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是否会被多个法院实施执行[律师回复] 在某些情况下，一个案子可能会被多个法院执行。按照法律规定，如果有两个或以上的法院对执行案件都有管辖权，当事人可以选择其中一个法院申请执行。要是当事人向多个法院都申请了执行，那就由最先立案的法院来管这个案子。 实际中，有一些特殊情况会造成多个法院执行。比如，被执行人的财产分散在不同地方，不同辖区的法院因为对不同财产有执行权，就会分别执行。另外，要是有不同的债权人都向不同法院申请对同一个被执行人执行，这些法院也会分别开展执行工作。 为了避免重复执行等问题，法院之间有协调机制。要是法院之间出现了管辖权的争议，会先由有争议的双方协商解决；要是协商不成，就会报请它们共同的上级法院指定由哪个法院来执行。而且，前面的法院已经执行的部分，后面的执行法院会考虑进去，不会对被执行人的同一笔财产重复执行，这样就能保障被执行人的合法权益了。平台精选咨询...
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申请执行人提异地执行需多长时间[律师回复] 在法律里，并没有确切规定申请执行人提出异地执行申请的具体时间。其实呢，只要满足异地执行的条件，申请执行人在执行案件立案之后，就能够去申请异地执行。 要是遇到被执行人的住所地或者被执行的财产在外地的情况，申请执行人就可以向有管辖权的外地法院提出执行申请。法院在接到异地执行申请后，会对相关的申请材料进行审查。要是申请材料齐全，还符合立案以及异地执行的条件，法院在规定的时间内就会立案执行。一般来说，对于执行立案的申请，法院会在七天内决定是否立案。 但执行过程所需要的时间就不太好确定了，会被很多因素影响，像被执行人的财产状况，还有当地司法资源情况以及配合程度等。要是被执行人的财产情况很清楚，也容易执行，那执行的时间可能就比较短。可要是查找被执行人的财产比较困难，或者需要多个部门进行协调，执行的时间就会变长。 给大家一些法律建议：申请执行人在申请异地执行前，要尽可能收集被执行人在外地的财产线索，保证申请材料完整准确。在执行过程中，要积极和法院沟通，了解执行进展。要是遇到问题，可以及时咨询专业法律人士，维护自己的合法权益。本地优选咨询...
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执行异议可换其他事由再次申请吗[律师回复] 在执行案件中，执行异议的申请和受理有不少法律门道。当当事人或者和案件有利害关系的人，对执行行为提出异议且被法院裁定驳回后，要是又拿相同的理由，就同一个执行行为再次提异议，那法院一般是不会受理的。但要是有新的情况和理由，比如发现了之前没掌握的证据，证明执行行为存在问题，这种情况下是能再次提出执行异议的。 对于和案件没关系，但和执行标的有实体权利关系的案外人提出的执行异议，如果案外人既想排除对执行标的的执行，又以利害关系人的身份对执行行为有意见，那法院会按照民事诉讼法里关于案外人异议的规定来审查。要是案外人的异议被驳回了，之后又以新的理由就这个执行标的再次提异议，只要符合受理条件，法院是会受理的。 要是当事人或者利害关系人对执行法院作出的执行异议裁定不满意，向上一级法院申请复议，结果复议也被驳回了，这时候又就该执行行为提异议，法院通常不会管。所以，大家要记住，申请执行异议时有没有新的事实和理由很关键。要是有新情况，再次申请就有被法院受理的机会；可要是还是之前那些理由，法院一般是不会再受理的。大家在遇到执行问题时，先仔细想想有没有新的事由，再决定是否申请执行异议。本地法律顾问...
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结案后公安不退回手机应该怎么做[律师回复] 1、结案之后，如果公安没有退还当事人的手机，当事人可以这么做。咱先看看法律是怎么规定的，《中华人民共和国刑事诉讼法》里说了，那些被查封、扣押的财物、文件、邮件、电报这些东西，要是查清楚和案件没关系，就得在三天之内解除查封、扣押、冻结，然后退还给人家。 2、接着呢，当事人可以去跟办案的民警聊一聊，好好问问为啥还不退还手机。一般来说，可能是案件还没完全了结，手机还得当成证据用；也有可能是工作人员忙忘了，没及时退还。 3、要是沟通之后，民警说是工作疏忽才没退还，一般他们会按照流程尽快把手机还回来。但要是民警说因为案子的事儿不能退还，可当事人觉得手机和案子没关系，或者案子都完了没必要再扣着，这时候当事人能向该公安机关的法制部门或者上一级公安机关申诉。写个书面的申诉材料，把案子已经结了的情况，还有手机和案子没关系的事实、理由说清楚。 4、另外，当事人也能向同级的人民检察院反映这个事儿。人民检察院有监督公安机关侦查活动的职责，他们收到反映后会去调查。要是发现公安机关不退还手机的做法不合法，就会让公安机关改正。律图平台咨询...
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执行异议之诉再审程序该怎么启动[律师回复] 执行异议之诉再审程序可不是随随便便就能启动的，它有着明确的法定条件和流程。下面咱就来详细说说。 先说启动主体。要是当事人或者利害关系人觉得已经生效的裁判有错误，那他们是可以申请再审的。打个比方，甲和乙因为合同纠纷打官司，判决生效后，甲发现了新的证据能证明之前判决有误，这时甲作为当事人就可以申请再审。还有案外人，如果对原判决、裁定、调解书里确定要执行的东西主张权利，而且没办法通过新的诉讼来解决争议，也有资格申请再审。 再说说启动条件。必须得有法定的再审事由才行。比如说有新的证据冒出来，能把原来的判决、裁定推翻；或者原来判决、裁定认定的基本事实根本就没什么证据支持；又或者适用法律确实用错了；还有审判组织的组成不合法，该回避的审判人员没回避等情况。 最后讲讲程序启动。一般情况下，当事人得在判决、裁定生效后的6个月内提出再审申请。不过要是出现有新证据能推翻原判决裁定，原判决裁定认定事实的主要证据是伪造的，据以作出原判决裁定的法律文书被撤销或变更，以及审判人员在审理案件时有贪污受贿、徇私舞弊、枉法裁判行为等情况，当事人从知道或应该知道这些事起6个月内也能提出申请。申请的时候，要准备好再审申请书等材料，然后交到作出生效裁判的上一级人民法院。法院会对申请进行审查，符合再审条件的，就裁定再审；不符合的，就裁定驳回申请。 给大家提个实用建议，要是有申请再审的想法，一定要及时收集好相关证据，按照法定流程来操作，这样才能更好地维护自己的合法权益。本地优选咨询...
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女职工主要享有哪些劳动权益女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障，录用、晋职等方面与男子平等；工资待遇上同工同酬，不得因孕产哺乳降薪或解除合同；有特殊劳动保护权，禁止高强度危险劳动，四期受特殊保护；休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等；还拥有职业健康监护权，用人单位要组织相关健康检查。1.8k浏览
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员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗员工工作时间突发疾病，单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，单位需承担相应责任；若不符合上述情况，单位一般无赔偿责任，但可能需给予一定人道主义援助。1.9k浏览
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员工休年休假不批准怎么办员工休年休假若不被批准，可与单位协商，说明符合休假条件争取获批。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假，单位应按员工日工资收入300%支付报酬。1.5k浏览
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