，及时补缴了应纳税款，缴纳了滞纳金，还接受了行政处罚，那就可以不予追究刑事责任。但要是在五年内因为逃避缴纳税款受过刑事处罚，或者被税务机关给予过二次以上行政处罚，就不能适用这个规定了。 给大家提个醒，依法纳税是每个公民和企业的义务，千万别心存侥幸去偷税。要是不小心出现了偷税情况，一定要在税务机关通知后，尽快补缴税款和滞纳金，接受处罚，避免被追究刑事责任。本地法律顾问...
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律师说法·税务类纠纷
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建筑面积小于规划面积怎么处理建筑面积小于规划面积时，若差值在合理误差范围内，一般按实际面积结算价款；若超出合理误差范围，购房者可要求解除合同，开发商应返还已付购房款及利息；若购房者不解除合同，面积误差比绝对值在3%以内（含3%）部分的房价款由开发商返还，超出3%部分的房价款由开发商双倍返还。1.9k浏览
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建筑工程管辖是否一定专属管辖建筑工程管辖不一定专属管辖。建设工程施工合同纠纷按照不动产纠纷确定专属管辖，但并非所有建筑工程相关纠纷都属专属管辖，像一般的建筑设备租赁合同纠纷等，就不适用专属管辖规定，应依据一般管辖原则确定管辖法院。1.8k浏览
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施工项目结束辞退员工需要补偿吗施工项目结束辞退员工是否补偿分情况而定。若签以完成一定工作任务为期限的劳动合同，项目结束合同终止，用人单位按《劳动合同法》支付经济补偿，补偿依工作时长而定。若签固定期限劳动合同，项目结束非法定解约理由，辞退属违法，需付双倍赔偿金。但员工有《劳动合同法》第三十九条情形，单位辞退无需补偿。1.5k浏览
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