劳动纠纷 法律问答
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未签劳动合同仲裁，双倍工资怎么计算[律师回复] 没签劳动合同，劳动者能拿双倍工资，这在《中华人民共和国劳动合同法》里有规定。要是用人单位从用工那天起，超过一个月但不满一年，都没和劳动者签书面合同，就得每月给劳动者双倍工资。 计算双倍工资，得先确定时间范围。开始时间是用工满一个月的第二天，结束时间分情况：要是后来补签了合同，就到补签前一天；要是满一年都没签，就到用工满一年的前一天。 双倍工资的计算基数通常是劳动者的应得工资，像计时工资、计件工资，还有奖金、津贴、补贴这些货币收入都算。不过在实际中，有些地方算基数时，会用正常出勤月工资，把加班工资等特殊情况下发的工资去掉。 还有很重要的一点，涉及双倍工资的仲裁有时效限制。劳动者得赶紧主张自己的权利，要是超过时效，法律可就不支持了。所以劳动者遇到这种情况，要及时采取行动，保护自己的合法权益。如果对具体操作还有疑问，可以找专业人士咨询。律图临汾
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劳动仲裁时银行流水打印要选收入还是全量[律师回复] 1、劳动仲裁去打印银行流水，最好是全量流水。全量流水能把账户里资金的进出情况完整呈现出来，在劳动争议方面有不少作用。 2、在劳动争议里，银行流水可是重要的证据，工资发没发、工作了多久、有没有劳动关系等情况，都能靠它来证明。要是选择了全量流水，除了能看到工资进账，像奖金、补贴等各种特殊款项的发放，还有和单位之间其他的经济交易，都能尽收眼底。这样完整的财务往来记录，就能避免关键信息缺失，给仲裁庭提供更准确全面的证据，让自己的诉求更有支持。 3、只打印收入流水的话，就很可能漏掉对案件有重要影响的信息。比如说，单位有可能通过别的转账方式来发一部分劳动报酬，或者有和工作相关的报销款，这些在全量流水中都能查得到，对确定劳动关系或者计算赔偿金额很有帮助。 4、另外，打印银行流水时，得让银行加盖公章，这样流水才有真实性和证明效力。律图临汾
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劳动仲裁败诉后是否得交费用[律师回复] 大家关心劳动仲裁费用，这里给大家说明。劳动仲裁本身不收费，依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，仲裁不收费，仲裁委经费由财政保障。 不过，若劳动仲裁败诉进入诉讼阶段，就有费用产生。劳动者对仲裁结果不服起诉，每件劳动争议案件要交10元受理费。要是用人单位是终局裁决的被申请人，只有在法定情形下，能向劳动争议仲裁委员会所在地的中院申请撤销裁决，申请撤销费用是400元。在非终局裁决里，用人单位不服起诉，同样每件交10元受理费。 另外，如果在劳动仲裁和诉讼过程中请律师，还会有律师费。但律师费不固定，受地区、案件复杂程度等因素影响。大家在处理劳动纠纷时，可以提前了解这些费用情况，做好相应准备。要是有更复杂的问题，也可以咨询专业法律人士。律图晋中
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想了解，前诉单位安排上班后诉恢复劳动关系是同一仲裁事项吗前诉因仲裁不受理书超起诉期法院驳回起诉再仲裁恢复劳动关系能吗[律师回复] 结论：前诉单位安排上班、后诉又要求恢复劳动关系，是否同一仲裁事项，要看两次请求的标的和基础事实是否相同，若重复可能被裁定不予受理或者驳回。先说仲裁一事不再理：已经生效裁决处理过的请求，再提相同请求会被驳回；但如果前诉因仲裁不受理、法院以超起诉期驳回起诉，相当于实体未处理，你重新申请仲裁恢复劳动关系，一般应受理，不属于重复。提醒：重新申请时要把请求写得明确，比如确认劳动关系、裁决恢复履行、补发工资，并附上前次驳回文书证明未实体处理。注意别超过仲裁时效一年。若单位主张你已另签或者自动离职，你要举证是单位安排上班、双方仍有劳动关系。文书和录音考勤是关键证据，务必收集齐全再申请。，文书和录音考勤是关键证据，务必收集齐全再申请，别空口无凭去仲裁。贾凤强律师
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律师说法·劳动纠纷
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遇到帮信罪没证据情况要如何解决帮信罪即帮助信息网络犯罪活动罪。遇到被指控帮信罪但没证据的情况，证据是定罪关键，嫌疑人或被告人无需自证无罪，司法机关负责收集、审查证据。依“疑罪从无”原则，无犯罪事实证据不应认定有罪。嫌疑人可积极配合调查、提供自身合法或与犯罪无关线索，还可咨询律师，律师会从多方面分析提供策略，维护其权益。1.9k浏览
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公安阶段的案子多长时间到检察院公安阶段的案子到检察院的时间不固定。一般情况下，对犯罪嫌疑人逮捕后的侦查羁押期限不超二个月，案情复杂可经上一级检察院批准延长一个月。交通不便边远地区等四类重大复杂案件，到期不能侦查终结的，经省级检察院批准或决定可延长二个月。可能判十年以上刑罚，依规定延长期限届满仍未终结的，可再延长二个月。若发现新罪，重新计算期限。1.7k浏览
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家属70岁可以当辩护人吗70岁家属可以当辩护人。根据法律规定，犯罪嫌疑人、被告人的监护人、亲友可以被委托为辩护人，并未对年龄作出限制。只要该70岁家属不属于正在被执行刑罚或者依法被剥夺、限制人身自由的人，就能够担任辩护人。1.5k浏览
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