工伤赔偿 法律问答
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可以先鉴定在工伤认定吗[律师回复] 通常来讲，不提倡先进行鉴定然后再去做工伤认定。工伤认定这一行为，是由劳动行政部门依据法律所赋予的权力，来对职工因为事故伤害（或者患上职业病）到底是不是属于工伤，或者是否视同工伤进行定性的一种行政确认行为。 工伤认定有着十分严格的法定程序以及标准。要是在还没有完成工伤认定之前就进行鉴定，那这个鉴定的效力很可能是不被认可的。 一般的流程大致是这样的：首先要去申请工伤认定，等被认定为工伤之后，接着再向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，通过这样的方式来确定伤残等级以及相关的赔偿标准。按照这样的顺序进行，就能更好地保障您的权益，让您的权益能够得到合法且准确的认定与保障。律图辽宁
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工伤认定申请了都15天了怎么还没有通知[律师回复] 当提交工伤认定申请之后，通常在60天内会得出认定决定。在这60天期间，有15天未收到通知是属于正常流程的。如果您担心进度情况，是可以向受理部门去咨询的，这样就能了解到是否有需要补充的材料，或者是否存在其他会影响认定进程的情况。 工伤认定这个过程，需要对相关的事实以及证据进行仔细的审查和核实。要是案件比较复杂，又或者提交的材料存在一些瑕疵，那么就很有可能导致认定的时间延长。所以在这段时间里，您一定要确保自己妥善保留好与工伤相关的所有证据，像是医疗记录、事故现场的照片以及证人的证言等等，这些证据将来可能会用到。 另外，您也要时刻关注认定部门的通知，并且保持电话一直畅通，这样就能及时了解到相关的情况。律图辽宁
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工伤如何认定调取监控[律师回复] 在工伤认定的过程中，调取监控可是有着一定的程序和规定。一开始，得向工伤认定部门递交申请，把调取监控的必要性以及它和工伤认定的关联性都讲清楚。 在实际操作里，往往得通过用人单位或者相关场所的管理部门去获取监控。要是碰到被拒绝或者受到阻碍的情况，那可以让工伤认定部门出面帮忙协调一下，也可以依据相关的法律规定去申请强制调取。 这里得特别注意，监控资料必须得是真实的、完整的，还得能够清晰地反映出和工伤有关的事实情况。要是监控出现了篡改、损坏或者缺失之类的问题，那可就有可能会对工伤认定的结果产生影响。 总之，调取监控就是为了能给工伤认定提供一些客观的、有力的证据。律图辽宁
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公司不配合工伤认定怎么处理[律师回复] 当公司不配合工伤认定时，您不用太过着急。您可以在事故伤害发生后的1年时间内，自己向用人单位所在地的统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 在这个过程中，您得收集一些能证明劳动关系以及工伤事实的证据。像劳动合同，这能明确您与公司的雇佣关系；工资发放记录，能证明您在公司的工作及收入情况；工作证，是您在公司工作的一个标识；证人证言，要是有同事能为您作证就更好；还有医疗诊断证明，它能说明您受伤的情况。 要是因为公司不配合，导致您没法获取一些关键证据，那您可以向劳动监察部门进行投诉，让他们督促公司履行配合的义务。要是公司依然拒不配合，给您造成了损失，在工伤认定之后，您有权利通过劳动仲裁或者诉讼的方式，要求公司承担相应的赔偿责任。总之，法律会一直在那里，守护您的合法权益。律图辽宁
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锦州工伤认定需要什么资料[律师回复] 在锦州办理工伤认定时，一般需要准备以下这些资料： 首先是工伤认定申请表，这个表格必须如实填写，要把事故发生的时间、地点以及原因等信息都准确无误地填写上去。 其次是能证明与用人单位存在劳动关系（包含事实劳动关系）的材料，像劳动合同，还有工资发放的记录之类的，这些都能有力地证明你和用人单位的关系。 再者是医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（也可以是职业病诊断鉴定书），这能明确受伤的情况。 然后是受伤职工的身份证件，这是用来确认职工身份的重要凭证。 同时，还需要事故现场的相关证据，比如证人的证言，他们可以详细地讲述事故发生时的情况，以及现场拍摄的照片，这些都能为工伤认定提供有力的支持。 最后是用人单位的营业执照副本或者相关的登记注册证明，以证明用人单位的合法存在。 需要特别注意的是，提交的所有材料都要真实、准确、完整，只有这样，才能保证工伤认定程序能够顺利地进行下去。律图辽宁
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