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开除职工补偿金怎么算[律师回复] 解除劳动合同的经济补偿，是按照劳动者在本单位工作的年限来计算的。每满一年，就需要向劳动者支付一个月工资的标准。要是工作时间满了六个月但还不到一年，那就按照一年来计算；要是不满六个月，就只需要支付半个月的工资。 这里说的月工资，指的是劳动者在劳动合同解除或者终止之前的那十二个月的平均工资。 如果劳动者的月工资比用人单位所在的直辖市或者设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资的三倍还要高，那向劳动者支付经济补偿的标准就按照职工月平均工资三倍的数额来给，而且向其支付经济补偿的年限最多不能超过十二年。 大家要注意，如果是因为劳动者自身有过错而被开除的话，用人单位是不需要给劳动者支付经济补偿的。律图铁岭
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