综合 法律问答
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滨海新...-常嘉豪...律师6分钟前解答了“综合类”问题
滨海新...-李楠律师14分钟前解答了“综合类”问题
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主动离职有补偿吗[律师回复] 通常情况下，员工主动离职一般没有经济补偿。 但如果存在以下特殊情况，员工主动离职也可能获得补偿： 1. 用人单位存在未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件、未及时足额支付劳动报酬、未依法为劳动者缴纳社会保险费等违法情形，劳动者以此为由主动离职的，可以获得经济补偿。 2. 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全，劳动者主动离职的，可以获得经济补偿。 经济补偿的标准，按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。腾冲刘律师
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律师说法·综合
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购房定金合同怎么写？出售方(甲方、买受方(乙方。1、双方交易的房地产基本情况。2、乙方为表示对甲方所有的房地产之购买诚意，向甲方支付定金计人民币元整。3、买房条件。1.9w浏览 2024-06-26
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旅游合同虚假宣传违约金规定《旅游法》第三十五条和第九十七条的均有相应处罚规定。如果线旅游企业存在虚假宣传、销售旅游“低价团”等行为，不仅要向游客承担民事赔偿责任，而且还要承担相应的行政处罚责任。6.2k浏览 2024-06-26
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公司在合并时，进行变更登记、注销登记、开业登记等需要提交什么文件？公司需合并的，公司股东会应作出决议，并按《公司法》的规定，履行通知债权人、处理债权债务义务之后，向公司登记机关提交相关登记材料，申请变更登记。1、公司法定代表人签署的《公司变更登记申请书》。2、合并各方签订的合并协议和合并各方股东会。3、刊有合并各方合并内容至少三次公告的报刊。1.8k浏览 2024-06-26
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