工伤赔偿 法律问答
1232
万
解答量
1431
万
浏览量
锦州-国娜律师19分钟前解答了“工伤赔偿”问题
锦州-杜闯律师12分钟前解答了“工伤赔偿”问题
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
职工下班途中骨折，单位赔偿方式是什么[律师回复] 1、职工在下班路上骨折了，单位要不要赔偿得分情况。要是符合《工伤保险条例》里关于工伤认定的条件，像在上下班路上，因为不是自己主要责任导致的交通事故，或者是城市轨道交通、客运轮渡、火车事故受了伤，这就算是工伤。 2、遇到这种情况，职工所在单位要在事故发生后的一定时间内，向当地的社会保险行政部门提出工伤认定申请。要是单位没在规定时间申请，那受伤职工或者他的家属、工会组织也能在规定时间自己去申请。 3、如果认定是工伤了，赔偿是这样的。要是单位给职工买了工伤保险，那大部分赔偿费用就由工伤保险基金出，像治伤的医疗费、康复费、住院吃饭的补助、去外地看病的交通住宿费这些。而单位要负责职工养伤期间的工资福利，还有五级、六级伤残职工没办法安排工作时的伤残津贴。要是单位没给职工买工伤保险，那所有工伤赔偿就得单位自己掏腰包。 4、要是不符合工伤认定的条件，一般单位就不用赔偿。不过，单位可以根据实际情况，按照劳动法规给职工一些关怀，或者按单位自己的规定来处理。平台专业咨询...
5解答 3.7w浏览 -
五级或六级工伤劳动能力赔付标准怎样[律师回复] 五级、六级工伤怎么赔？这是众多工伤职工关心的问题。下面分不同情况聊聊赔付情况。 如果保留劳动关系，从工伤保险基金按伤残等级发一次性伤残补助金，五级是18个月本人工资，六级则是16个月本人工资。要是单位难以安排工作，用人单位要按月发伤残津贴，五级为本人工资的70%，六级为60%，同时单位得给职工缴纳各项应缴的社会保险费。要是伤残津贴实际到手金额比当地最低工资标准低，单位要补足差价。 要是工伤职工自己提出解除或终止劳动关系，工伤保险基金要支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金，具体标准由省级政府规定。若不保留劳动关系，这两项补助金标准会更高，以此补偿劳动者因工伤失去稳定工作的损失，标准同样由省级政府制定。 除了上述费用，工伤赔偿还涵盖医疗费、停工留薪期工资、护理费等。医疗费按工伤保险相关标准支付，停工留薪期内职工原工资福利待遇不变。大家遇到工伤赔付的问题，一定要了解自身权益，按法律规定办事，有疑问也可咨询专业人士。律图平台咨询...
5解答 3.4w浏览
-
施工意外受伤，赔偿数额怎么算[律师回复] 施工意外受伤的赔偿数额得按具体情况算。先得确定赔偿责任主体。要是属于劳动关系，能认定为工伤，赔偿责任就由用人单位承担。要是劳务关系，就得根据双方过错来分担责任。 赔偿项目主要有这些： 医疗费得根据医疗机构开的医药费、住院费等收款凭证，再结合病历和诊断证明等相关证据确定。 误工费根据受害人的误工时间和收入状况定。误工时间由医疗机构出证明确定。有固定收入的，按实际减少的收入算；没固定收入的，按最近三年平均收入算，要是没法举证，就参照同行业标准算。 护理费根据护理人员的收入状况、护理人数和护理期限确定。护理人员有收入的，参照误工费规定算；没收入或者是雇护工的，参照当地护工同等级别护理劳务报酬标准算。 残疾赔偿金方面，要是造成残疾，根据受害人丧失劳动能力程度或伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准，从定残那天起算二十年。不过六十周岁以上的，年龄每增加一岁就减少一年；七十五周岁以上的，按五年算。 此外，还可能有交通费、住院伙食补助费、营养费等。 要确定具体赔偿数额，得收集相关证据，结合实际情况准确计算。必要的时候可以做伤残鉴定，以此确定赔偿范围和金额。律图专业咨询...
5解答 3.2w浏览
-
下班途中出事故，工伤保险怎么赔[律师回复] 下班路上出事故，想拿到工伤保险赔偿，得满足法定条件。根据《工伤保险条例》，上下班途中，因非本人主要责任的交通事故，或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故受伤，可认定为工伤。 若要申请工伤保险赔偿，单位要在事故发生 30 天内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。要是单位没申请，工伤职工、近亲属或工会组织，能在事故发生 1 年内直接申请。申请时，得准备工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗机构诊断证明等。 认定工伤后，伤情稳定但有残疾、影响劳动能力的，要做劳动能力鉴定。用人单位、工伤职工或其近亲属，可向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请。 工伤保险赔偿项目不少，有医疗、康复费用，住院伙食补助费、交通食宿费等。如果因工伤致残，根据劳动能力鉴定等级，还能拿到一次性伤残补助金、伤残津贴等赔偿。要是职工因工伤死亡，其近亲属可从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。大家一定要了解这些知识，维护自己的合法权益。本地法律顾问...
5解答 3.1w浏览
-
十级工伤伤残可以拿到多少赔偿款[律师回复] 十级工伤伤残赔偿款要根据具体情况确定，主要包含两部分。 先说工伤保险基金支付的部分。一是一次性伤残补助金，标准是7个月的本人工资，这里的本人工资指工伤职工因工作受事故伤害或患职业病前12个月平均月缴费工资。二是一次性工伤医疗补助金，具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。三是医疗待遇，治疗工伤符合工伤保险诊疗项目等目录、标准的费用，从工伤保险基金支付。职工住院的伙食补助费，以及到统筹地区以外就医的交通、食宿费用，经相关流程，也从工伤保险基金支付，标准由统筹地区政府规定。 再看用人单位支付的部分。其一，停工留薪期工资，职工因工伤需暂停工作接受治疗的，停工留薪期内原工资福利不变，单位按月支付，一般不超12个月。其二，一次性伤残就业补助金，标准同样由省、自治区、直辖市人民政府规定。 由于各地区经济发展水平和政策不一样，赔偿标准有差异。建议结合自身实际情况，参照当地规定计算赔偿款。本地专业咨询...
5解答 4.7w浏览
点击查看更多
律师说法·工伤赔偿
-
医疗技术事故会不会被判刑医疗技术事故指医务人员因专业技术水平有限致诊疗护理失误引发的事故，通常单纯的此类事故不会被判刑。医疗事故罪要求医务人员严重不负责任，造成就诊人死亡或严重损害其身体健康，“严重不负责任”侧重主观过错，非技术能力不足，仅技术问题无此情形不构成犯罪。但医疗机构和医务人员可能承担民事赔偿责任，患方可协商、调解或诉讼索赔。1.4k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
认定医疗纠纷的分类有什么办法认定医疗纠纷分类，可从引发原因和性质着手。从引发原因看，有医疗过错纠纷和非医疗过错纠纷，前者源于医疗机构或人员诊疗失误，后者可能是患者误解等。从性质上，可分为民事纠纷、行政纠纷和刑事纠纷，不同性质适用不同处理程序和法律。1.7k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
拿到医疗事故责任认定书后要怎么处理拿到医疗事故责任认定书后，若医患双方对责任认定无异议，可协商赔偿事宜并签订协议。若存在异议，当事人可自收到认定书之日起15日内，向卫生行政部门提出再次鉴定申请，也可直接向人民法院提起民事诉讼。1.7k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询工伤赔偿的法律问题
一键咨询
130****5408
185****8856
188****9464
