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关于劳动纠纷劳动仲裁
[律师回复] 你好,请说说有关具体情况吗?
张晓龙律师
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你好,请问解雇试用期员工被劳动仲裁应该怎么处理
[律师回复] 您好,您可以通过法院诉讼主张您的权力。
北京市中盾(...
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单位要求部分员工钱息工待岗协议,我没签,正常打卡上班,两天后把我的门禁封了,我可不可以以为满足劳动条件为由提出仲裁,胜率大不大?
[律师回复] 您好,可以直接拨打律师电话,进行详细的咨询。
史晓菲律师
1解答
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劳动仲裁需要准备什么
[律师回复] 具体问题具体分析具体问题具体分析具体问题
侯立军律师
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劳动仲裁问题
[律师回复] 你好在单位工作多久了?可以电给你具体研究一下
张俊杰律师
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律师说法·劳动纠纷
绍兴县劳动争议兼职仲裁员聘用管理办法是怎样的?
条兼职仲裁员是指劳动人事争议仲裁委员会(以下简称仲裁委)从成员单位、司法、企事业组织等相关单位以及专家、学者、律师中聘任的从事劳动人事争议处理工作的人员。仲裁委成员单位可推荐符合条件的工作人员担任兼职仲裁员备选人员。
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2024-06-13
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离职证明和解除劳动关系的证明的区别
1、出具事由不同2、出具时机不同3.在与劳动补偿方面会不同。4.定义不同。离职证明,是表示是员工自己主动、单方面解除劳动合同。解除劳动合同书,是表示用人单位和员工协商解除劳动合同。
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2024-06-13
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劳动合同转签合同的规定是怎么样的?
劳动合同,在生活中人们都有机会接触到,劳动合同是用人单位还有劳动者之间因为劳动而签订的能够确定双方劳动关系的具有法律效力的合同,劳动合同中有涉及到转签合同的内容。那么关于劳动合同转签合同的规定是怎么样的?
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