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打工亡官司要走什么流程
[律师回复] (一)在确认劳动关系阶段,除了常见证据,还可留意考勤记录、同事证人证言等,能进一步加强证据链。 (二)申请工伤认定时,注意规定的申请时间,避免逾期影响权益。同时,确保提交材料准确完整。 (三)劳动能力鉴定要选择正规专业机构,鉴定过程中按要求配合,以获得准确的伤残等级评定。 (四)协商赔偿时,保持理性,了解各项赔偿标准,若协商无果申请仲裁,要准备充分的材料。 法律依据: 《工伤保险条例》第十八条规定,提出工伤认定申请应当提交下列材料: (一)工伤认定申请表; (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)、人事关系的其他证明材料,如工资发放记录、工作证等; (三)医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
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55周岁以后工伤赔偿标准是怎样计算的
[律师回复] 法律分析: (1)工伤赔偿的确不是简单以某个年龄划分,法定的工伤认定是基础,只有被认定为工伤,才有获得相应赔偿的资格。这一认定过程有着严谨的法律程序和要求。 (2)劳动能力鉴定确定的伤残等级是赔偿计算的关键。不同等级对应不同赔偿标准,体现了对劳动者不同受损程度的合理补偿。 (3)医疗费用实报实销保障了劳动者治疗工伤的费用需求,确保不因费用问题影响救治。 (4)停工留薪期工资维持劳动者原有收入水平,使其在工伤治疗期间生活不受太大影响。 (5)伤残津贴和一次性伤残补助金按等级确定,给予劳动者相应经济补偿。 (6)生活护理费依据护理依赖程度支付,体现对生活受影响劳动者的关怀。 提醒: 遭遇工伤要及时走法定程序认定工伤和做劳动能力鉴定,赔偿计算复杂,建议咨询专业人士。
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工作时间受伤的补偿标准是多少
[律师回复] 工作时间受伤通常被认定为工伤,补偿标准的确需经过工伤认定和劳动能力鉴定,依据鉴定等级来确定。 1.一次性伤残补助金方面,不同伤残等级对应不同月数的本人工资,从一级伤残的27个月到十级伤残的7个月,体现了对不同程度伤残的合理补偿。 2.伤残津贴也根据伤残等级按一定比值发放,像一级伤残为本人工资的90%,为工伤职工提供基本生活保障。 3.若解除劳动关系,一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的标准由各地规定,以适应不同地区的实际情况。 4.停工留薪期内,职工原工资福利待遇不变,单位需按月支付,生活不能自理需护理的由单位负责,工伤医疗费用符合规定的从工伤保险基金支付。 建议用人单位及时为职工缴纳工伤保险,规范工作流程减少工伤发生。职工一旦受伤应尽快申请工伤认定和劳动能力鉴定,维护自身合法权益。
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工伤诉讼管辖法院是哪里
[律师回复] (一)确定管辖法院时,先看劳动合同履行地是否明确。若明确,可选择用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院;若不明确,则只能选择用人单位所在地的基层人民法院。 (二)务必先进行劳动仲裁。拿到仲裁裁决书后,对结果不服的,要在十五日内向有管辖权的法院起诉。 (三)若用人单位和劳动者分别向两地有管辖权的法院起诉,以劳动合同履行地的法院为准。 法律依据: 《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(一)》第三条规定,劳动争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖。劳动合同履行地不明确的,由用人单位所在地的基层人民法院管辖。法律另有规定的,依照其规定。
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2025年工伤保险九级伤残赔偿标准是多少
[律师回复] (一)关于一次性伤残补助金,要准确核算自己工伤前12个月平均月缴费工资,以此为基数乘以9个月得出该补助金数额。 (二)对于一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,尽快明确自己所在地区,通过当地政府官网、人社部门咨询热线等渠道了解当地具体标准。 (三)收集整理工伤治疗期间的所有医疗费用票据等,准确计算医疗费。同时,依据自身停工留薪情况,结合单位工资发放标准确定这期间的工资福利待遇。 法律依据: 《工伤保险条例》第三十七条规定,职工因工致残被鉴定为九级伤残的,从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为九级伤残为9个月的本人工资;劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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律师说法·工伤赔偿
职工养老保险可以补交吗
养老保险是可以往前进行补缴的,但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的,如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的,只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户,是只能补交养老保险的。
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2024-11-11
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个人办理工商银行贷款的条件有哪些?
个人办理工商银行贷款的条件有具备完全行为能力、信用记录良好、并且有一定还款能力等。如果办理工行的信用贷款,要求更高,在工伤有优质存款或者是工行的高级别信用客户的,办理贷款可以拿到的额度高。
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男职工生育保险报销的条件有哪些?
男职工生育保险报销的条件有符合法律规定生育条件;还有生育保险连续在十个月以上;最重要的就是女方没有被列入报销生育保险的范围之内,生育保险男方的保险一般要比女方的低很多。
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