工伤赔偿 法律问答
1031
万
解答量
2260
万
浏览量
吴中律师
在线
北京市中闻律师事务所/合伙人
5.0分服务：4.3万人
在线沟通·1对1专业解答
-
2025年非工伤死亡可拿到多少赔偿[律师回复] 法律分析： （1）非工伤死亡赔偿包含多个项目，丧葬补助金与当地上年度职工月平均工资挂钩，会按照一定月数来计算，能在一定程度上缓解家属处理丧葬事宜的经济压力。 （2）一次性救济金的计算方式存在差异，部分地方按本人工资的倍数算，部分则按固定金额发放，不同算法会导致赔偿金额有较大不同。 （3）供养直系亲属生活困难补助是为了保障符合条件亲属的基本生活，支付方式有按月支付和一次性支付两种，能为亲属后续生活提供一定经济支持。 （4）由于各地经济和政策不同，赔偿数额没有全国统一标准，这就使得在处理非工伤死亡赔偿时，需根据当地规定确定具体金额。 提醒：处理非工伤死亡赔偿需依据当地具体政策，建议及时查询当地人社部门规定，情况复杂时可咨询律师。平台专业咨询...
5解答 3.1w浏览 -
二级工伤月薪7千通常能拿到多少赔偿[律师回复] 法律分析： （1）二级工伤赔偿包含多项内容。一次性伤残补助金按25个月本人工资计算，能为伤者提供一笔较为可观的经济补偿，用于后续生活和治疗。 （2）按月支付的伤残津贴为本人工资的85%，可保障伤者长期的基本生活开销。 （3）生活护理费依据劳动能力鉴定的生活自理障碍程度确定比例支付，能解决伤者因生活不能自理产生的护理费用。 （4）治疗工伤的医疗费用、康复费用、住院伙食补助费、异地就医交通食宿费等按规定从工伤保险基金支付，减轻伤者的医疗负担。 （5）若需安装辅助器具，费用按国家规定标准从工伤保险基金支付，帮助伤者恢复部分生活和工作能力。不过具体赔偿金额受实际医疗花费、护理依赖程度等因素影响。 提醒： 二级工伤赔偿计算复杂，不同情况赔偿有差异，建议咨询专业人士进一步分析。本地专业咨询...
5解答 4.2w浏览
-
工伤认定的举证规则是怎样的[律师回复] 工伤认定举证规则以“谁主张，谁举证”为原则，职工和用人单位各有举证责任。职工或其近亲属主张工伤，应就劳动关系、事故伤害发生等基本事实举证，像提供劳动合同、医疗诊断证明等。用人单位若不认为是工伤，则要提供证据证明职工所受伤害不符合工伤认定情形，如证明职工因故意犯罪、醉酒吸毒、自残自杀导致伤害等。 为保障自身权益，职工一方应及时收集保存相关证据。用人单位要建立完善的员工管理档案，记录员工工作情况及意外事件。若用人单位在规定期限内不提供证据，社会保险行政部门会根据职工一方证据或调查结果作出工伤认定决定，所以用人单位需重视举证期限，积极履行举证义务。本地优选咨询...
5解答 4.5w浏览
点击查看更多
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询工伤赔偿的法律问题
一键咨询
181****1164
133****8311
187****2687
