房产纠纷 法律问答
137.1
万
解答量
1874
万
浏览量
沈阳-齐钰律师1分钟前解答了“房产纠纷”问题
沈阳-辽宁...律师16分钟前解答了“房产纠纷”问题
沈阳-冯诗...律师12分钟前解答了“房产纠纷”问题
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
离婚之后要怎样解除公积金共借人[律师回复] 离婚之后想解除公积金共借人身份，得按一定的法律流程来办，不然可能会有还款风险。 第一步得找贷款银行，因为公积金贷款和银行的债权保障有关，换还款人相当于改变了银行的风险状况，银行得重新评估。去银行的时候，要带上能证明婚姻关系解除和债务分担的文件，像离婚协议书或者法院判决书，文件里要写清楚公积金贷款归谁。把这些文件交给银行提出解除公积金共借人的申请，银行就会开始审核。 要是银行审批通过了，就该去当地的公积金管理中心了。到了那儿，得提交一系列材料，比如身份证、离婚证、之前的离婚协议或者法院判决书，还有银行同意解除共借人的证明。这些材料能让公积金管理中心清楚双方婚姻关系已经结束，以及债务是怎么分配的。 公积金管理中心收到材料后会进行审核，审核通过，就会对贷款合同进行变更，从系统里把原共借人的公积金贷款关联解除。这样，原共借人就不用再为这笔公积金贷款还钱了。 这里要提醒一下，如果不按规定流程提前把共借人身份解除，就算离婚了，原共借人还是可能要承担还款责任。所以，离婚后想解除公积金共借人，一定要严格按流程走，保护好自己的权益。律图辽宁
5解答 3.8w浏览
点击查看更多
律师说法·房产纠纷
-
劳动法规定工作年限多少不得辞退劳动法规定，在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的，用人单位不得随意辞退。此外，从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间等情形，用人单位也不得依照相关规定解除劳动合同。1.2k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
裁员不能裁孕妇员工吗一般情况下，用人单位不得因裁员解除与孕期女职工的劳动合同，《劳动合同法》第42条规定，女职工孕期、产期、哺乳期内，单位不得依第40、41条规定解除。但女职工存在第39条情形，如严重违纪等，单位仍可解除且无需补偿。若单位违法解除，女职工可要求继续履行合同，若不要求或无法履行，单位需按标准二倍支付赔偿金。1.6k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
公司合并裁员员工如何补偿公司合并裁员，应按员工在本单位工作的年限给予补偿。每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年算；不满六个月的，支付半个月工资。若月工资高于当地上年度职工月平均工资三倍，按三倍数额支付，补偿年限最高不超十二年。1.8k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询房产纠纷的法律问题
一键咨询
134****1623
176****2154
139****2989
