综合 法律问答
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大连-景曼律师9分钟前解答了“综合类”问题
大连-吴玉...律师19分钟前解答了“综合类”问题
大连-刘德...律师16分钟前解答了“综合类”问题
大连-迟迪律师14分钟前解答了“综合类”问题
大连-贾晓...律师4分钟前解答了“综合类”问题
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雇员损害赔偿的标准该如何计算[律师回复] 结论： 雇员损害赔偿标准分不同情形计算，在劳务中受伤雇主一般担责，因第三人侵权受损可向第三人或雇主索赔，赔偿项目多样。 法律解析： 根据相关法律规定，当雇员在劳务过程中受伤，雇主通常要承担赔偿责任，赔偿项目涵盖医疗费、误工费等。医疗费以实际发生费用算，误工费结合误工时间和收入状况确定等。若雇员是因第三人侵权而受损，其既可以向第三人索赔，也能向雇主索赔，雇主赔偿后有向第三人追偿的权利。若造成残疾或死亡，还有额外的赔偿项目。在遇到雇员损害赔偿问题时，因涉及的法律关系和赔偿计算较为复杂，若自身遇到相关情况不知如何处理，可向专业法律人士咨询以维护自身合法权益。律图辽宁
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对方出轨没同居却不让离婚怎样解决[律师回复] （一）若要进行诉讼离婚，需仔细准备好民事起诉状，清晰阐述离婚诉求及事实理由；确保结婚证、身份证等证件真实有效且在有效期内；收集对方出轨的相关证据，如聊天记录、照片等。 （二）在向法院提起诉讼时，要确定有管辖权的法院，一般是被告住所地法院。 （三）在法庭上，要充分举证证明对方出轨行为对夫妻感情造成严重伤害。 （四）若第一次起诉未判离，在判决生效后开始分居，并保留好分居证据，满一年后再次起诉。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第一千零七十九条规定，夫妻一方要求离婚的，可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。人民法院审理离婚案件，应当进行调解；如果感情确已破裂，调解无效的，应当准予离婚。经人民法院判决不准离婚后，双方又分居满一年，一方再次提起离婚诉讼的，应当准予离婚。平台精选咨询...
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哪些材料不能作为定案的证据[律师回复] 不能作为定案证据的材料包括非法取得、无关联性、虚假、不能正确表达意思的人提供的证言以及未经质证的证据。非法取得的材料严重侵害他人权益、违反法律或公序良俗；无关联性材料与待证事实无关；虚假材料不具真实性；不能正确表达意思的人提供的证言不具备作证能力；未经质证的证据未在法庭上经当事人质证。 为确保证据可作为定案依据，应做到： 1.严格依法依规收集证据，杜绝非法取证行为。 2.收集证据时确保与待证事实有关联性。 3.仔细甄别证据真实性，防止使用虚假材料。 4.只采纳具备作证能力的人提供的证言。 5.所有证据都要在法庭上出示并经当事人质证。律图盘锦
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