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西岗区-刘德斌...律师
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老板无故辞退员工且没签劳动合同
[律师回复] 只要有考勤表、入职登记表等证据就可以证明事实劳动关系,辞退员工需要支付补偿款,如果是违法辞退需要支付二倍补偿款。
关键律师
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入职公司没有给签劳动合同,现在产生工资纠纷,怎么办
[律师回复] 没签劳动合同次月起要给双倍工资,具体什么情况要说清楚
闫合增律师
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工伤停工期间工资法律怎么算
[律师回复] 依据中国法律,员工遭遇工伤需暂休,工资照发不过,最长可不超过12个月。如需延期,须得到设区市劳鉴会批准,但也不能超过总期限12个月。工伤停工期计工资,需按职工受伤前12个月的均值来算。若不足12个月,就用实际月均值来计算。另外,工资福利中并不包含加班费。
辽宁法务
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劳动合同有变动可以重新签吗
[律师回复] 当劳动合同调整时,可以重新签署。需关注两点:其一,要在协定好的情况下进行,符合公正公平被动自觉的规则;其二,新签合同时需要遵守相关法令规矩,如薪水待遇、工作时间、假期、社保等等。如果公司单方面提出合同变动且对员工不利,员工可拒绝。若因为重签导致员工损失,公司应负责赔偿。总而言之,改签合同需小心,确保权益无损。
律图辽阳
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两年合同不续签怎么赔偿
[律师回复] 若劳动合同到期未续签,用人单位需给付员工经济补偿。这包括劳动者实际在公司的服务年限,每年一次,每次一个月工资。连续两年则收取两月工资。值得注意的是,这里的"月工资"指的是合同结束或终止前12个月平均工资。此外,如果用人单位违法终止合同,需向员工赔付双份的补偿款,且这多出来的部分是原本金额的两倍。然而,若由员工主动要求停止续签,同时用人单位还在原有的基础上保持甚至提高了合同条件,而员工坚决抵制的话,用人单位没有必要支付任何的补偿款项。
律图本溪
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律师说法·劳动纠纷
不动产权证书与房产证的区别是什么
不动产证和房产证的区别是证件名称不一样,制作机关不一样,产权证书的编号也不一样,通俗点来说不动产权证书是将房产证和土地使用证两证合一的。而房产证的话只能代表房子的产权归属,房产证是由房管局制作的,不动产权证书由国土部门制作。
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2024-11-11
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《劳动法》关于请事假的规定有哪些?
员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假,事假为无薪假,事假以天或小时为计算单位。员工请事假每天的扣薪标准是:月基本工资/21.75天。员工请事假每小时的扣薪标准是:月基本工资/21.75天/8小时。
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2024-11-11
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劳动合同未约定工资支付日期合法吗?
劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的,用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定:“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”
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