合同事务 法律问答
136.3
万
解答量
1873
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
双方没在合同写生效时间，该如何算[律师回复] 《中华人民共和国民法典》规定，合同没写明生效时间，一般自成立时生效。但法律另有规定，或当事人另有约定的除外。 通常，承诺生效时合同成立。要是用合同书形式订立合同，当事人都签名、盖章或按指印时，合同成立。在签名、盖章或按指印前，一方已履行主要义务，对方接受，合同也成立。法律、行政法规规定，或当事人约定合同要书面形式订立，但当事人没采用书面形式，不过一方已履行主要义务，对方接受，合同同样成立。 所以，合同没约定生效时间，满足上述合同成立条件，合同就成立并生效。然而，若合同要办批准等手续才生效，办完相关手续时合同才生效。附生效条件的合同，条件成就时生效；附生效期限的合同，期限届至时生效。 如果遇到合同生效时间相关问题，要先看合同约定，再结合法律规定判断。若有疑问，建议咨询专业法律人士，避免因合同生效问题产生纠纷，保障自身合法权益。平台专业咨询...
5解答 4.6w浏览 -
主合同诉讼时效到期，从合同怎样处理[律师回复] 主合同诉讼时效到期时，从合同怎么处理，要依据其性质和相关法律。从合同依赖主合同存在，效力受主合同影响。 主合同诉讼时效届满，不直接导致从合同无效或解除。债权人对主债务人有实体权利，只是失去通过诉讼强制主债务人履行义务的胜诉权。从合同的诉讼时效若与主权利关联，主合同诉讼时效届满后，债权人可能无法通过诉讼要求从债务人担责。 拿担保合同来说，主债权诉讼时效届满，一般保证的保证人有主债务人的诉讼时效抗辩权；连带责任保证的债权人在主合同诉讼时效届满前没要求保证人担责，保证人不用再担责。若债权人在诉讼时效内积极主张权利并起诉，法院会审理案件，从合同关系也会按法律规定和合同约定审查判定。 所以，主合同诉讼时效到期后，从合同怎么处理，得结合具体合同类型、条款约定以及相关法律规定来确定。要是遇到这类问题，建议仔细查看合同条款，咨询专业法律人士，维护自身合法权益。律图平台咨询...
5解答 4.7w浏览
-
销售口头承诺在法律上是否有效力[律师回复] 销售的口头承诺通常有法律效力。按照《中华人民共和国民法典》，民事法律行为能用书面、口头等形式。所以，要是销售的口头承诺符合民事法律行为有效条件，也就是销售有相应民事行为能力、意思表示真实、不违反法律法规强制规定、不违背公序良俗，那这口头承诺就有法律效力。 但实际中认定口头承诺效力有困难。口头承诺一般没书面证据，发生纠纷时，主张权利一方得证明承诺存在和具体内容。若不能提供聊天记录、录音录像、证人证言等有效证据，就可能无法认定承诺内容，导致自身诉求无法实现。 为保障自身权益，建议把承诺内容书面固定。比如签订合同、补充协议等，明确双方权利义务，这样能避免日后产生纠纷时维权难。律图专业咨询...
5解答 3.7w浏览
-
一份保证合同由两个保证人签署有效不[律师回复] 生活中，一份保证合同有两个保证人签字，一般是有效的。啥是保证合同呢？简单来说，就是为了保障债主能拿到钱，保证人和债主约定，要是欠债的人到期不还钱，或者出现了事先说好的情况，保证人就要帮忙还钱或者承担责任。 要是有两个或更多保证人签保证合同，这在法律上叫共同保证。共同保证又分两种，一种是按份共同保证，就是每个保证人按照合同里约定的份额来承担保证责任；另一种是连带共同保证，在这种情况下，债主可以找任何一个保证人，让他把所有债都还了，每个保证人都有义务担保全部债款能被还清。 一份保证合同要想有效，得满足几个条件：签合同的人得有相应的能力对自己的行为负责，签合同必须是心里愿意的，不能是被强迫的，而且合同不能违反法律规定，不能违背社会公序良俗。如果两个保证人签了合同，说明他们都愿意一起给欠债人作担保，只要合同没有上面说的那些无效情况，那这份保证合同就是有效的。本地优选咨询...
5解答 4.9w浏览
-
两人签协议转让第三方财产是否有效[律师回复] 两人签协议转让第三方财产，通常是无效的。按照《中华人民共和国民法典》，行为人得对标的物有处分权，才能有效处分。转让第三方财产时，若转让方没得到第三方授权或同意，转让行为就属于无权处分。 无权处分订立的合同，并非一定无效。要是第三方不追认转让协议，而且受让方也不符合善意取得的条件，协议就无法产生物权变动效果。善意取得得满足这些条件：受让方受让不动产或动产时是善意的；以合理价格转让；转让的不动产或动产按规定该登记的已登记，不用登记的已交付给受让人。 要是转让协议损害了第三方合法权益，第三方有权去法院请求确认协议无效，还能要求返还财产。若受让方是善意的，因协议无效受了损失，可向转让方主张赔偿。遇到这种情况，第三方要及时收集证据，向法院起诉维护自身权益。受让方若遭受损失，也应尽快与转让方协商赔偿，协商不成可通过法律途径解决。律图朝阳区
5解答 4.5w浏览
点击查看更多
律师说法·合同事务
-
公司劳务外包人员退场怎么处理公司处理劳务外包人员退场，首先要依据外包合同约定，明确双方权利义务，按合同条款执行退场流程。同时，要与外包公司做好沟通协调，处理好人员工作交接、工资结算等事宜，确保退场过程合法合规、平稳有序。1.6k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
因为降薪辞职公司需要补偿吗因公司降薪辞职，公司通常需给予补偿。依据《劳动合同法》，用人单位未按约定提供劳动保护或条件、未及时足额支付报酬等，劳动者可解除合同并获补偿，降薪属未足额支付报酬情形。经济补偿按工作年限算，每满一年付一个月工资等。劳动者要有降薪证据，协商不成可向监察部门投诉或仲裁维权。1.5k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
劳务损害赔偿需要哪些证据劳务损害赔偿需多方面证据。证明劳务关系存在，要有劳务合同、工资支付记录、工作证等；证明损害事实，包括医院诊断证明、病历、检查报告；证明损害与劳务活动关联，需现场目击证人证言、事故报告、监控视频等，这些证据能助力索赔。1.7k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询合同事务的法律问题
一键咨询
155****7172
176****9674
137****4502
