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规培生违约金法律如何界定[律师回复] 规培生的违约金啊，那可是得根据培训协议来确定。通常情况下，如果规培生在培训这段时间里，没到规定时间就提前把协议给解除了，那他就得承担违约金了。这违约金的数目，一般是以培训所花的费用为依据的。这里面，不光有培训期间规培生拿到的工资，还有各种福利，以及那些用于培训的费用，像培训场地费、培训资料费之类的直接和间接的支出都算在里面。不过，违约金可不能定得太高了，要是太高了，法院可能会觉得不合理，然后就给调整一下。具体到底违约金是多少，还有怎么计算，都得在培训协议里清清楚楚地写明白，而且绝对不能违反国家的法律法规那些强制性的规定。要是双方在违约金这件事上有了分歧，那就可以先试着商量着解决嘛。要是商量不拢，那就可以去法院起诉了。总之，规培生们可得认真对待培训协议，可别随便违约，不然一不小心就背上不必要的法律责任了，那可就麻烦。就好比你跟人家签了个合同，就得按照合同来做事，不然就得承担后果，规培生也是一样的道理。律图天津
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民法典租赁违约要承担什么责任[律师回复] （一）在租赁里，要是守约方希望继续履行合同且具备履行条件，违约方就不能逃避，得按照约定接着履行义务。 （二）要是租赁物被损坏，像房屋租赁里承租方弄坏东西，出租方有权要求修复到原来的样子。 （三）违约造成对方损失，违约方必须赔偿，赔偿范围包括直接损失和合理的预期利益，但不能超过违约方签合同时能想到的损失程度。 （四）合同约定了违约金，违约方就得支付。违约金不合理时，当事人能找法院或仲裁机构调整。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第五百七十七条规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。律图天津
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合同没签违约金应该怎么办[律师回复] 合同未约定违约金不影响主张违约赔偿。即便合同无违约金条款，一方违约时，守约方仍可要求违约方承担继续履行、采取补救措施或赔偿损失等违约责任。 赔偿损失金额应与违约造成的损失相当，涵盖合同履行后可获利益，但不能超违约方订立合同时预见或应预见的违约可能造成的损失。 以买卖合同为例，卖方违约未交付货物，买方除要求返还货款，还能要求赔偿另行购买替代货物多支出的费用。 不过，主张赔偿时，守约方要对损失存在及金额举证。 建议守约方在交易中保留各类凭证，如合同、付款记录、沟通记录等，以便证明损失。遇到违约情况及时与对方沟通，若协商无果可考虑法律途径维权。律图天津
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律师说法·合同事务
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租房违约金怎么算 ？1、违约金由双方协商确定，没有数额的限制，一般是根据双方预测的因一方违约可能带来的损失大小来确定的2、发生一方违约后、守约方要求违约方承担违约责任时，如果约定的违约金“低于”实际发生的损失，守约方可以起诉到法院请求增加违约金。如果约定的违约金“过分”高于实际损失，违约方可以起诉到法院请求减少违约金。3.6k浏览 2024-11-11
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劳动合同未约定工资支付日期合法吗？劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的，用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定：“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”1.5w浏览 2024-11-11
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各银行房贷提前还贷违约金计算标准第1、招商银行，招商银行不满一年而要提前还款的，要收取至少相对于实际还款额3个月的利息，而一年之后，则只需要一个月。第2、建设银行，建设银行不满一年而要提前还款的，要收取提前还款额的3%。一年到两年的收取2%，两年到三年的，收取1%。1.3w浏览 2024-11-11
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