建设工程纠纷 法律问答
1104
万
解答量
2406
万
浏览量
王雨昕律师团队
在线
团队:30-49人
5.0分服务：10万+人
在线沟通·1对1专业解答
-
遇到非法转包且没签合同要如何讨薪[律师回复] （一）收集证据，像工作证、考勤记录、工资发放记录、工友证言、工作成果等，以此证明存在事实劳动关系以及工作量。 （二）向劳动监察部门投诉，该部门有权对非法转包和欠薪问题展开调查与处理。 （三）申请劳动仲裁，要求转包方与承包方承担连带支付工资责任，因为非法转包违反法律规定，承包方和转包方需对劳动者工资支付承担连带责任。 （四）若对仲裁结果不服，可向法院提起诉讼。同时在整个过程中，要遵守法定程序和时效规定，维护自身合法权益。 法律依据： 《中华人民共和国劳动合同法》第九十四条规定，个人承包经营违反本法规定招用劳动者，给劳动者造成损害的，发包的组织与个人承包经营者承担连带赔偿责任。本地专业咨询...
5解答 4.1w浏览 -
工程工期纠纷怎么索赔[律师回复] 结论：工程工期纠纷索赔可按收集证据、确定索赔方式和金额、发出索赔意向通知、编写并提交索赔报告的步骤操作，协商不成可通过仲裁或诉讼解决。 法律解析：在工程工期纠纷索赔中，收集证据是基础，施工图纸、工程合同等能证明对方工期延误及自身损失。依据合同约定确定索赔方式和金额，体现了合同的约束性和双方的意思自治。发出索赔意向通知是启动索赔程序的重要环节，能及时告知对方索赔意愿。编写详细索赔报告则是对索赔事件的全面阐述，为索赔提供有力支撑。若协商不成，根据《中华人民共和国民法典》等相关法律，当事人有权通过仲裁或诉讼解决纠纷。如果您在工程工期纠纷索赔方面遇到问题，欢迎向专业法律人士咨询，以更好地维护自身合法权益。本地法律顾问...
5解答 3.7w浏览
-
承包工程合同纠纷怎么办[律师回复] 法律分析： （1）自行协商是解决承包工程合同纠纷的基础方式，双方基于合同约定和法律，在平等自愿状况下达成解决协议，此方式高效且有利于维护合作关系。 （2）第三方调解能借助行业协会、人民调解委员会等专业第三方的力量，促进双方达成和解，相对公平客观。 （3）若存在仲裁协议，提交仲裁机构也是有效的解决办法，仲裁裁决具有强制执行效力，程序相对灵活。 （4）诉讼是解决纠纷的最终手段，通过向法院提起诉讼，并准备好相关证据，法院会依据事实和法律作出公正判决，若一方不履行判决另一方可申请强制执行。 提醒： 处理工程纠纷，务必及时、全面收集各类证据。不同纠纷对应解决方案不同，建议咨询以进一步分析。律图法律顾问...
5解答 4.1w浏览
-
工程款债务纠纷起诉条件是什么[律师回复] 结论： 起诉工程款债务纠纷，需符合法定条件，准备好相关证据材料。 法律解析： 依据现行法律，起诉工程款债务纠纷要满足多项法定条件。原告需与本案有直接利害关系，通常是工程承包方；被告身份信息要明确，即清晰指出欠款方；同时要有具体的诉讼请求和事实、理由，诉讼请求要明确工程款数额，事实理由需表述工程施工和欠款经过等。而且案件需属于法院受理民事诉讼范围，且一般由工程所在地法院管辖。此外，起诉时应准备好起诉状、双方主体资料、建设工程合同、工程验收文件、结算凭证等证据，用以证明诉讼请求合理合法。若遇到工程款债务纠纷相关问题，不知如何处理，可向专业法律人士咨询。本地专业咨询...
5解答 3.9w浏览
点击查看更多
律师说法·建设工程纠纷
-
在职职工患大病了企业有赔偿吗在职职工患大病，通常企业无赔偿责任，但有相应义务与保障措施。若大病非职业病或工伤，企业无需赔偿，但要依法为职工缴纳社保，如基本医疗保险，职工可按医保规定报销费用。职工依病情和医疗期规定享有医疗期，期间企业不得随意解约，还需支付病假工资等。若企业未缴社保致职工无法享受医保，要承担损失赔偿责任。1.8k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
我的次责对方人伤怎么赔交通事故中负次责且对方人伤，赔偿处理如下：先确定赔偿范围，含医疗费、误工费等，致残有残疾赔偿金，致死有死亡赔偿金。赔偿时，先由交强险在责任限额内赔，分死亡伤残、医疗费用、财产损失限额。超出部分按次要责任比例承担，通常30%左右，依实际和当地司法定。有商业三者险，超出部分按合同赔，不足则个人承担，建议及时联系保险公司并保留票据凭证。1.6k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
工人生病死亡单位应如何赔偿工人生病死亡，单位赔偿分两种情况。属于工伤情形，即在工作时间和岗位，突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡，单位按《工伤保险条例》赔偿，含丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。非工伤情形，单位一般无赔偿义务，可能给予人道主义补偿；若未依法缴纳医保，单位需在医保报销范围内担责。1.4k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询建设工程纠纷的法律问题
一键咨询
181****4273
152****3919
188****8495
