被强制解除劳动合同后,还能协商吗
[律师回复] 当遭遇被强制解除劳动合同的情况时,实际上往往还有协商的余地。
大家要知道,强制解除劳动合同有时候可能是不合法的,要是遇到这种情况,那双方就可以针对赔偿的金额、后续的一些相关事宜等展开协商。当然,如果解除劳动合同本身是合法的,那也可以协商一些诸如离职手续该怎么办理,工作交接的具体细节之类的事情。
不过,这里有个重要的点得注意,协商可并不一定就能达成一致。要是协商了很久都没有结果,那您可别着急,还可以通过劳动仲裁等合法的法律途径来维护自己的合法权益。在协商的过程当中,一定要记得妥善保留好相关的证据,像和对方的沟通记录,以及解除劳动合同的通知之类的,这些证据在后续可能会用到的法律程序中可起着大作用。总的来说,虽然是被强制解除了劳动合同,但协商依然是一种能够解决纠纷的很可行的方式。