劳动纠纷 法律问答
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劳动仲裁律师收费是按阶段算的吗[律师回复] 1、劳动仲裁律师的收费办法有不少，按阶段收费是挺常见的一种。所谓按阶段收费，就是律师会按照劳动仲裁的不同程序步骤分别收钱。像仲裁、一审、二审这些阶段，每个阶段都会单独算出收费数额。要是当事人只在某个阶段找律师帮忙，那就只用支付这个阶段对应的费用。 2、除了按阶段收费，还有其他常见收费方式。有的是固定收费，也就是律师和当事人商量好一个确定的金额，这个金额就当作整个劳动仲裁案子的服务费用。不管案子是简单还是复杂，最终处理结果怎样，这个费用一般都不会变。还有按标的额比例收费，律师会根据案子里涉及的赔偿金额或者有争议的金额，按照一定比例来收费。通常争议金额越大，收费比例可能会相对低一些。 3、律师的收费受好些因素影响，比如案子的复杂程度、律师自身的经验和名气大小，以及当地的经济发展水平等。当当事人打算请律师时，要和律师事务所签一份书面的委托合同，把收费方式、具体金额、付款时间和条件等内容写清楚，这样能避免以后出现纠纷。律图临汾
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若公司不发工资，如何去申请劳动仲裁[律师回复] 公司不发工资，劳动者可以申请劳动仲裁来维权，具体步骤如下。 先准备材料。仲裁申请书得写清楚双方信息、仲裁请求以及事实理由。证明劳动关系的材料也不能少，像劳动合同、工资条、考勤记录、工作证这些都可以。还有证明公司没发工资的证据，比如银行工资流水、聊天记录等。 接着确定仲裁委员会，通常是向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会提出申请。 把准备好的材料交给仲裁委员会后，仲裁委员会会在收到申请的五天内决定是否受理。要是受理了，就会通知双方并安排仲裁庭；要是不受理，也会说明原因。 到了仲裁审理阶段，双方都要按仲裁庭的要求准时参加庭审。劳动者在庭审中要充分说明自己的主张，并且提供证据。用人单位则要进行答辩，双方还能举证、质证和辩论。 最后，仲裁庭会根据庭审情况作出裁决，一般在受理仲裁申请后的四十五天内结束。要是案情复杂，还能延长十五天。如果劳动者对裁决结果不满意，除了法定终局裁决外，可以在规定时间内向法院起诉。律图临汾
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离职满一个月申请劳动仲裁是否还有效[律师回复] 在日常生活里，很多人在离职后可能会遇到劳动权益方面的问题，这时候劳动仲裁就成了解决问题的重要途径。一般来说，离职满一个月去申请劳动仲裁是有效的。 劳动争议申请仲裁的时效是一年，从劳动者知道或者应该知道自己的权利被侵害那天开始算。离职的时候，劳动者通常对自己的权益状况心里有数了，如果离职时发现劳动权益受到了侵害，离职满一个月还在这一年的仲裁时效范围内，就可以去申请仲裁。 不过，仲裁时效也有中断和中止的情况。仲裁时效中断，简单来讲，就是在这一年的仲裁时效期间内，因为发生了一些法定的事儿，之前已经过去的仲裁时效就不算数了，等这些事儿解决了，仲裁时效重新开始算。比如说，你向公司提出自己应有的权益主张，或者向有关部门寻求帮助，又或者公司答应履行义务，这些情况都会导致仲裁时效中断。 而仲裁时效中止，是指在仲裁时效进行中，因为出现了一些法定的情况，让你没办法行使请求权，这时候仲裁时效就暂停计算，等这些情况没了，时效接着算。像遇到天灾人祸等不可抗力因素，或者有其他正当理由，就可能导致仲裁时效中止。 所以，只要没超过一年，也没有特殊情况让时效过期，离职满一个月申请劳动仲裁是有效的。建议大家离职后多留意自己的权益情况，要是觉得有问题，及时收集证据，在时效内申请仲裁，维护好自己的合法权益。山西法务
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离开本地并离职该如何申请劳动仲裁[律师回复] 就算人已经离开本地，而且也从单位离职了，照样能申请劳动仲裁来维护自己权益，下面给你讲讲具体做法。 选对管辖地很重要。劳动争议仲裁，可找劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会。要是已经不在本地，选用人单位所在地的仲裁委去申请就行。 准备材料得齐全。要写一份仲裁申请书，把自己和用人单位的信息写清楚，比如姓名、地址、联系方式等，还要写明白仲裁请求是啥，为啥要提这个请求。同时，得准备能证明你和单位有劳动关系的证据，像劳动合同、工资条、工作证等；还有能支持你仲裁请求的证据，比如加班的记录、被辞退的通知等。 提交申请有办法。可以线上申请，登录当地仲裁委指定的平台，按步骤上传仲裁申请书和证据材料；也能线下申请，直接去仲裁委办公地点交材料。 之后就等仲裁委受理。仲裁委收到申请后，会在规定时间决定是否受理。要是受理了，会通知你和单位；要是不受理，也会说清楚原因。 最后参加仲裁庭审也别忘了。按照仲裁委安排的时间和地点去，在庭审的时候把事情说清楚，拿出证据，和对方辩论。 要是自己没办法去参加仲裁，就委托别人帮忙，但要给仲裁委交一份授权委托书，写明委托的事项和权限。通过这些步骤，就能合理合法地维护自己的劳动权益。律图临汾
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劳动仲裁终结调解转到仲裁员手里怎么办[律师回复] 劳动仲裁终结调解转到仲裁员手里后，咱们可以这么应对。 第一步得积极准备证据。证据可是仲裁裁决的关键，你得把和案件有关的证据都整理出来，像劳动合同、工资条、考勤记录、工作证这些，用它们来证明你的主张。要注意，证据得是真实的、和案件有关联的，还得符合法律规定。 接着要熟悉仲裁流程。你得弄清楚仲裁庭是怎么组成的，开庭有啥程序，举证规则是怎样的。心里有数了，才不会因为不熟悉流程影响自己的权益。 之后要按时参加仲裁庭审。庭审特别重要，你一定要按照仲裁庭通知的时间和地点准时去。在庭审的时候，要遵守纪律，听仲裁员的指挥，如实说事实，清楚表达自己的诉求和理由。 还有就是要尊重仲裁员的决定。仲裁员会根据事实和法律来裁决，不管结果是不是和你想的一样，都得尊重仲裁程序和结果。要是你对裁决结果不满意，在规定时间内可以去法院起诉。 最后，要和仲裁员保持有效沟通。在合理的范围内，你可以问问案件进展，但别过度打扰仲裁员工作。律图临汾
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律师说法·劳动纠纷
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产品侵权管辖法院怎么判产品侵权纠纷管辖法院确定适用民事诉讼法中侵权纠纷管辖一般规则。因产品侵权行为提起的诉讼，由侵权行为地或被告住所地法院管辖，侵权行为地含实施地与结果发生地。产品制造地、销售地、服务提供地、侵权行为地和被告住所地法院均有管辖权。若多个法院有管辖权，原告可择一起诉，向多法院起诉的，由最先立案法院管辖。1.7k浏览
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委托生产产品未写委托生产如何处理委托生产产品未写委托生产，可能面临多种处理情况。若违反相关法规，如未按规定标注委托生产信息，监管部门可责令改正，给予警告，逾期不改可能面临罚款等处罚。同时，若因此引发消费者权益纠纷，委托方和受托方需依法承担相应民事责任。1.1k浏览
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产品责任究竟属于哪种责任产品责任是一种特殊的侵权责任。当产品存在缺陷，致使他人人身或财产受损害时，生产者、销售者即使无过错也要承担赔偿责任。同时，产品责任也可能涉及违约责任，消费者依据合同约定可要求销售者承担相应责任。1.5k浏览
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