建设工程纠纷 法律问答
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和平区-杨君...律师7分钟前解答了“建设工程纠纷”问题
和平区-李娜...律师5分钟前解答了“建设工程纠纷”问题
和平区-张福...律师11分钟前解答了“建设工程纠纷”问题
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非法转包劳务分包要承担什么责任[律师回复] 结论： 非法转包劳务分包需承担民事、行政和刑事多方面责任。 法律解析： 在民事方面，转包合同无效，但工程验收合格时承包人可请求参照合同约定支付工程价款，转包人需对工程质量向发包人承担连带责任，受损方有权就转包造成的损失要求赔偿。行政上，行政机关会责令改正，没收违法所得并处罚款，情节严重的会责令停业整顿、降低资质等级甚至吊销资质证书。刑事方面，若引发重大安全事故等构成犯罪，相关责任人要承担刑事责任，如工程重大安全事故罪。非法转包劳务分包危害极大，不仅影响工程质量与安全，还破坏市场秩序。如果遇到非法转包劳务分包相关法律问题，建议及时向专业法律人士咨询，以维护自身合法权益。律图平台咨询...
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非法转包情况下怎样把工程款追回[律师回复] 结论： 非法转包中追回工程款，可先收集证据，优先协商解决，协商无果则通过法律途径，包括起诉、申请财产保全和强制执行。 法律解析： 在非法转包情形下，为追回工程款，收集证据是基础。转包合同、施工记录等能证明非法转包事实及工程完成情况与质量，为后续维权提供有力支撑。协商解决是较为温和的方式，与转包方、发包方沟通确定工程款数额与支付时间，达成还款协议可高效解决问题。若协商不成，法律途径是保障权益的重要手段。向法院起诉时将转包方和发包方列为共同被告，依据相关法律，可要求转包方支付工程款，发包方在欠付转包方工程款范围内担责。诉讼中申请财产保全能防止对方转移财产，确保后续执行顺利。判决后对方不履行，申请强制执行，法院会采取查询、冻结、划拨等措施。若在非法转包追款过程中遇到复杂问题，可向专业法律人士咨询，以更好地维护自身合法权益。平台精选咨询...
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劳务分包实际施工人该如何起诉发包人[律师回复] 法律分析： （1）明确诉讼主体：实际施工人作为原告起诉发包人，同时追加转包人或违法分包人为第三人，这样能全面厘清各方责任关系。 （2）收集核心证据：要收集证明实际施工身份的劳务分包合同、施工记录、工程量确认单等，证明工程质量合格的验收文件，以及证明发包人欠付转包人或违法分包人工程款数额的结算文件、付款凭证等，这些证据是胜诉的关键。 （3）确定管辖法院：因建设工程施工合同纠纷适用专属管辖，管辖法院为工程所在地人民法院。 （4）明确诉讼请求：要求发包人在欠付建设工程价款范围内承担责任。法院会依据相关司法解释，查明发包人欠付数额后作出判决。同时，工程质量合格是主张价款的前提，即便劳务分包合同无效，只要工程合格，实际施工人仍有权主张权利。 提醒：实际施工人起诉时务必保证工程质量合格，且证据收集要全面准确。不同案情对应解决方案不同，建议咨询进一步分析。律图法律顾问...
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劳务分包被清退后亏本怎么办[律师回复] （一）查看劳务分包合同，若清退是因发包方违约导致，比如未按约定支付工程款、提供施工条件等，可依据合同约定追究发包方违约责任，要求其赔偿直接经济损失和预期可得利益损失。 （二）若清退是自身违约所致，应积极与发包方协商，争取对方适当补偿部分损失。协商不成时，收集合同、施工记录、费用支出凭证等相关证据，向人民法院提起诉讼或申请仲裁，请求裁判发包方给予合理补偿或减少自身应承担的违约责任。处理过程中需遵循诚实信用原则，合理主张权利，避免扩大损失。 法律依据为《中华人民共和国民法典》相关规定： 第五百七十七条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。 第五百八十四条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，造成对方损失的，损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益；但是，不得超过违约一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违约可能造成的损失。律图法律顾问...
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律师说法·建设工程纠纷
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房产证上有个设定他项权利摘要包括有哪些信息？房产证上有个设定他项权利摘要包括的信息有房子获取信息，以及还有产权分额占有的情况，再者就是抵押贷款的记录，一般在此记录中都会体现出来，而且他项权证都是由抵押权人持有。2.7k浏览 2024-11-11
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公司法中关于注销登记分公司登记的相关规定有下列情形之一的，公司清算组织应当自公司清算结束之日起30日内向原公司登记机关申请注销登记：1、公司被依法宣告破产。2、公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现。3、股东会决议解散。4、公司因合并、分立解散。5、公司被依法责令关闭。1.8w浏览 2024-11-11
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企业退休军转干补贴调整标准是什么企业退休军转干部补贴的标准，各省政策具有差异，具体补贴标准以当地政策为准。如浙江省，原正师职职务(含相对应的专业技术等级和文职干部职务等级，下同)每月补贴500元，原副师职职务每月补贴450元，原正团职职务每月补贴400元;原副团职职务每月补贴360元;原营职职务每月补贴320元;原连、排职职务每月补贴300元。10w+浏览 2024-11-11
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