公司经营 法律问答
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外包公司N+1补偿计算方式是什么[律师回复] 外包公司说的“N + 1”补偿，是解除劳动合同时用人单位给劳动者的经济补偿和代通知金。 先说“N”。它是根据劳动者在本单位的工作年限来算的经济补偿。工作满一年，就给一个月工资的补偿；工作六个月以上不满一年，按一年算；工作不满六个月，给半个月工资补偿。这里的月工资是指劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资。要是劳动者月工资比用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资高三倍，经济补偿就按职工月平均工资三倍的数额给，而且支付年限最多十二年。 再说“1”，它是代通知金。用人单位没提前三十日书面通知劳动者就解除合同，得额外给一个月工资。这一个月工资按劳动者上一个月工资标准确定。 举个例子，劳动者在单位工作3.5年，月平均工资5000元，单位没提前三十日书面通知就解除合同。这时“N”是3.5×5000 = 17500元，“1”是5000元，一共得支付22500元。 如果遇到“N + 1”补偿相关问题，劳动者要保留好劳动合同、工资条等证明工作年限和工资水平的证据。要是和单位有争议，可先和单位协商，协商不成可以找劳动仲裁机构解决。律图法律顾问...
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公司全资控股有限公司还需不需要俩股东[律师回复] 公司全资控股有限公司一般不需要两个股东。全资控股就是说公司的所有股权都被一家股东持有，也就是只有一个股东。这种公司属于一人有限责任公司。 依据《中华人民共和国民法典》和《中华人民共和国公司法》，一人有限责任公司是合法的公司形式，股东可以是个人，也可以是法人。不过，一人有限责任公司在设立、运营和管理方面和一般的有限责任公司不一样。比如，一人有限责任公司不设股东会。股东做相关决定时，要写成书面形式，签上名后放在公司备档。 要是想设立普通有限责任公司，按照法律规定，股东人数得在五十个以下，而且通常至少得有两个股东。所以，如果公司想有两个或以上股东，就得设立普通有限责任公司，而不是用全资控股的方式设立一人有限责任公司。有些朋友可能会误以为全资控股也能有多个股东，其实这是不对的。大家在选择公司形式时，一定要搞清楚这些区别，避免后续出现问题。本地专业咨询...
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公司破产资不抵债时欠款怎么清偿[律师回复] 公司破产资不抵债，欠款按法定程序清偿。公司先向法院申请破产，法院受理后指定管理人。管理人接管公司财产、印章和账簿等资料，对公司资产进行清理、变价。 清偿欠款有法定顺序。第一是破产费用和共益债务。破产费用包括破产案件诉讼费用，管理、变价和分配债务人财产的费用等；共益债务是为债权人共同利益产生的债务，像管理人执行职务致他人损害产生的债务。 第二是职工权益，涵盖破产人所欠职工的工资、医疗和伤残补助、抚恤费用，应划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定支付给职工的补偿金。 第三是破产人欠缴的除职工权益相关外的社会保险费用和所欠税款。 最后是普通破产债权，也就是除上述债权以外的其他债权。若破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求，按比例分配。破产程序终结后，未得到清偿的债权不再清偿。 遇到公司破产资不抵债情况，债权人要及时关注破产程序进展，向管理人申报债权。职工可通过工会等组织反映权益诉求，确保自身权益在破产清偿中得到保障。律图法律顾问...
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股东退出时，资金要采取什么处理方式[律师回复] 在股东退出公司时，资金处理有多种法律认可的途径。 股权转让是常见的方式。要是股东把手上的股份卖给其他股东，也就是内部转让，整个过程相对简单。就像两个人商量买卖东西一样，双方谈好价格等细节后，按照法定流程去办理变更登记，买股份的那方把钱付给转让的股东。但如果是卖给外部的人，就得其他股东一半以上都同意才行。而且在同等条件下，其他股东有优先买下这些股份的权利。至于转让资金怎么给、什么时候给，都可以在双方签的协议里写清楚。 公司回购股权也在特定情况下可行。比如公司连续好些年赚了钱却不给股东分红，或者公司进行合并、分立、转让主要财产等情况，股东就可以要求公司用合理的价格把自己的股份买回来。公司和股东谈好回购价格等事项后，公司把钱给股东，同时还要去办理减资等相关手续。 公司清算同样是一种方式。当公司要散伙进行清算时，先让公司把所有债务还清，剩下的财产按照股东的出资比例或者持股比例分。清算要专门成立清算组，对公司的资产、负债等情况来个全面大检查，按法定顺序还完债后，再把剩下的钱分给股东。 不管选哪种方式，股东和公司都要按照公司章程和相关法律法规来，签正式的协议，把双方的权利和义务写明白。还要及时去办理工商登记变更等手续，这样才能保护好股东和公司的合法权益。律图专业咨询...
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投资失败不认账法院怎么判[律师回复] 投资失败不认账，法院会根据具体案件事实和证据裁判。 要是双方签了投资协议，这协议就是判断权利义务的关键。一方以投资失败为由不认账，不履行出资、收益分配等协议义务，另一方可依据协议起诉。法院会审查协议合法性，若协议合法有效，违约方无正当理由不认账，法院通常判违约方担责，比如继续履行、赔偿损失。 没有书面投资协议，有聊天记录、转账记录、证人证言等证明投资关系的，法院会综合判断。证据能形成完整链条，证明投资关系和约定，不认账方或被认定违约，需担责。 若投资有欺诈、胁迫等可撤销情形，受损害方在法定期间请求撤销，法院查证后会判决撤销。要是正常商业风险致投资失败，一方无正当理由不认账，法院一般不支持其诉求。 遇到投资失败不认账情况，有协议的按协议起诉，没协议的收集证据证明投资关系。若有可撤销情形，要在法定期间请求撤销。平台优选咨询...
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律师说法·公司经营
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没找到劳动合同还能申请劳动仲裁吗没找到劳动合同也可申请劳动仲裁，劳动合同不是证明劳动关系的唯一证据。认定双方存在劳动关系时，可参照工资支付记录、“工作证”等证明身份的证件、招用记录、考勤记录、其他劳动者证言等。申请仲裁时收集这些证据可维护权益，且单位超一月不满一年未签合同，需支付双倍工资。1k浏览
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劳动仲裁或者去诉讼大概要多长时间劳动仲裁一般自受理仲裁申请之日起45日内结束，案情复杂可延长15日。若对仲裁结果不服去法院诉讼，适用简易程序审理的案件3个月内审结，普通程序审理的案件6个月内审结，特殊情况还可延长。1k浏览
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劳动仲裁加法院一审二审需要多久劳动仲裁一般需45天，案情复杂可延长15天。若对仲裁结果不服进入法院一审，适用简易程序审理的在3个月内审结，普通程序为6个月；一审不服上诉进入二审，法院会在3个月内审结。整体时间受案件具体情况影响。1.8k浏览
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