劳动纠纷 法律问答
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辽宁咏品律师事务所律师
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跑路了不发工资怎么办[律师回复] 用人单位跑路不发工资时，劳动者应积极依法维权。 1. 证据收集极为关键。像劳动合同、工资条、考勤记录、工作证、聊天记录等能证明劳动关系与工资数额的证据要妥善保存，这是后续维权的基石。 2. 向劳动监察部门投诉是有效途径。劳动监察部门有权力对用人单位展开调查，并责令其支付工资。投诉时需准确提供用人单位信息及相关证据。 3. 申请劳动仲裁可行。通过仲裁裁决让用人单位支付拖欠工资，若对仲裁结果不满意，还能在规定期限内向法院提起诉讼。 4. 若用人单位恶意拖欠工资且数额较大等，涉嫌拒不支付劳动报酬罪，此时向公安机关报案，可追究其刑事责任。劳动者要增强法律意识，主动运用法律手段维护自身合法权益。律图辽宁
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欠餐费不给怎么起诉[律师回复] 结论： 追讨餐费需按明确被告信息、准备证据、撰写起诉状、提交材料缴费并参与庭审等流程进行，若被告不履行判决可申请强制执行。 法律解析： 追讨餐费属于民事纠纷范畴。明确被告信息，能确保法院准确送达法律文书并确定责任承担者，依据民事诉讼法规定，适格被告信息对诉讼程序推进至关重要。准备餐费消费记录、沟通记录等证据，是遵循“谁主张，谁举证”原则，用这些材料来支撑自己的诉求。撰写起诉状则是清晰表达自己的主张和事实情况，让法院了解案件全貌。向有管辖权的法院提交材料并缴费，开启正式诉讼程序。法院依法审理，当事人参与庭审陈述、举证质证，最终等待公正判决。若被告不履行生效判决，申请强制执行是保障权益实现的有力手段。如果在追讨餐费过程中遇到法律难题或不确定自身权益，建议向专业法律人士咨询，他们能根据具体情况提供精准法律帮助 。律图辽宁
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上班期间受工伤怎么算工资[律师回复] （一）明确原工资福利待遇的计算标准：通常按照职工受伤前实际领取的工资数额为准，涵盖基本工资、奖金、津贴、补贴等各项收入。比如，某职工受伤前每月基本工资3000元，奖金1000元，津贴补贴500元，那其停工留薪期的原工资福利待遇每月就应是4500元。 （二）遇到单位不按规定支付工资的情况，先尝试协商解决：工伤职工可以主动与单位进行沟通，摆事实、讲道理，说明自己应享受的合法权益，要求单位按照规定支付停工留薪期的工资。比如，可以通过面谈或者书面函件等方式与单位协商。 （三）若协商不成，可向劳动监察部门投诉：劳动监察部门有职责对用人单位遵守劳动法律法规的情况进行监督检查。工伤职工可以准备好相关材料，如工伤认定决定书、医疗诊断证明、工资发放记录等，向劳动监察部门反映情况，劳动监察部门会依法进行调查处理。 （四）还可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁：这是一种较为正式的解决途径。工伤职工需要提交仲裁申请书、相关证据材料等，仲裁委员会会根据双方提供的证据和陈述进行审理，并作出裁决。 法律依据：《工伤保险条例》规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。律图沈阳
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工伤中的本人工资以现金发怎么办[律师回复] （一）当工伤中本人工资以现金形式发放时，要证明实际工资数额，可以利用工资条、签收记录等相关证据。因为这些材料能直接体现工资的具体金额，是证明工资数额的有力凭证。 （二）若单位没有提供工资条等材料，而工资是先存入再取出以现金形式发放的，那可以从银行流水查证现金存入记录。银行流水具有较高的可信度，能清晰显示资金的流动情况，有助于确定工资数额。 （三）同事的证言也能作为辅助证据。同事在工作中对工资发放情况可能有所了解，他们的证言可以从侧面印证实际工资数额，但要注意同事需如实陈述所知情况。 （四）在计算工伤赔偿，像一次性伤残补助金等项目时，是以本人工资为基数的。若单位拒绝按照实际工资标准计算赔偿，劳动者可以向劳动仲裁机构提起仲裁。在仲裁时，要提供自己搜集到的证明工资数额的证据，如前面提到的工资条、银行流水、同事证言等，要求单位按照实际工资支付相应赔偿。 法律依据：《工伤保险条例》规定，本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。工伤职工有权利按照实际工资标准获得相应的工伤赔偿，当与用人单位就赔偿问题产生争议时，可通过合法途径维护自身权益。律图锦州
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律师说法·劳动纠纷
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职工养老保险可以补交吗养老保险是可以往前进行补缴的，但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的，如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的，只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户，是只能补交养老保险的。3w浏览 2024-11-11
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个人办理工商银行贷款的条件有哪些？个人办理工商银行贷款的条件有具备完全行为能力、信用记录良好、并且有一定还款能力等。如果办理工行的信用贷款，要求更高，在工伤有优质存款或者是工行的高级别信用客户的，办理贷款可以拿到的额度高。3.2w浏览 2024-11-11
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男职工生育保险报销的条件有哪些？男职工生育保险报销的条件有符合法律规定生育条件；还有生育保险连续在十个月以上；最重要的就是女方没有被列入报销生育保险的范围之内，生育保险男方的保险一般要比女方的低很多。5.2k浏览 2024-11-11
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