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站前区-康晓东...律师
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确定劳动关系用人单位没签订劳动合同但每月开工资,单位派外地出差,在外地合伙单位驻在工作,单位以有干股不存在劳动关系,虽没签劳动合同但有每月开工资证据而且受单位领导和管理做公司业务工作,应是劳动关系
[律师回复] 好,请问有什么能够帮到你的?
张晓龙律师
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拖欠工资法院强制执行也要不到工资
[律师回复] 那就把欠款方拉失信人、限高,然后要求法院冻结相关账户,一旦有进账,就会执行到钱。
高阳律师
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个人拖欠工资不给
[律师回复] 你好,你有什么问题,请详细描述一下你要咨询的问题。
娄建军律师
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哦,我现在是初三就是初三,现在可以蹲级,然后下半年再接着上初三
[律师回复] 原则上是不允许留级的,如果你想知道,请到当地教育部门。
高阳律师
1解答
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实体店买的近2000的衣服码扫不到
[律师回复] 你好,请具体你的问题
刘飘律师
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入职一星期没签劳动合同怎么辞职
建立劳动关系一个月内签劳动合同都是合法的,一个星期没签并不违法,想辞职直接提出来就行,得到批准,手续办理完结的就可以走了。
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2024-05-17
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南京劳动合同法兼职时薪最低是多少
1、月最低工资标准为1770元。2、非全日制用工小时最低工资标准为15.5元/小时。最低工资标准是指,劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。
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2024-05-17
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劳务分包公司工伤仲裁手续是什么
在得知或理应得知自身权益遭受侵犯之时,劳动争议的当事人须于一年内以书面形式向具有管辖权的劳动人事争议仲裁委员会进行仲裁申请,并且需依照被申请人的人数提交副本。对于申请劳动仲裁的期限方面,若法律另有特别规定,则应遵循该特殊条款进行相应的计算。
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2024-05-17
工伤纠纷
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