劳动纠纷 法律问答
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试用期辞退不合格员工要如何赔偿[律师回复] 《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位若能证明员工试用期不符合录用条件，辞退时无需支付赔偿。这里有两个前提条件，一是招聘时先明确录用条件，再向员工公示；二是要有客观证据证明员工没达到录用条件。 要是用人单位不能证明员工不符合录用条件就把人辞退了，那就属于违法解除劳动合同。按法律，这种情况下要向员工支付赔偿金，赔偿金是经济补偿标准的两倍。经济补偿会按员工在单位工作的年限来算，工作不满六个月的，支付半个月工资作为经济补偿。 实际操作中，用人单位辞退试用期员工得遵循法定程序。比如事先要把辞退理由通知工会，并且向员工出具解除劳动合同的证明。 要是员工觉得自己的权益受到损害，可先和单位协商解决。要是协商不行，还能向劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁来维护自身权益。律图辽宁
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试用期无过失遭辞退，补偿该怎么计算[律师回复] 劳动者在试用期无过失被辞退，属于用人单位违法解除劳动关系。按照《中华人民共和国劳动合同法》，这种情况用人单位要给劳动者支付赔偿金。 赔偿金是经济补偿标准的二倍。经济补偿按劳动者在本单位工作年限算，满一年付一个月工资；六个月以上不满一年，按一年算；不满六个月，付半个月工资。因为试用期一般不满六个月，所以通常支付一个月工资作赔偿金。月工资指劳动者在劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资；工作不满十二个月，按实际工作月数算平均工资。 遇到这种事，劳动者可以先和用人单位协商，说清楚自己要赔偿金的诉求。要是协商不成，可向劳动监察部门投诉，也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。申请仲裁时得准备好证据，像劳动合同、工资条、考勤记录等，用来证明存在劳动关系，以及自身权益受侵害。律图辽宁
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若劳动合同仅公司持有一份该怎么办[律师回复] 《中华人民共和国劳动合同法》有规定，劳动合同文本用人单位和劳动者应各执一份。要是劳动合同只有公司拿着一份，劳动者可以这么维护自己的权益。 先试试和公司好好协商。跟公司说明，按照法律规定，劳动合同得双方各有一份，要求公司把属于自己的那份合同给自己。一般来说，好好沟通后公司会配合的。 要是协商没用，劳动者可以去劳动行政部门投诉。劳动行政部门有权力监督检查用人单位，会责令公司改正。要是公司还是不改，劳动行政部门能依法对它进行处罚。 另外，如果因为公司没把合同给劳动者，让劳动者遭受了损失，劳动者有权让公司赔偿。举个例子，因为没有劳动合同，劳动者在争取加班工资、经济补偿这些权益时碰到麻烦，这时候可以收集相关证据，像工资支付记录、工作证、考勤记录等。然后通过申请劳动仲裁或者去法院起诉，来维护自己的合法权益。律图辽宁
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一年期合同到期不续签有无赔偿[律师回复] 一年期合同到期不续签，赔偿问题得分情况来看。 如果是劳动合同，根据《民法典》和《劳动合同法》，用人单位维持或提高条件续签，劳动者不同意，单位不用支付经济补偿。但要是用人单位不续签，或者降低条件续签被劳动者拒绝，用人单位就得向劳动者支付补偿了。补偿标准是按劳动者在单位的工作年限，每满一年给一个月工资。不过，要是劳动者自己主动不续签，通常就没有赔偿。 要是其他民事合同，是否赔偿得看合同约定。合同里有到期不续签赔偿的条款，就按约定来；要是没相关约定，一般就不存在赔偿。但要是一方不续签让另一方受了损失，并且符合法定条件，受损方可以要求赔偿。这得证明对方有过错、自己有损失，而且过错和损失之间有因果关系。 大家遇到合同到期不续签的情况，要先弄清楚合同类型，再根据具体规定来维护自己的权益，有疑问也可以咨询专业人士。律图辽宁
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企业单方解除合同，赔偿标准是多少[律师回复] 企业单方解除合同，赔偿标准得分不同情况来看。 要是企业依法解除合同，像劳动者严重违反用人单位规章制度，或者被依法追究刑事责任，这些都属于《劳动合同法》规定的劳动者有过错的情形。在这种情况下，企业就不用给劳动者支付赔偿。 但如果企业是违法解除合同，那就得按照经济补偿标准的两倍，给劳动者支付赔偿金。经济补偿是根据劳动者在本单位工作的时间来算的。工作满一年，企业就支付一个月工资；工作时间在六个月以上但不满一年，按一年算，支付一个月工资；工作不满六个月，支付半个月工资。这里说的月工资，是劳动者在劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资。要是劳动者月工资比用人单位所在直辖市、设区的市级政府公布的本地区上年度职工月平均工资高三倍，那支付经济补偿的标准就按职工月平均工资三倍的数额来，而且支付经济补偿的年限最多不超过十二年。 还有一种情况，企业因为破产重整、生产经营遇到严重困难等，进行经济性裁员而单方解除合同。这时，企业要按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准，给劳动者支付经济补偿。律图锦州
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律师说法·劳动纠纷
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老人不停的向子女要钱怎么办从法律角度，子女对父母有赡养义务，老人要钱用于合理生活、医疗等必要支出，子女应履行责任。若老人索要不合理，子女可先与其沟通，解释自身情况争取理解。沟通无果，可让家庭其他成员或基层组织介入调解。若老人索要行为严重影响子女生活，可咨询律师，必要时走法律途径，但应作为最后手段。1.4k浏览
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母亲没有养小孩,什么情况可以不养母亲一般情况下，母亲不履行抚养义务，子女仍需履行赡养义务。但存在这些特殊情况子女可不养母亲：母亲对子女实施严重犯罪行为，如虐待、遗弃致子女重伤或死亡；母亲主动与子女断绝关系并经法定程序解除；子女经合法收养建立新家庭，与亲生母亲法律关系消除。1.4k浏览
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房子只给儿子不给女儿，女儿如何维权若房子只给儿子不给女儿，女儿维权需视情况而定。若房子是父母个人财产，其有权自由处置，女儿一般无法维权；若涉及夫妻共同财产且存在遗嘱分配不合理或未留必要份额等情况，女儿可通过与家人协商，协商不成可向法院起诉维权。1.2k浏览
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