劳动纠纷 法律问答
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公司骗签赔偿协议应怎样去处理[律师回复] 结论： 公司骗签赔偿协议，受欺诈方可以通过法律途径撤销协议并维护自身权益。 法律解析： 依据《中华人民共和国民法典》，一方以欺诈手段使对方违背真实意思实施的民事法律行为，受欺诈方有权请求法院或仲裁机构撤销。若遇到公司骗签赔偿协议的情况，受欺诈方要先收集聊天记录、通话录音、证人证言等证据证明欺诈行为。之后可先尝试和公司协商撤销赔偿协议，若协商不成，可向法院或仲裁机构申请撤销。协议被撤销后自始无效，双方要返还基于协议取得的财产，有过错的公司需赔偿受欺诈方的损失。如果您在处理类似公司骗签协议问题时存在疑问，欢迎向我或其他专业法律人士咨询，我们会为您提供专业的法律建议和解决方案。律图大连
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单位未与劳动者签合同索赔怎么操作[律师回复] （一）收集证据：收集工资支付凭证、工作证、考勤记录等能证明劳动关系及入职时间的证据。 （二）协商解决：与单位沟通，指出未签合同违法，要求支付自用工之日起次月至满一年期间的双倍工资差额。 （三）投诉举报：协商不成，向劳动监察部门投诉，让其责令单位改正。 （四）申请仲裁：直接申请劳动仲裁，在知道或应当知道权利受侵害之日起一年内，向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请书及证据。 （五）提起诉讼：对仲裁结果不服，在规定时间内向法院提起诉讼。 法律依据： 《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。律图辽宁
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私人老板拖欠装修工人工钱怎么办[律师回复] 工人面对私人老板拖欠装修工资，可通过多途径有效维权。 1.自行协商与留存记录：建议先和老板协商，同时留存好相关记录，这是最直接的方式，能和平解决问题。 2.向劳动监察部门投诉：协商不成，准备劳动合同、聊天记录、考勤记录等能证明劳动关系和拖欠工资事实的材料，向劳动监察部门投诉，由其责令老板支付工资。 3.申请劳动仲裁：可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，在规定时间内提交申请书和证据。对结果不服，还能向法院起诉。 4.向公安机关报案：若老板有逃匿、转移财产等逃避支付或有能力却不支付且数额大的情况，可向公安机关报案，老板可能涉嫌犯罪。律图辽宁
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律师说法·劳动纠纷
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外祖父母算不算直系亲属外祖父母属于直系亲属。直系亲属分直系血亲和直系姻亲，直系血亲指有直接血缘关系的亲属，涵盖父母、祖父母、外祖父母等，外祖父母与自己有直接血缘联系，属直系血亲。在法律事务中，直系亲属身份意义重大，如继承、抚养赡养义务规定及特定法律程序中，都涉及相关权利义务。1.1k浏览
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喝酒心脏病死了谁的责任喝酒致心脏病死亡的责任认定要具体分析：饮酒者明知自身有心脏病仍过度饮酒，需承担主要责任；劝酒者存在强迫性劝酒、明知对方有心脏病还劝酒，要承担一定责任；聚会组织者未对饮酒者尽到提醒、照顾义务，可能承担部分责任。责任承担结合实际情况，由当事人协商或诉讼确定，赔偿包括丧葬费、死亡赔偿金等。1.1k浏览
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死亡认定书下来了下一步该怎么走死亡认定书下来后，后续步骤依具体情形而定。涉及医疗纠纷时，可判断有无医疗过错，对死因有异议可申请尸检；认定医院有责，可协商赔偿，协商不成可调解或起诉。因侵权死亡，如交通事故，可与责任方协商赔偿，协商无果可起诉。属工亡的，家属可申请工伤认定，认定后按规定领工亡待遇。1.5k浏览
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