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上班未上保险劳动者怎么维权[律师回复] 1.劳动者在面对用人单位未依法缴纳社会保险费的情况，有多种有效维权途径。包括向社会保险行政部门投诉补缴社保、要求用人单位赔偿因未缴社保造成的损失、解除劳动合同并获得经济补偿，还可通过劳动争议仲裁机构申请仲裁来主张权利。 2.解决措施和建议： -劳动者发现用人单位未缴纳社保，应及时向社会保险行政部门投诉，保留好相关工作证明等材料，以确保顺利核定应缴费用。 -若因未缴社保产生实际损失，需收集好如医疗费用清单、工伤鉴定报告等能证明损失的材料，向用人单位索赔。 -打算解除劳动合同并获取经济补偿的，要按照法律规定流程操作，提前通知用人单位。 -申请劳动仲裁时，注意在仲裁时效内提出，并准备好充足证据，如劳动合同、工资条等以支持自己的主张。律图延边
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律师说法·劳动纠纷
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失业保险条例2024年是如何规定的失业金领取标准是什么：1、失业人员失业前所在单位和本人按规定累计缴费时间满1年不足5年的，累计缴费时间每满1年的，可领取3个月失业金。2、满5年不足10年的，从第5年开始，累计缴费时间每增加1年增加1个月的失业金，最长为18个月。满10年及以上的，为24个月。2.1w浏览 2024-11-11
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退休拿退休金还可以领低保金吗？如果是拿的退休金不一定能够再领取低保。虽然低保和退休金他都是国家给人民发放的生活补助，但是退休金通常是当事人已经缴纳了15年的社保，然后才会有的，而低保他是国家给一些特别低收入的人群做出的最低生活保障。1.5w浏览 2024-11-11
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职工养老保险可以补交吗养老保险是可以往前进行补缴的，但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的，如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的，只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户，是只能补交养老保险的。3w浏览 2024-11-11
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