劳动纠纷 法律问答
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离职被欠薪八个月还能不能申请仲裁[律师回复] 1、要是离职后被欠薪长达八个月，是能去申请仲裁的。劳动争议申请仲裁是有时效的，这个时效是一年，从当事人知道或者按常理应该知道自己权利被侵害那天开始算。要是你离职被欠薪了，而且从你知道被欠薪那天到现在还没超过一年，那就还在仲裁的时效范围内。 2、申请仲裁的话，得准备好一些相关证据。像劳动合同、工资条、考勤记录、你和单位的聊天记录这些都可以，用这些来证明你和单位有劳动关系，以及单位确实欠你工资了。 3、你可以把仲裁申请书和证据提交给劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会。仲裁委受理之后，会安排时间开庭审理。要是最后裁决支持了你的请求，但是单位却不按照裁决执行，你还能向法院申请强制执行。律图临汾
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没签合同被辞退，申请仲裁要怎么做[律师回复] 没签合同就被辞退，想申请仲裁该怎么做？下面为你详细介绍步骤。 首先要收集证据，像工资支付的凭证、工作证、考勤记录，还有同事的证言等，这些都能证明你和单位存在劳动关系，以及你被辞退的事实。 然后准备仲裁申请书，上面要写清楚你和单位的信息，提出你的仲裁请求，比如没签合同的双倍工资、违法辞退的赔偿金等，还要说明相关事实和理由。 之后，向有管辖权的劳动争议仲裁委员会提交申请。一般来说，劳动合同履行地或者用人单位所在地的仲裁委都可以。仲裁委会在收到申请后的5日内决定是否受理，受理后会安排开庭时间，并通知你和单位。 到了庭审的时候，你要如实陈述情况，拿出之前收集的证据来支持自己的诉求。最后，仲裁委会根据双方的陈述和证据作出裁决。 整个申请仲裁的过程，一定要遵循法定程序和期限，这样才能更好地保障自己的权益。要是过程中遇到疑问，也可以寻求专业法律人士的帮助。律图吕梁
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劳动仲裁出结果多久执行[律师回复] 劳动仲裁结果生效后可申请执行。在双方均未在法定期限内起诉时，裁决书自作出之日起15日后生效；终局裁决中，用人单位在收到裁决书30日内未向法院申请撤销，裁决书生效。 生效后若一方不履行，另一方可向法院申请强制执行。法院受理执行申请后，通常会在6个月内执行完毕。若有特殊情况需延长执行期限，要报经本院院长或副院长批准。若超过6个月未执行，申请执行人可向上一级法院申请执行。 建议当事人密切关注仲裁裁决的生效时间，及时在生效后申请执行。法院应严格按照规定时间执行，特殊情况需延长时要规范审批流程。申请执行人若遇到超期未执行情况，要及时向上一级法院申请，维护自身权益。律图忻州
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劳动仲裁不服能起诉吗[律师回复] 劳动仲裁不服起诉分情况处理。终局裁决时，劳动者不服可在收到仲裁裁决书十五日内起诉；用人单位若能证明裁决存在适用法律错误、仲裁委无管辖权等情形，可在收到裁决书三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级法院申请撤销裁决。非终局裁决，劳动者和用人单位任何一方不服，都能在收到仲裁裁决书十五日内起诉。逾期不起诉，裁决书生效。 解决措施和建议如下： 1.劳动者和用人单位应及时关注仲裁裁决书的送达时间，严格在规定期限内行使起诉或申请撤销裁决的权利。 2.用人单位申请撤销裁决需有充分证据证明存在法定情形。 3.若对法律适用不明确，可咨询专业法律人士。律图临汾
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