合同事务 法律问答
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交购车定金后来回交通费谁付[律师回复] 购车过程中因定金交易产生的往返交通费用，并非一概由商家或消费者兜底承担，要分不同场景对应处理。 如果买卖双方在事前沟通过程里，已经明确说好这笔交通支出谁来付，或者相关服务条款直接写进了购车合同定金协议的附属内容里，直接按照之前说好的内容执行就行。 要是事前没有任何相关约定，这类往返看车签协议产生的交通支出，属于消费者为自主购车决策付出的常规交易成本，正常情况下需要消费者自行承担，商家没有法定的强制支付义务。 如果是商家出现根本性违约，比如收了定金之后直接不肯交车，交付的车辆存在隐瞒的重大质量问题，或是没有提前告知关键交易信息直接导致购车流程彻底走不下去，消费者可以拿着正规交通票据，要求商家赔付对应合理的交通损失。 反过来要是消费者自己单方面反悔不想买车，不仅相关交通费用全部自行承担，已支付的定金也会被商家依法扣除，没法主张退回。律图平台咨询...
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物业合同需与每个业主分别签订不[律师回复] 1、物业合同不用和每个业主逐个签。按照《民法典》规定，建设单位和物业签的前期物业合同，还有业委会跟业主大会选的物业签的合同，对所有业主都有法律效力。 2、在前期物业管理时，建设单位和物业签前期物业合同，合同生效后，小区全体业主都得遵守。等业主大会开了，选出业委会，业委会代表全体业主和合法选聘的物业签合同，这个合同也能约束所有业主。 3、实际中，也有单个业主和物业单独签合同的。要是业主有特殊服务要求，得在物业合同基础上另外约定服务内容和费用，这时可以签补充协议，但这不是常见的做法。所以，一般不用和每个业主分别签物业合同。律图专业咨询...
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培训贷款合同签了之后怎么解决[律师回复] 1、签了培训贷款合同后，如果想接着参加培训并且继续履行贷款合同，就得按合同规定来办事。要留意培训合同里培训内容、时间和质量这些条款，保证自己能得到相应的培训服务。另外，得按照贷款合同规定的还款计划、金额和方式，按时把钱还上，不然逾期了，信用记录会变差，还会产生额外的费用。 2、要是培训方有违约的情况，像没按照合同提供培训课程，或者培训质量特别差，那可以要求培训方承担违约的责任。可以按照合同规定，让培训方退还部分或者全部的培训费用。同时，要跟贷款机构说明情况，看看能不能提前还款或者调整还款计划。 3、要是签合同时存在重大误解、被欺诈或者被胁迫等情况，导致签合同的意思不是真实的，那在知道或者应该知道这些撤销事由的一定时间内，可以向法院或者仲裁机构申请撤销合同。合同撤销之后，从一开始就没有法律效力，培训方要把收的培训费用退回来，还要和贷款机构协商解决贷款的问题。 4、要是只是自己不想继续参加培训了，主动想要解除合同，通常需要按照合同规定承担违约的责任。得赶紧和培训方、贷款机构沟通，一起商量出解决办法，尽量减少损失。现在市场上培训行业发展很快，相关法律也在不断完善。未来在处理培训贷款合同纠纷时，法律会更加注重消费者权益的保护，相关的争议解决机制也会更加高效和公平。律图法律顾问...
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交了购车定金后能不能换车型[律师回复] 交了购车定金后能不能换车型，得看具体情况。从法律层面来讲，这其中有不少门道。 要是和卖车的商量好了，双方达成换车型的新约定，那自然能换。在买卖关系里，合同讲究意思自治，就是买卖双方能自由决定合同内容。只要都同意变更合同，这种变更就是合法有效的，换车型也就顺理成章。 可要是没和卖方商量，或者卖方不同意换车型，这时擅自更换可能就会惹上麻烦。按照《民法典》的规定，这里面涉及定金罚则。简单来说，交定金的一方要是不履行合同或者履行得不符合约定，导致合同目的没法实现，就别想让对方返还定金；收定金的一方出现这种情况，则要双倍返还定金。要是买方自己擅自换车型，使得原来合同的目的无法达成，那卖方就有权把定金收了不给退。 给各位一个实用的法律建议，交了购车定金后想换车型，别自己直接做决定，先主动和卖方好好沟通，把自己的需求说清楚，尽量争取协商一致来变更合同内容。如果实在协商不成，强行去换车型，很可能就会面临损失定金的风险，这可得谨慎考虑。律图法律顾问...
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经营者未履行合同，应该怎样处理[律师回复] 在消费中，要是碰到经营者不履行合同，这可就构成违约了。咱可以这么处理。 先尝试和经营者协商，明确指出他们违约了，要求按合同接着履行，让他们承担违约责任，比如给违约金、赔偿损失。要是能协商一致，这是最省事的，既高效又能省时间和成本。 要是协商不成，就向消费者协会或者有关行政部门投诉。消协能从中调解，帮双方达成解决办法；行政部门可以依法查处经营者的违法行为。 要是合同里有约定，还能把争议交给仲裁机构仲裁。不过得注意，得合同里有仲裁条款，或者事后双方达成仲裁协议才行。仲裁比较专业、高效。 最后，还能去法院起诉。提前准备好起诉状、合同还有相关证据，到有管辖权的法院去告。法院会根据事实和法律判决，让违约方继续履行合同、采取补救措施或者赔偿损失。要是合同约定了违约金，违约方就得给；要是造成了损失，赔偿的金额得和违约造成的损失相当。本地法律顾问...
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律师说法·合同事务
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厨房老板不发工资怎么办厨房老板不发工资，劳动者可多途径维权。先与老板协商，要求支付工资并了解原因，保留协商证据。协商不成，可向劳动监察部门投诉，其有权责令老板限期支付，逾期可责令加付赔偿金。也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，应在规定时间内提出书面申请。对仲裁结果不服，可在规定期限内向法院起诉。2k浏览
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医院工作满一年辞职是否有年终奖医院工作满一年辞职是否有年终奖需分情况判断。若规章制度或合同规定以发放时在职为条件且不违法，辞职员工可能无法获得；若依工作表现、业绩发放且员工已达标，即便辞职也有权获得。若无相关规定，司法实践会综合考量医院发放惯例、员工离职原因等，合理离职且医院有发放惯例，法院可能支持员工诉求。1.5k浏览
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未入职前的培训可以不给工资吗未入职前的培训通常不应不给工资。依据《中华人民共和国劳动法》，劳动者提供劳动，用人单位就应支付报酬，培训期间按单位要求参与培训属提供劳动。若培训由单位组织且具管理性和强制性，即便未入职，单位也需支付工资。若单位拒绝，劳动者可先协商，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请仲裁维权。2k浏览
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