工伤赔偿 法律问答
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未申请工伤认定会怎样处理[律师回复] （一）用人单位要在职工发生事故伤害或被诊断、鉴定为职业病后30日内及时提出工伤认定申请，避免逾期导致承担相关费用。 （二）若用人单位未申请，工伤职工或其近亲属、工会组织要在1年内主动申请工伤认定，保障自身权益。 （三）若用人单位拒绝承担费用，职工可收集好相关证据，通过民事诉讼要求赔偿。 法律依据： 《工伤保险条例》第十七条规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。律图内蒙古
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我是做零工没有签合同的，工作中因病死亡算工伤吗？[律师回复] 根据《工伤保险条例》的规定，工伤认定需要满足一定的条件，包括在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害，或者在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故伤害等情形。如果你是在工作过程中因病死亡，是否算工伤需要具体分析：1. 如果你的疾病与工作有直接的因果关系，比如长期从事某种特定工作导致的职业病，那么可能被认定为工伤。2. 如果你的疾病是突发的，与工作没有直接关系，那么一般不会被认定为工伤。3. 即使你没有签订正式的劳动合同，只要存在事实劳动关系，也是可以申请工伤认定的。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。殷德友律师
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