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不续签合同劳动仲裁赔偿标准是多少[律师回复] 若劳动合约期满后，用人单位决定不再续约，或降低劳动报酬导致劳动者无法接受而拒绝续约，则劳动者有权请求用人单位依工作年限向其支付赔偿金。具体计算方法为：每工作满一年给予相当于一个月工资的赔偿金，赔偿金的标准以劳动者离职前十二个月的平均工资作为依据进行计算。对于工作年限不足六个月的情况，则需向劳动者支付相当于半个月工资的经济补偿。 值得注意的是，如果劳动者的月薪水平超过了公司所在地政府公揭发布的该地区上年度员工平均工资的三倍，那么其获得的经济补偿标准将按照此三倍数字进行给付，且其可享受的经济补偿年限上限为十二年。在本文档中提到的"月工资"，特指劳动者在解除或终止劳动合同时的前十二个月的平均工资。除非用人单位维持或提高原有的劳动合同条件并提出续订的意愿，而劳动者对此表示不满意，否则固定期限劳动合同到期终止时，用人单位都应按照相关法律法规向劳动者支付经济补偿金。在用人单位维持或提高原有劳动合同条件的基础之上，劳动合同续签失败存在着两种可能:其一，用人单位愿意与劳动者续签； 然而，劳动者却不愿续签。其二，劳动者同意续签，但用人单位则表示反对。劳动纠纷律师...
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律师说法·劳动纠纷
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劳动仲裁仲裁费是多少劳动仲裁费用根据争议金额的不同而有所差异，采用分段计算方式确定具体费用。对于较低的争议金额，费用相对较低；随着争议金额的增加，费率也会相应调整。特别需要注意的是，对于劳动争议案件，仲裁机构不会收取任何费用。1.4k浏览 2024-06-18
劳动仲裁
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失业金解除劳动合同证明该怎么写？1、里面写清楚劳动者的入职离职时间、解除劳动合同的原因等关键信息就可以了。2、解除劳动关系证明解除(终止)劳动关系证明书：兹有_同志与我单位签订_号劳动合同,自_年 月_日至_年_月_日在我单位从事_工作，现因_解除(终止)劳动关系，解除劳动关系证明。2.1w浏览 2024-06-18
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劳动合同期满终止通知的规定是怎么样的？劳动合同中，双方一般都会根据自己的意愿规定合同的期限，一般工作都是几年的时间，合同的期限如果到期了，那么双方的合同关系也就终止了，但是生活中也存在很多合同当事人续签的情况。那么关于劳动合同期满终止通知的规定内容是怎么样的?5.7k浏览 2024-06-18
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