合同事务 法律问答
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河东区-乔彬彬...律师4分钟前解答了“合同事务”问题
刘兆睿律师
在线
天津东方律师事务所/
评价：专业服务态度：热情
在线沟通·1对1专业解答
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你好，是这样的，我们是一个公司下面的子公司，我们合同签了3年在a公司还没到期，现在让我们解除原合同重新签署到b公司名下，b公司和a公司都是属于c公司的子公司，法律上这个能要求赔偿吗[律师回复] 根据你所描述的情况，这属于劳动合同主体的变更。在法律上，这种情况下一般不会直接要求赔偿，因为你的劳动关系仍然属于同一集团内的不同子公司。但是，你有权要求新的劳动合同条件不低于原合同的条件，包括工资、福利、工作时间、工作地点等方面。 在实际操作中，建议你与A公司和B公司进行沟通，了解这次合同变更的具体原因以及对你个人的影响。你可以询问是否会有工资、福利等方面的调整，并要求将这些调整明确写入新合同中。此外，如果因此次合同变更导致你的工作地点、工作时间等方面发生变化，你也可以要求相应的补偿。 在与公司沟通的过程中，建议收集好相关的合同文件、通讯记录等证据，以便在发生纠纷时能够维护自己的权益。如果你认为公司在变更合同过程中存在违法行为，可以向当地的劳动监察部门投诉，或者寻求专业律师的帮助。 这种变更给您带来一个隐患，如果新公司辞退你给你补偿金，工作一年给一个月，在老公司工作的时间不能计算在内了。 希望能帮到您。曹洪元律师
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律师说法·合同事务
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合同到期是否还要开离职证明吗需要，只要从单位离职，包括合同到期不续签，都需要解除劳动合同证明。《劳动合同法》 第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。2.6w浏览 2024-05-05
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劳动合同最多签几年期限是多久？根据《劳动法》规定，用人单位与劳动者签订的劳动合同期限可以分为三类：(1)有固定期限，即在合同中明确约定效力期间，期限可长可短，长到几年、十几年，短到一年或者几个月。(2)无固定期限，即劳动合同中只约定了起始日期，没有约定具体终止日期。(3)以完成一定的工作为期限，即以完成某项工作或者某项工程为有效期限，该项工作或者工程一经完成，劳动合同即终止。10w+浏览 2024-05-05
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租房合同范本怎么写出租人：承租人：经双方平等自愿协商一致签订本合同。1、出租人将位于_出租给承租人居住使用。2、租赁期限为一年，时间为：3、租金及付款方式4、双方权利义务5、承租人未经出租人同意，不得将房屋转租第三人。如发生违法案件，承租人自行承担责任。六、其他未尽事宜，由双方协商解决。出租人：承租人：年月日。3.5w浏览 2024-05-05
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