综合 法律问答
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宁河区-杨君...律师2分钟前解答了“综合类”问题
宁河区-左杰律师5分钟前解答了“综合类”问题
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当对方没有抚养小孩能力时能否离婚[律师回复] 在婚姻生活里，很多人可能会觉得对方没能力抚养小孩，就想以此为理由离婚。但要知道，对方没抚养小孩的能力，可不是法律规定的法定离婚理由，不过在离婚诉讼里，这能成为主张离婚时可以考虑的一个因素。 我国法律对离婚有明确的规定。要是夫妻两人都自愿离婚，那就得签订书面的离婚协议，然后亲自到婚姻登记机关去申请离婚登记。满足条件，再经过离婚冷静期，就能办理离婚了。可要是有一方不同意离婚，另一方就可以向法院提起离婚诉讼。法院判决离婚的关键法定条件是夫妻感情确实已经破裂。 要是有人以对方没抚养小孩能力为由起诉离婚，法院首先会审查夫妻感情是不是真的破裂了。要是有证据能证明，因为对方没抚养能力，让夫妻之间的矛盾越来越严重，对夫妻感情影响很大，而且调解也没有效果，那法院有可能会认定夫妻感情破裂，从而判决离婚。 另外，离婚的时候肯定要处理子女抚养的问题。就算对方没有抚养小孩的能力，法院也不会只看这一点，而是会综合考虑双方的具体情况，从对孩子身心健康有利、保障孩子合法权益的角度出发，来确定抚养权归谁。要是对方真的没抚养能力，那法院大概率会把抚养权判给更有能力抚养孩子的一方，同时也会要求另一方支付抚养费。 法律建议：如果有离婚的想法，不管是因为什么原因，都要先收集好相关的证据，特别是能证明夫妻感情破裂的证据。在处理子女抚养问题时，要多为孩子考虑，和对方心平气和地沟通。如果沟通不了，就依靠法律途径，让法院做出公正的判决。本地优选咨询...
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起诉离婚也需要前置冷静期吗[律师回复] 1、起诉离婚和协议离婚不同，一般不用经历像协议离婚那样的前置冷静期。按照《中华人民共和国民法典》的规定，只有协议离婚程序里设置了冷静期。从婚姻登记机关收到离婚登记申请，给当事人发放《离婚登记申请受理回执单》那天开始算，30天内要是有一方反悔不想离婚了，就可以拿着相关证件和材料，到受理离婚登记申请的婚姻登记机关去撤回离婚登记申请，还得亲自填写《撤回离婚登记申请书》。婚姻登记机关核实没问题后，会发《撤回离婚登记确认单》，同时把《离婚登记申请书》《离婚协议书》等材料存档。要是离婚冷静期结束后30天内，双方没一起到婚姻登记机关申请发离婚证，那就当作撤回离婚登记申请了。 2、在诉讼离婚时，法院会结合案件实际情况来审理，其中调解是必要环节，但这和协议离婚的冷静期不一样。审理期间，法院会根据夫妻感情有没有破裂等情况，来决定是否准许离婚。要是法院觉得夫妻感情确实已经破裂，而且调解也没用，就会准许离婚。 从法律行业发展的前瞻性来看，随着社会观念的不断变化和家庭结构的日益多元化，未来对于离婚制度也许会有进一步的调整和完善，比如对诉讼离婚中的调解程序可能会更加细化和规范，以更好地平衡保障婚姻自由和维护家庭稳定之间的关系。本地法律顾问...
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婚后财产买房写公公名字怎么分[律师回复] 婚后用夫妻共同财产买房，房本却写了公公的名字，遇到这种情况，房产分割得看不同情形。 要是夫妻和公公没对这房子有啥约定，从法律上讲，房子一般就归公公。毕竟不动产的归属，是以登记为准的。不过要是夫妻能拿出出资证明，像银行转账记录、购房款支付凭证这些，证明买房的钱是夫妻共同财产出的，这笔钱可能会被当成夫妻借给公公的，或者是送给公公的。 如果被认定是借款，那夫妻就能要求公公把购房款和相应利息还回来，这笔钱是夫妻共同财产，离婚的时候两人平分。要是被认定为赠与，而且又没有特殊约定，通常就看作是夫妻一起送给公公的，这时候就没办法要求分割房子或者让公公还钱了。 要是夫妻和公公之间有书面协议，明确说了这房子实际是谁的，比如约定虽然登记在公公名下，但实际上是夫妻共同财产，那就按协议来，离婚的时候这房子就作为夫妻共同财产分割。 遇到这种事儿，建议先和公公好好商量。要是商量不下来，就收集好相关证据，去法院起诉，法院会根据具体情况和证据来判决。所以，大家在涉及这类房产问题时，一定要注意保留好出资等相关证据，避免日后产生纠纷。本地法律顾问...
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离婚时负债不能支付抚养费要怎样解决[律师回复] 1、离婚的时候，如果有一方因为欠债没办法支付孩子的抚养费，是有一些解决办法的。双方可以先自行谈一谈。要是支付抚养费的一方确实因为负债，手头比较紧，那就和抚养孩子的一方好好说说，看看能不能把支付抚养费的方式或者金额改一改。比如，每个月少给点钱，或者把给钱的时间间隔拉长，也可以用家里的东西来抵抚养费。而且，谈好的内容最好写下来，这样以后就不容易闹矛盾了。 2、要是两个人谈不拢，那支付方可以去法院起诉，要求变更抚养费。法院会把支付方的经济状况、欠了多少债、收入有多少，还有孩子实际需要花多少钱等情况综合起来考虑。要是支付方真的因为欠债，没办法按照原来的标准给抚养费，法院可能会根据实际情况，少让他给点，或者换一种支付的方式。 不过，不管大人经济状况咋样，养孩子可是法律规定的义务，不能随便就不养了。支付抚养费的一方要是暂时给不了钱，等以后经济状况好了，还是得按照法院的判决或者之前商量好的接着给。要是明明有能力给，却故意不给，抚养孩子的一方可以去法院申请，让法院强制对方给钱。律图平台咨询...
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宝宝满月没几天，夫妻是否能离婚[律师回复] 1、按照《中华人民共和国民法典》的规定，在女方分娩后的一年时间里，通常男方是不能提出离婚的，不过也有特殊情况。要是女方主动提出离婚，或者法院觉得确实有必要受理男方的离婚诉求，那就不受这个限制。 2、打个比方，宝宝刚满月没几天，女方想离婚随时都可以。女方既能够和男方商量好，一起到婚姻登记处申请离婚，等过了离婚冷静期，再去领离婚证；也能到有管辖权的法院起诉离婚。 3、男方的话，原则上没办法提离婚。但要是出现了一些特殊状况，像女方和别人发生关系导致怀孕、分娩，或者女方虐待、遗弃婴儿，女方威胁到男方生命，又或者女方严重伤害男方等情况，法院可能会觉得有必要受理男方的离婚请求。 4、总体来说，这时候女方有提出离婚的权利，而男方一般不能提，除非存在法院认可的特殊必要情形。平台精选咨询...
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律师说法·综合
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劳动法规定工作年限多少不得辞退劳动法规定，在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的，用人单位不得随意辞退。此外，从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间等情形，用人单位也不得依照相关规定解除劳动合同。1.2k浏览
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裁员不能裁孕妇员工吗一般情况下，用人单位不得因裁员解除与孕期女职工的劳动合同，《劳动合同法》第42条规定，女职工孕期、产期、哺乳期内，单位不得依第40、41条规定解除。但女职工存在第39条情形，如严重违纪等，单位仍可解除且无需补偿。若单位违法解除，女职工可要求继续履行合同，若不要求或无法履行，单位需按标准二倍支付赔偿金。1.6k浏览
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公司合并裁员员工如何补偿公司合并裁员，应按员工在本单位工作的年限给予补偿。每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年算；不满六个月的，支付半个月工资。若月工资高于当地上年度职工月平均工资三倍，按三倍数额支付，补偿年限最高不超十二年。1.8k浏览
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