综合 法律问答
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男方赌博家暴去离婚需要哪些材料[律师回复] 法律分析： （1）协议离婚方面，户口簿、身份证是证明双方身份信息的基础材料，确保离婚程序中身份的准确认定。结婚证是婚姻关系的法定证明，不可或缺。离婚协议书则是双方就关键事项达成一致的书面体现，明确自愿离婚及子女抚养、财产债务处理等，保障离婚后相关事务有序进行，个人免冠照片用于办理相关手续。 （2）诉讼离婚时，起诉状是启动诉讼程序的关键，清晰写明双方信息、诉求及事实理由。身份证、结婚证复印件同样用于身份和婚姻关系认定。而证明男方过错行为的证据至关重要，如报警记录等，能为自身诉求提供有力支撑。 提醒： 收集男方赌博、家暴证据时要注意合法性和关联性，不同案情证据要求或有差异，建议咨询进一步分析。5解答 3.8w浏览
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双方去法院离婚要多久才能判得下来[律师回复] （一）对于想快速审结离婚案件的当事人，如果认为自身案件事实清晰、权利义务关系明确、争议不大，可在诉讼中向法院表明，争取适用简易程序，这样一般三个月内审结。 （二）若案件较为复杂，可能适用普通程序，要做好六个月甚至更长时间审结的准备。期间若有特殊情况需延长，按照相应流程进行申请。 （三）了解可能导致审限中断或延长的情况，如涉及管辖权异议、鉴定等，提前做好心理预期。并且若首次判决不准离婚，原告需留意再次起诉的时间限制。 法律依据： 《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十四条规定，人民法院适用简易程序审理案件，应当在立案之日起三个月内审结。有特殊情况需要延长的，经本院院长批准，可以延长一个月。 第一百五十二条规定，人民法院适用普通程序审理的案件，应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的，经本院院长批准，可以延长六个月；还需要延长的，报请上级人民法院批准 。5解答 3.8w浏览
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工伤伤残解除劳动合同怎样赔偿[律师回复] 工伤伤残解除劳动合同的赔偿情况因伤残等级而异。 1. 一至四级伤残：职工经鉴定为此等级伤残时，通常保留劳动关系并退出工作岗位，一般不会解除劳动合同，而是按月领取伤残津贴，保障其基本生活。 2. 五至十级伤残：解除劳动合同时，工伤保险基金需支付一次性工伤医疗补助金，用人单位则支付一次性伤残就业补助金。 3. 其他赔偿项目：还包括工伤治疗期间的医疗费，以及停工留薪期工资福利待遇保持不变等。 赔偿标准受伤残等级、当地职工平均工资等因素影响。职工应先进行工伤认定和劳动能力鉴定，明确伤残等级后，依照相关法规和当地政策，要求用人单位及工伤保险基金履行赔偿责任。职工要注意收集相关证据，确保自身合法权益得到保障。5解答 4.8w浏览
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诈骗6万没立案前就还了钱怎么办[律师回复] 即便诈骗6万后在未立案前归还钱款，仍有承担法律责任的可能。诈骗行为完成即构成犯罪既遂，归还钱款不影响诈骗罪成立，但可作为从轻量刑情节，因其展现了悔罪态度且降低了被害人经济损失。 对此可采取以下措施建议： 1. 行为人应主动向公安机关说明情况，如实供述整个诈骗行为过程，争取宽大处理。主动交代能体现其认罪态度，为从轻处罚创造条件。 2. 被害人在接受钱款归还后，也应积极配合司法机关工作，出具谅解书等材料，表明对行为人行为的谅解，这对司法机关的处理有积极影响。 3. 司法机关在处理此类案件时，应全面考量各种因素，综合判断案件情节，依法依规作出公正合理的决定，既维护法律尊严，也体现司法的人性化。律图内蒙古
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律师说法·综合
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劳动合同未约定工资支付日期合法吗？劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的，用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定：“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”1.5w浏览 2024-11-11
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2024新农合报销生孩子比例是多少新农合报销生孩子比例是剖腹产新农合报销比例：报销起付线为2000元;2000元医疗费用≤7000部分，按45%报销;医疗费用7000部分按65%报销。顺产新农合报销比例：在乡级定点医疗机构住院的，实行限价内定额补助300元;在县级及以上定点医疗机构住院的，新农合定额补助450元。新农合生孩子报销各地报销政策有细微出入，建议大家拨打当地的社保局服务热线或者拨打相关电话进行详情咨询。10w+浏览 2024-11-11
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合同解除的效力如何计算合同解除后，没履行的就别再履行啦；已经履行过的呢，要看履行的情况和合同的性质哦，当事人可以要求恢复原状或者采取别的补救办法，还能有权要求赔偿损失呢。要是合同因为违约而解除啦，那有解除权的人就可以让违约方承担违约责任哟。1k浏览 2024-11-11
合同终止
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