劳动纠纷 法律问答
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长治-皇甫鲸...律师13分钟前解答了“劳动纠纷”问题
长治-王梦丽...律师16分钟前解答了“劳动纠纷”问题
长治-王浩冰...律师17分钟前解答了“劳动纠纷”问题
长治-元志强...律师15分钟前解答了“劳动纠纷”问题
长治-韩菡律师9分钟前解答了“劳动纠纷”问题
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生育保险流产报销条件有哪些[律师回复] 解析： 在针对自然流产情况下，确实有可能能够通过相关途径申请生育医疗费用的报销，然而实际上这依然需要满足如下几个必要条件： 首先，在享受生育保险保障之前，参保方必须已经按期足额缴纳了至少一整年度的相关保险费用（具体的缴纳期限则根据当地人力资源社会保障部门的相关规定执行）； 其次，被保险人所涉及的生育行为必须是在国家及地方政府制定并颁布实施的计划生育条例范围之内； 最后，在洽谈过程中，还需向相关机构提交完备且齐全的报销所需材料。 法律依据： 《中华人民共和国社会保险法》第五十三条 职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。 第五十四条 用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇； 职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。 所需资金从生育保险基金中支付。 生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。法律咨询顾问
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养老保险中间几年没交怎么办[律师回复] 解析： 关于小偷行窃时能否承受打击这一问题，需要结合实际情况进行分析与判断。 详细而言，需考虑以下三种情形： 首先，如果小偷在被捉拿后进行的报复性或处罚式的殴打行为，则此举构成犯罪； 其次，若小偷在面对追捕时采用暴力手段进行抵抗，警方可以适度运用武力予以制服，但应严格控制在必要范围之内； 最后，倘若防卫活动旨在保护国家、社会公共利益、个人人身安全以及他人财产权等免受正在发生的非法侵犯，实施的阻止非法侵害的行为对此类侵害者造成伤害，那么这种防卫行动就是合法的，无须承担相应的刑事责任。 法律依据： 《中华人民共和国刑法》第二百六十四条盗窃罪是指盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。 第二十条为了使国家、公共利益、本人或者他人的人身、财产和其他权利免受正在进行的不法侵害，而采取的制止不法侵害的行为，对不法侵害人造成损害的，属于正当防卫，不负刑事责任。法律咨询顾问
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公司可以查到员工的社保记录吗[律师回复] 解析： 根据相关法规，企业享有员工社保信息查阅之权利。 在员工作为公司正式雇员期间，公司将对其社保参保情况进行详细记录；当员工结束前一份就业并开始新的职业生涯时，他/她的社保参保缴费将会进入暂缓阶段。 在这一特殊时期内，若涉及到需要将原人事关系所在地的社保迁至新就职单位的流程，新单位的人事部门负责人有权查询该员工的具体社保记录。 法律依据： 《社会保险法》第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。 个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。法律咨询顾问
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深圳社保小孩可以用大人的吗?[律师回复] 解析： 在我国特大城市之一的深圳市，子女是享有使用成年家庭成员医保卡的权利的。 如果身为家长的您已经成功加入了深圳市级别的医疗保障体系（即基本医疗保险一档），而且您个人账户内的资金余额高达了我市公布的上一年度在岗职工人均年收入的5%以上的话，那么您便具有了通过所谓的"家庭通道"，将少儿医保与您自己的医保进行捆绑的可能。 一旦完成此类操作，那么当您的孩子需要接受门诊治疗时，他们便有资格直接使用您的医保卡去支付相关诊疗费用。 法律依据： 《社会保险法》第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。法律咨询顾问
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律师说法·劳动纠纷
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深圳养老保险退休金2024年的计算公式是什么在深圳养老保险退休金的计算公式就是基础养老金加个人账户养老金，基础养老金的话，其实跟职工的缴费年限，深圳当地职工月平均工资这些都是有关系的，个人账户养老金是用养老保险金当中的余额除以计发月数的。9.5w浏览 2024-05-21
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养老保险个人和单位缴费比例是多少不同地区的养老保险单位和个人缴费比例是不一样的。以武汉为例，基本养老保险：单位缴纳比例16%，个人缴纳比例8%;最低缴费基数3740元，最高缴费基数18699元。10w+浏览 2024-05-21
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一个月失业保险金能领多少钱一个月失业保险金的发放是累计缴费时间满1年不满5年的，失业保险金月发放标准为842元。累计缴费时间满5年不满10年的，失业保险金月发放标准为869元。累计缴费时间满10年不满15年的，失业保险金月发放标准为896元。累计缴费时间满15年不满20年的，失业保险金月发放标准为923元。10w+浏览 2024-05-21
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