合同事务 法律问答
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吴中律师
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北京市中闻律师事务所/合伙人
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有违约金约定但未提金额该怎么算[律师回复] 1、要是合同里有关于违约金的约定，但没说具体金额，有下面这些计算办法。 如果合同清楚写了违约金的计算方式，那就按这个方式算违约金。打个比方，要是约定按照违约造成损失的一定比例来算违约金，那就用这个比例结合实际损失得出违约金数额。 2、要是合同没约定计算方法，那就按照违约造成的实际损失来定违约金数额。实际损失分直接损失和间接损失。直接损失就是现有的财产变少了，像因为对方违约，货物损坏了，或者额外花了运输费等；间接损失就是本来能拿到的利益没了，比如因为对方违约，合同没办法履行，损失了预期的利润。 3、不过，违约金数额要以实际损失为基础，还要考虑合同履行情况、当事人过错程度和预期利益等多方面因素，按照公平和诚信原则来衡量。要是当事人觉得约定的违约金比造成的损失高太多或者低太多，可以让法院或者仲裁机构适当减少或者增加。 4、举个例子，在买卖合同里，卖方违约没按时交货，买方为了减少损失采取补救措施花了钱，这些钱就是直接损失；而且因为货物没按时到，买方错过销售旺季损失了利润，这就是间接损失，这些损失都能作为确定违约金的参考。律图专业咨询...
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合同没签被开除了要怎样处理[律师回复] 没签合同就被开除，可这么处理。 先收集证据，要找能证明和单位有劳动关系的证据，像工资支付记录、银行转账流水、工作证、考勤记录、同事证言等，这些证据对后续维权很关键。 接着和单位协商，跟单位沟通，要求支付没签书面劳动合同期间的双倍工资差额，还有违法解除劳动合同的赔偿金。按法律，单位自用工日起超一个月不满一年没和劳动者签书面合同，要每月给劳动者两倍工资。要是单位违法解除劳动合同，得按经济补偿标准的两倍给劳动者赔偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作年限算，每满一年给一个月工资。 要是协商不成，就走法律途径。可以向劳动监察部门投诉，他们有权责令单位改正违法行为。也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，这是解决劳动争议的重要程序。要是对仲裁结果不服，还能向人民法院提起诉讼。 遇到这种情况别慌，冷静下来，及时用合法途径维护自己权益。本地专业咨询...
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合同超期会有什么后果[律师回复] 合同超期就是合同履行时间到了。合同超期后会有什么后果，得看具体情况。 要是一方在合同超期后没履行义务，那就构成违约了。按照《中华人民共和国民法典》，没违约的一方能要求违约方承担责任，承担责任的方式有不少，像继续履行合同、采取补救措施、赔偿损失等。打个比方，在买卖东西的合同里，卖家超期没交货，买家就可以让卖家继续交货，还能要求赔偿超期交货带来的损失，比如多花的仓储费。 要是双方都超期履行，那就都得为自己的违约行为负责，可能会按照各自过错程度分担责任。 要是合同超期后，双方都没提意见，还接着按合同约定做事，那就相当于用实际行动让合同继续有效，原来的合同条款依旧管用。 还有，合同超期可能会涉及诉讼时效问题。权利人得在规定的诉讼时效里主张自己的权利，不然可能就没办法胜诉了。 总之，合同超期的后果要综合合同约定、法律规定和实际履行情况来确定。要是遇到合同超期的纠纷，最好赶紧咨询专业律师，通过合法途径维护自己的权益。律图平台咨询...
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违约金约定最高不能超过的金额为多少[律师回复] 违约金约定最高限额分不同情况。 在民事合同里，按《中华人民共和国民法典》，当事人能约定一方违约时付一定数额违约金，也能约定损失赔偿额计算方法。要是约定违约金比造成的损失高太多，法院或仲裁机构可依当事人请求适当减少。司法实践里，一般以实际损失为基础，结合合同履行情况、当事人过错程度和预期利益等因素，按公平和诚实信用原则衡量。通常约定违约金超损失30%，可能被认定“过分高于”。 劳动合同方面，除服务期和竞业限制情况外，用人单位不能和劳动者约定由劳动者承担违约金。服务期和竞业限制中，违约金数额要遵循公平合理原则，参考用人单位实际损失确定。 商品房买卖合同中，当事人觉得约定违约金过高请求减少，要以违约金超损失30％为标准适当减少；若以约定违约金低于损失请求增加，要按违约造成的损失确定违约金数额。 遇到违约金相关问题，若觉得违约金不合理，可收集实际损失等相关证据，通过协商或向法院、仲裁机构请求调整。律图朝阳区
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律师说法·合同事务
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遇到涉外法律纠纷该怎么处理遇到涉外法律纠纷，首先要明确纠纷性质和适用法律，可通过合同约定或依据国际私法规则确定。解决途径包括协商、调解、仲裁和诉讼。协商和调解较为灵活友好；仲裁一裁终局，专业性强；诉讼则由法院依据法律作出判决，当事人可根据实际情况选择合适方式。2k浏览
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20年的申诉期是怎样计算的申诉期一般指最长诉讼时效期间，20年的申诉期自权利受到损害之日起计算。在这20年内，若有特殊情况，法院可根据权利人申请决定延长；一旦超过20年，法院原则上不予保护。不过，在20年期间内，可能因法定事由导致时效中断、中止。1.7k浏览
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两个次要责任一个主要责任怎么分在存在两个次要责任和一个主要责任的情况下，责任划分一般遵循主要责任方承担60%-90%的责任，两个次要责任方共同承担10%-40%的责任。具体份额会根据各方在事故中的过错程度、对损害结果的原因力大小等因素确定，不同情形下比例分配会有所不同。1.1k浏览
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