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工伤保险七级赔付标准多少[律师回复] 工伤保险七级赔付包含好几部分内容。首先是一次性伤残补助金，按照规定，这部分的标准是13个月的本人工资。也就是说，职工能拿到自己13个月工资数额的一笔赔偿。 要是劳动、聘用合同到期结束了，或者是职工自己提出解除劳动、聘用合同，那就还有另外两笔钱。一笔是由工伤保险基金支付的一次性工伤医疗补助金，另一笔是由用人单位支付的一次性伤残就业补助金。不过要注意，这两笔补助金具体给多少，是由各个省、自治区、直辖市的政府来规定的，每个地方都可能不一样。 除了上面说的这些，在工伤治疗期间，职工原本的工资和福利待遇不会变，单位得按月正常发给职工。治疗工伤产生的医疗费、康复费这些，只要符合规定，就可以从工伤保险基金里支付。要是职工生活不能自理，在停工留薪期需要人护理，这个护理的事儿就由所在单位负责。大家要清楚这些赔付内容，维护好自己的权益。平台优选咨询...
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交通事故引发工伤，误工费能获双份赔吗[律师回复] 在交通事故引发工伤的情况下，通常是不能拿到双份误工费赔偿的。 从法律原理来讲，误工费是用来补偿受害人因为受伤没办法工作，导致收入减少的部分，目的是弥补受害人的损失。要是发生了交通事故，同时又被认定为工伤，不能因为这同一件事造成的损害，获得超过实际损失的赔偿。 在实际操作中，不同地方有不同的做法。有些地区采用“补充赔偿模式”，就是先由交通事故里的责任方来赔偿误工费。要是赔偿的金额不够弥补受害人实际减少的收入，剩下的部分就由工伤保险基金或者用人单位来补齐。还有些地区规定，如果受害人在交通事故里已经拿到了误工费赔偿，那么工伤保险就不会再重复支付停工留薪期工资，停工留薪期工资其实就相当于误工费。 这么做主要是为了防止受害人获得不当利益。所以，大家遇到交通事故引发工伤的情况，别想着能拿双份误工费赔偿啦。律图专业咨询...
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绑架勒索几百万有哪些量刑标准[律师回复] 绑架勒索几百万这种行为，实际上已经构成了绑架罪中勒索财物数额巨大的情况。咱们通俗来讲，绑架罪就是有人为了拿到钱，把别人绑起来，或者把人绑了当人质。法律对这种行为的处罚可不轻，要是犯了绑架罪，一般会被判十年以上有期徒刑，严重些的直接就是无期徒刑，还得交罚金或者没收财产。要是情节没那么严重，也得判五年以上十年以下有期徒刑，外加罚金。 要是在绑架的时候把被绑架的人给杀了，或者把人打成重伤、弄出人命了，那处罚就更狠了，直接就是无期徒刑或者死刑，财产也会被没收。几百万的勒索金额，通常都会被认定为数额巨大。如果犯罪的人没有可以从轻处理的情节，一般判刑会在十年以上有期徒刑到无期徒刑这个范围。不过具体怎么判，还得看犯罪的手段，以及有没有造成被绑架人受伤或者死亡这些后果。 给大家提个实用的法律建议，如果不幸遭遇绑架，一定要保持冷静，尽量记住绑匪的外貌特征、说话口音等信息，找机会向外界求救。要是身边有人涉嫌绑架犯罪，要劝他尽快去自首，因为主动投案自首是可以从轻处罚的。总之，绑架勒索是严重的犯罪行为，千万别去触碰法律红线。律图辽宁
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打算在法庭给自己做诉讼时效抗辩怎么操作[律师回复] 在法庭上进行诉讼时效抗辩是有门道的。首先明确，做诉讼时效抗辩要在一审期间提出，可以书面也能口头跟法院讲。提的时候得清楚说明对方的请求已经过了诉讼时效，还要说清时效的起算和截止时间。 准备证据也很关键，像能证明对方知道或应当知道权利被侵害时间的材料，这些证据能帮你证明诉讼时效已经届满。而且抗辩理由得清晰合理，依据法律规定来阐述。 这里有两个重要提醒。一是如果当事人自己没提出诉讼时效抗辩，法院不会主动去适用相关规定。二是要是到了二审才提出诉讼时效抗辩，一般情况下法院是不支持的，除非你有新证据能证明对方的请求权已过时效。所以大家在打官司时，如果涉及诉讼时效抗辩，一定要在一审就重视起来，按要求做好准备和提出抗辩，避免错过时机。要是对这方面还有疑问，也可以咨询专业人士。律图葫芦岛
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律师说法·综合
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赊账买卖合同证据有效吗赊账买卖合同证据通常有效，但需满足一定条件。依据相关法律，证据要具备真实性、关联性和合法性。真实性指证据客观存在、非伪造，如真实的赊账合同等；关联性要求证据与案件事实相关，能证明赊账买卖关系，像涉及交易内容的聊天记录；合法性强调收集方式合法。符合要求的证据可认定案件事实，如合同结合送货凭证能证明欠款事实。1k浏览
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约定保底收益的合作协议有效吗约定保底收益的合作协议是否有效需具体分析。一般情况下，若协议是双方真实意思表示，不违反法律法规强制性规定和公序良俗，有效。但如涉及“名为合作、实为借贷”，或存在显失公平、损害国家集体第三人利益等情形，可能被认定无效。1.6k浏览
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合同纠纷失效期怎么算合同纠纷诉讼时效一般为三年，自权利人知道或应知道权利受损及义务人之日起算，如合同履行期到对方未履约，权利人知晓时起算。自权利受损超二十年，法院不予保护，特殊情况可依申请延长。诉讼时效内，权利人提履行请求等情形会使时效中断，期间重新计算。遇合同纠纷要关注时效，依法维权。1.6k浏览
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