公司经营 法律问答
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上海-孙侠律师14分钟前解答了“公司经营”问题
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上海-章芊...律师16分钟前解答了“公司经营”问题
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破产倒闭后员工怎么赔偿[律师回复] 企业正式宣告破产倒闭，属于法定的劳动合同终止情形，单位需要向员工支付的经济补偿，对应的法律依据是劳动合同法的相关条款。 具体的补偿计算是按员工在这家单位的实际工作年限来算，每工作满一整年，就能拿到相当于一个月工资的补偿。如果在岗时间超过六个月但不满一整年，直接按一整年的标准算，不足六个月的话，单位只需要给半个月工资的补偿就符合要求。 这里用来算钱的月工资基数，不是你最后一个月拿到手的实发工资，而是劳动合同终止前十二个月里，你所有的应得工资的平均值。不管是计时或者计件赚的基础工资，还是奖金、津贴、补贴这类所有货币形式的收入，全都要算进这个基数里。要是你这段工作时间加起来还不满十二个月，那就按你实际上班的月份数来算平均工资。还有个上限限制，要是你离职前十二个月的平均工资，已经超过了公司所在地去年公布的职工月平均工资三倍，那补偿基数就直接按三倍的标准算，而且这种情况下，单位给的补偿年限最多不能超过十二年。 很多员工担心破产之后钱拿不到手，这一点法律也做了明确安排，按照企业破产法的规定，破产的财产首先要先付清破产程序本身的相关开销和共益债务，剩下的钱最先要用来清偿的，就是欠员工的工资、医疗补助、伤残补助、抚恤费用，还有欠缴的要划进员工个人账户的养老、医保费用，以及刚才说的这笔经济补偿金。之后才轮到去还欠缴的其他社保费用和税款，最后才是普通的外债。如果剩下的钱连同一顺序里的所有债务都不够覆盖，就按大家的债权占比来分配资金。本地法律顾问...
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追加未届期出资股东为被执行人需什么条件[律师回复] 公司作为被执行人，名下财产经法院强制执行后，仍不能清偿生效法律文书确定的债务。 该状态需有法院出具的终本裁定，或对应的财产查证结论作为正式证明文件。 股东认缴出资的期限尚未届满，公司已具备破产原因但不申请破产。此处的破产原因指公司资产不足以清偿全部债务，或公司明显缺乏清偿能力。 公司债务产生之后，股东通过股东会决议等合法形式，延长原本的出资期限，实际目的为恶意逃避对外负担的债务。 股东承担责任的范围，仅限定在其未实际出资的对应额度内。股东仅对公司债务不能清偿的剩余部分承担补充赔偿责任，无需承担全额连带责任。 执行程序中追加未届期出资股东为被执行人，必须严格对应前述全部法定条件。股东对追加申请有不同意见，可通过提起执行异议之诉主张权利。 认缴制框架下股东依法享有的期限利益，无法定事由不得随意剥夺。所有追加操作，都需精准匹配出资加速到期的全部适用要件。本地专业咨询...
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公司注销超仲裁有效期能以清算起诉吗[律师回复] 不少人遇到过这类糟心情况，明明和原公司有未结清的劳动纠纷，还没等走完维权流程，转头就发现公司偷偷注销了，去找对方理论，对方还拿劳动仲裁时效过了当挡箭牌，说你没法再追责。 其实这种情况完全不用慌，只要当初公司注销的时候没走合法的清算流程，甚至压根没给你这个已知的债权人发过任何申报债权的通知，你完全不用再纠结已经过期的劳动仲裁时效，可以直接跳过原公司这个主体，把股东、实际控制人这些当初负责清算的主体直接告上法院，打一场清算责任纠纷的官司。 很多人不知道这里的法律逻辑，劳动仲裁时效本来就只是约束劳动仲裁这个前置流程的，现在你告的不是原来的公司，是那些没尽到清算义务的股东，本质上属于侵权类的清算责任纠纷，适用的是普通的三年民事诉讼时效，起算点从你确切知道公司注销、自己权利受损的那天开始算，和之前的劳动仲裁时效完全不是一回事。 你手里先得拿到劳动仲裁部门出具的不予受理通知书，证明你已经走完了劳动争议要求的前置程序，再整理好当初能证明你和这家公司存在劳动关系、对方欠你相关待遇的凭证，去市场监管部门调取这家公司的注销工商内档，里面一般能查到清算组有没有履行通知义务的相关记录，还有股东签字的那份承诺公司所有债务已经结清的文件，最后再找好你当初得知公司注销具体时间的相关证明材料，就可以去起诉了。这类案子直接去被告的户籍地或者实际居住地，或是当初违法清算的侵权行为发生地的基层法院提交材料就可以。平台优选咨询...
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对于无民事能力股东股权转让怎样处理[律师回复] 无民事行为能力人持有的股权不能由其本人自行转让，所有相关操作都要以保障该群体的合法权益为第一前提。 首先要先确认合法的法定代理人身份。按照民法典要求，这类群体的民事活动全部由其监护人代为开展，常见的监护人范围涵盖配偶、父母、子女等近亲属，操作前必须准备好能证明监护资格的正式材料。 所有股权转让流程都要由法定代理人全程代办，无民事行为能力人自己签字的转让协议完全不具备法律效力。代理人操作时必须严守最有利于被监护人的底线，绝对不能做出损害对方权益的决策，比如以远低于市场价的标准出让股权，一旦出现这类违规操作，代理人要自行承担对应的赔偿责任。 操作过程中还要同步符合公司章程的额外约束，其他股东在同等条件下享有法定优先购买权，代理人必须提前完成告知流程，走完公司内部的全部决策环节。 转让流程走完后要第一时间办理工商变更登记，转让拿到的全部资金都归无民事行为能力人本人所有，代理人只能将这笔钱用于对方的日常照料、教育支出、医疗开销等必要用途，不能私自挪作他用。 要是代理人出现侵害被监护人权益的行为，其他利害关系人可以直接向法院申请撤销对应的转让代理行为，同时要求违规代理人赔偿全部损失。平台专业咨询...
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代位追偿时定损与赔付金额不符怎么解决[律师回复] 遇到保险赔付后向第三方追责的金额争议问题，完全可以依托现有法律规定找到明确的解决路径，核心依据是保险法相关条款以及民法典合同编的对应内容。 大家可以先尝试通过协商推进问题解决，把被保险人、保险公司还有造成事故的第三方侵权人凑到一起，逐项核对定损的所有依据和已经产生的赔付凭证，慢慢捋清楚双方谈不拢的金额差到底出在哪，常见的原因比如维修项目虚报、配件定价谈不拢，或是当初的免责条款认定有分歧，把这些点摆到明面上拆解清楚，争取三方能签一份都认可的补差协议。 要是协商始终谈不拢，几方可以一起找有正规资质的公估机构，委托他们出一份中立客观的评估报告，这份报告的证明效力很高，后面不管是继续协商追偿还是走到诉讼环节，都能作为核心的关键证据。 如果保险公司已经先把赔款打给了被保险人，之后和第三方就追偿金额还是谈不拢，直接去事故发生地或者被告住所地的法院起诉就行。起诉的时候要备好三类证据，一是已经完成赔付的相关证明，二是之前的定损全套依据，三是金额差异和侵权行为存在直接因果关系的材料，法院会根据提交的全部有效证据，最终判定合理的追偿数额。 还有两个很容易被忽略的细节要记牢。保险公司的代位求偿权，只能在它实际已经赔付出去的金额范围内行使，如果最终定损的总金额比实际赔出去的钱高，超出的那部分，保险公司没有资格找第三方要。如果争议是因为被保险人自己没配合做好定损流程才导致的，被保险人自己也要承担对应的过错责任。律图法律顾问...
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律师说法·公司经营
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彩礼应该根据陪嫁算吗彩礼是否应根据陪嫁计算并无明确法律规定。在法律层面，彩礼是一种附条件的赠与行为，陪嫁通常被视为女方个人财产。实践中，彩礼与陪嫁的数额确定更多受当地习俗、双方家庭经济状况及协商结果影响，并非严格依据陪嫁来计算。1.8k浏览
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婚姻被撤销需要退还多少彩礼婚姻被撤销后，彩礼退还数额需综合多因素判断。若双方未共同生活，一般应全额退还；共同生活过，则会根据共同生活时长、彩礼用途等，酌定退还部分彩礼。法院会遵循公平合理原则，平衡双方利益来确定具体退还金额。1.8k浏览
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子女起诉要求返还彩礼如何处理子女起诉要求返还彩礼，法院按以下规则处理：先判断主体，若子女以自己名义起诉，要确认其是否为缔结婚姻关系的当事人，纠纷主体通常是缔结婚姻的男女双方。再审查情形，符合双方未办结婚登记等三种情形，法院支持返还请求，后两种以离婚为条件。还会考量共同生活时间等情况确定是否返还及比例。1.3k浏览
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