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月缴费工资低于月实际工资差额由谁来承担
[律师回复] 单位补缴差额部分,若存在个人应当承担部分也是要个人补缴的
沈东伟律师
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雇主到月不给司机开工资 雇主说公司没给他开支他手里没钱 我给怎么办
[律师回复] 可以起诉雇主要求支付工资。
魏茂林律师
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老板拖欠工资怎么办
[律师回复] 依据法律规定,可以向劳动保障监察机构举报投诉、可以向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁,
赵娜律师
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你好,入职不到一个月,有个法定节假日,这个工资给不给
[律师回复] 加班费给。。。。。。。
李云超律师
2解答
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我们是劳务工,在用人单位工作七年,四月一号被退回派遣单位,在赔偿时是按三月以前十二个月的平均工资算还是要把我们在培训学习期间的时间一起算按十二个月平均
[律师回复] 不合理。可以看懂仲裁。。。。
刘洋律师
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律师说法·劳动纠纷
有什么好的病假理由不会扣工资?
没有任何用人单位会仅仅因为一个理由就批准病假,因为请病假,法律上叫做医疗期,按规定是要发工资的,只是病假期间工资比个人实际工资低,但不能低于最低工资标准的80%。请完病假,医疗期结束后,需要向用人单位提供就医证明、住院证明或医生开具的建议休息意见等材料,经过核实后,按照规定发放工资。
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2024-05-23
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工伤医疗期满不上班怎么处理?
工伤医疗期满后不来上班,可以调整岗位,但是不能辞退劳动因为工伤员工本身的特殊性,劳动法对其权益有着特别的保护规定。对于一至六级工伤员工,用人单位应保留劳动关系,除非工伤职工本人提出解除或者终止劳动合同,用人单位不得单方面解除或终止劳动合同(五至六级工伤员工严重违纪除外。
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2024-05-23
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个人简历中工作性质是什么?
个人简历中工作性质是指根据不同的角度和标准进行分类的意思。在职期间的人们找其他工作,会写一份简历,其中涉及到工作性质的,有多种分类,比如可以写上领导管理层或者普通职工。一个人从事的工作内容就一定程度上反映了工作性质。
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2024-05-23
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