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没有提前30天申请离职后果是什么[律师回复] 法律分析： （1）从用人单位角度而言，劳动者未提前30天申请离职，极有可能打乱其正常的工作安排与部署，致使工作衔接出现阻碍，对生产经营造成不利影响。若由此给单位带来经济损失，依据《劳动合同法》相关规定，劳动者要承担相应赔偿责任。 （2）从劳动者自身角度出发，尽管法律赋予了劳动者辞职的权利，但不按规定离职会损害自身利益。单位可能会延迟办理诸如档案、社保关系转移等离职手续，这会对劳动者后续就业以及社保缴纳等权益产生负面影响。 提醒： 劳动者辞职应严格遵循法律规定，提前30天书面通知用人单位，避免不必要的法律风险和自身权益受损。若遇特殊情况，建议咨询专业人士进一步分析。律图阳泉
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n+1补偿怎么算的平均工资[律师回复] 法律分析： （1）“N”对应的经济补偿月工资，是劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资，按应发工资算，像计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴等货币性收入都包含在内。 （2）若劳动者工作不满12个月，就按实际工作月数计算平均工资。 （3）“+1”部分即代通知金，工资标准通常按劳动者上一个月工资标准确定。 （4）若劳动者月工资高于所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍，经济补偿标准按职工月平均工资三倍数额支付，且支付年限最高不超十二年。 提醒： 计算“N+1”补偿平均工资时，要准确核算各项收入，注意工资上限及年限限制，具体情况不同计算结果有别，建议咨询进一步分析。律图临汾
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车祸中财产损失怎么鉴定赔偿[律师回复] 结论： 在车祸中进行财产损失鉴定及赔偿，应先由交警委托专业机构评估，依据受损程度、市场价值等确定损失金额，赔偿一般由责任方按评估金额进行，有争议可协商或诉讼解决。 法律解析： 1、关于鉴定，交警部门委托专业机构进行财产损失评估是确保鉴定公正性的重要环节。专业机构会综合财产受损程度、市场价值等多方面因素确定损失金额，这能最大程度保证评估结果的客观准确。 2、证明材料方面，提供购买凭证、行驶证等相关证明材料，有助于准确确定财产原始价值，为合理评估损失提供依据。对于难定价值财产，参考同类物品市场价格或专业评估报告，也是符合实际操作和法律精神的做法。 3、赔偿问题上，责任方按评估金额赔偿体现了责任自负原则。若有争议，协商是优先选择，既能高效解决问题又节省成本；协商不成通过诉讼解决，法院会依据证据和法律规定裁决，保障双方合法权益。 若在车祸财产损失鉴定及赔偿过程中遇到复杂问题，建议及时向专业法律人士咨询。律图大同
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公司辞退员工补偿标准怎么处理[律师回复] 结论： 公司辞退员工的补偿标准分合法辞退和违法辞退两种情况。合法辞退中，员工有过错时公司无需支付补偿，因法定情形辞退需按工作年限支付经济补偿；违法辞退则需支付赔偿金，赔偿金为经济补偿标准的二倍。 法律解析： 在合法辞退方面，依据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，员工严重违反公司规章制度、严重失职等存在过错情形时，公司辞退无需支付经济补偿。而因客观情况发生重大变化等法定情形辞退员工时，经济补偿按劳动者在本单位工作年限计算，每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年按一年算，不满六个月支付半个月工资。这里的月工资指劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。在违法辞退方面，公司无正当理由辞退员工属于违法解除劳动合同，应支付赔偿金，赔偿金标准是经济补偿标准的二倍。如果您在公司辞退补偿方面有具体问题，建议向专业法律人士咨询，以维护自身合法权益。律图长治
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员工违规被辞退需要赔偿吗[律师回复] 法律分析： （1）若员工违规行为属严重违反用人单位规章制度，例如严重旷工、违反劳动纪律、泄露商业秘密等，且规章制度经民主程序制定并向员工公示，用人单位辞退属合法解除劳动合同，无需支付经济补偿或赔偿金。 （2）若员工违规行为情节较轻，未达严重违反规章制度程度，用人单位辞退可能构成违法解除劳动合同。此时，用人单位需按经济补偿标准二倍支付赔偿金，经济补偿按员工在本单位工作年限，每满一年支付一个月工资标准执行。 提醒： 用人单位辞退违规员工时，应准确判断违规行为严重程度，避免因判断失误导致违法解除劳动合同风险。若对辞退相关法律问题不确定，建议咨询专业人士分析。律图阳泉
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律师说法·综合
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劳动合同未约定工资支付日期合法吗？劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的，用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定：“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”1.5w浏览 2024-11-11
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2024新农合报销生孩子比例是多少新农合报销生孩子比例是剖腹产新农合报销比例：报销起付线为2000元;2000元医疗费用≤7000部分，按45%报销;医疗费用7000部分按65%报销。顺产新农合报销比例：在乡级定点医疗机构住院的，实行限价内定额补助300元;在县级及以上定点医疗机构住院的，新农合定额补助450元。新农合生孩子报销各地报销政策有细微出入，建议大家拨打当地的社保局服务热线或者拨打相关电话进行详情咨询。10w+浏览 2024-11-11
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合同解除的效力如何计算合同解除后，没履行的就别再履行啦；已经履行过的呢，要看履行的情况和合同的性质哦，当事人可以要求恢复原状或者采取别的补救办法，还能有权要求赔偿损失呢。要是合同因为违约而解除啦，那有解除权的人就可以让违约方承担违约责任哟。1k浏览 2024-11-11
合同终止
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