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出借银行卡账号是否会负民事责任[律师回复] 把自己的银行卡账号借给别人，可能会让你承担民事责任。 按照银行卡管理规定，持卡人是不能把自己的银行卡出租、出借给别人的。要是你把卡借给别人，而对方用这张卡干了民事违法的事，那你就要根据具体情况来担责。 比如，对方用绑定这张银行卡的支付账户交易后，不履行合同约定，出现违约行为。这时债权人可以先找实际违约的人追责。要是这人没法担责或者找不到了，而你在出借时存在过错，像你明明知道对方可能会用卡违约，还是把卡借出去了。那根据过错责任原则，债权人就有权让你在过错的范围内，承担相应的补充赔偿责任。 要是对方用这张卡进行侵权活动，像用卡接收侵权所得款项，给别人造成了财产损失。要是查出来你有过错，按照民法典侵权责任编，你可能就得和对方一起承担连带赔偿责任。 所以，为了避免不必要的麻烦，大家一定要保管好自己的银行卡，千万别随便借给别人。律图内蒙古
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公伤九级伤残可拿到多少赔偿款[律师回复] 工伤九级伤残能拿多少赔偿款是大家关心的问题。赔偿款要综合多项因素确定，主要有一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。 一次性伤残补助金是9个月的本人工资，这里的本人工资指的是工伤职工在受伤或患职业病前12个月的平均月缴费工资。 如果劳动合同到期终止，或者职工主动提出解除劳动合同，工伤保险基金会支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金。不过这两项补助金的标准由各省、自治区、直辖市自己规定，不同地区差别较大。 除了上述赔偿，还可能有其他费用。比如医疗费，按照工伤保险诊疗项目、目录、药品目录和住院服务标准来支付；停工留薪期内，工资福利待遇不变，单位要按月发放；住院伙食补助费、交通和食宿费等按当地规定执行。 要算出具体的赔偿款，得结合本人工资、当地赔偿标准以及实际花费等情况。要是想知道准确的赔偿金额，建议去查询当地相关标准，也可以问问当地社保部门或者专业律师。律图平台咨询...
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公司单方面开除员工可得到什么补偿[律师回复] 公司单方面开除员工，员工能拿到啥补偿，得分情况说。 要是员工有过失，严重违反公司规章或工作严重失职，给公司造成重大损失，这就属于《劳动合同法》里的过失性辞退。这种情况下公司合法开除员工，不用给补偿或赔偿。 若公司违法解除劳动合同，比如没有正当理由就开除员工，那得按经济补偿标准的两倍给员工赔偿金。经济补偿的算法是，根据员工在公司的工作年限，干满一年就给一个月工资；工作满半年但不到一年，按一年算，给一个月工资；工作不到半年，给半个月工资。这里的月工资，指的是员工在合同解除或终止前十二个月的平均工资。 还有无过失性辞退的情况，像员工生病或非因工受伤，过了医疗期，既不能干原来的工作，也没法胜任公司新安排的工作。这时公司要提前三十天书面通知员工，或者多给一个月工资，同时按照员工在本单位的工作年限给经济补偿。 所以员工碰到被开除的事儿，得先弄清楚属于哪种情况，才能知道自己该得多少补偿。如果有疑问，可咨询专业人士。律图内蒙古
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职务侵占罪金额量刑标准是怎样[律师回复] 职务侵占罪的量刑和犯罪金额紧密相关，《中华人民共和国刑法》及相关司法解释有明确规定。 犯罪金额三万元以上不满一百万元，属于数额较大，会被处三年以下有期徒刑或拘役，同时还要交罚金。要是金额在一百万元以上不满一千五百万元，就达到数额巨大的标准了，量刑是三年以上十年以下有期徒刑，也得交罚金。而当犯罪金额在一千五百万元以上，属于数额特别巨大，会面临十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑，同样要交罚金。 不过在实际判案时，法院量刑可不只看犯罪金额。犯罪动机、手段、退赃退赔情况以及是否造成损害后果等，都会被考虑进去。如果犯罪的人有自首、立功、坦白等情节，法院在量刑时会从轻或者减轻处罚。但要是这人是累犯，那通常会从重处罚。所以要是涉及职务侵占这类案件，得重视这些量刑的影响因素。如果对相关法律问题还有疑问，可以找专业人士精准咨询。律图内蒙古
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超一年未续签劳动合同要怎样处理[律师回复] 在工作中，超一年没续签劳动合同的情况时有发生，这其中涉及不少法律问题。按照《中华人民共和国劳动合同法》，要是用人单位从用工那天开始，超过一个月但不满一年都没和劳动者签书面劳动合同，那就要每个月给劳动者双倍工资。这双倍工资从没签书面合同满一个月的第二天起算，最多给十一个月。 要是超过一年都没续签，那就相当于用人单位和劳动者已经订立了无固定期限劳动合同。这时候，劳动者能要求和单位签无固定期限劳动合同，单位也得答应。要是单位拒绝签，从该订无固定期限劳动合同那天开始，就得每个月给劳动者双倍工资。 遇到这种事儿，劳动者先和单位好好商量解决。要是协商不行，也别慌。可以把能证明和单位有劳动关系的证据收集起来，像工资支付凭证、工作证、考勤记录这些，都可以作为有力证据。之后可以向劳动监察部门投诉，让他们来帮忙处理。也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。通过这些办法，劳动者就能维护好自己的合法权益了。所以，劳动者要清楚自己的权利，遇到问题依法解决。律图内蒙古
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律师说法·综合
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酒驾被撞要承担怎样的责任酒驾被撞责任承担由交警依实际情况认定。若酒驾方过错致事故，要承担民事赔偿，涵盖医疗费、误工费等；达到醉酒标准，涉嫌危险驾驶罪，处拘役并处罚金。双方有过错，按比例分担责任；被撞方无过错，酒驾方通常全责。酒驾违法会加重责任认定，酒驾者无论责任如何都面临行政处罚。1.6k浏览
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