工伤赔偿 法律问答
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60岁以上的人还能不能做工伤鉴定[律师回复] 60岁以上的人能不能做工伤鉴定，得具体情况具体分析。 通常来说，男性到了60周岁，女性到了50或55周岁，就达到法定退休年龄了。这时他们和用人单位建立的大多是劳务关系，而不是劳动关系。要知道，认定工伤的前提是双方存在劳动关系，所以在这种常规情况下，60岁以上的人没办法进行工伤认定和鉴定。 不过，也有特殊情况。要是60岁以上的人没办理退休手续，或者没依法享受城镇职工基本养老保险待遇，还继续在原用人单位工作，期间受了事故伤害或者得了职业病，那用人单位就得依法承担工伤保险责任，这种情况就能做工伤鉴定。还有一种情况，如果用人单位招用了已经达到或超过法定退休年龄，甚至已经领取城镇职工基本养老保险待遇的人员，这些人在工作期间因为工作原因受了事故伤害或者得了职业病，要是招用单位已经通过按项目参保等方式为他们缴纳了工伤保险费，那也能按照规定进行工伤认定和鉴定。本地法律顾问...
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工人在工地干活受伤，老板应负责不[律师回复] 工地干活受伤，老板担责情况有不同。下面分两种常见的情况来聊。 第一种，如果工人和老板有劳动关系，如果工人在工作时间、工作场所，因为工作受伤，这算工伤。按照《工伤保险条例》，老板作为用人单位，要在规定时间内给受伤工人申请工伤认定。要是老板没申请，工伤职工、其近亲属或工会组织能在规定期限自己去申请。认定工伤后，工伤保险基金和老板按规定支付费用。要是老板没给工人交工伤保险，那就得老板自己掏钱支付工伤保险待遇。 第二种，如果工人和老板是劳务关系，根据《中华人民共和国民法典》，提供劳务的工人受伤，双方按各自过错担责。通常老板作为接受劳务的一方，要是提供的劳动场所、工具等有安全问题，导致工人受伤，老板就要担责赔偿。 总之，一般来说，工人在工地干活受伤，老板需要担起责任。遇到这种情况，要及时了解自己的权益，依法维护自身利益。律图专业咨询...
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36岁工伤死亡赔偿多少钱[律师回复] 36岁工伤死亡，赔偿主要有三部分，分别是丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。 丧葬补助金是统筹地区上年度职工月平均工资乘以6个月，这笔钱就是用来处理职工丧葬事宜的。 供养亲属抚恤金是按照职工本人工资的一定比例，发给那些由因工死亡职工生前提供主要生活来源，并且没有劳动能力的亲属。具体来说，配偶每月能拿职工本人工资的40%，其他亲属每人每月拿30%。要是亲属是孤寡老人或者孤儿，每月在这个标准基础上还能多拿10%。不过要注意，所有供养亲属的抚恤金加起来，不能超过因工死亡职工生前的工资。 一次性工亡补助金是上一年度全国城镇居民人均可支配收入乘以20倍，这是给因工伤死亡职工直系亲属的一次性经济补偿。 需要知道的是，总体赔偿数额会受到统筹地区、职工工资水平等因素影响而有所不同。如果想确定具体赔偿金额，就得结合当地职工月平均工资、全国城镇居民人均可支配收入，还有该职工本人工资这些数据来计算。另外，申请赔偿时，得按照法定程序进行工伤认定等流程，这样才能顺利拿到赔偿。本地优选咨询...
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交通事故认定工伤，需满足什么条件[律师回复] 1、按照《工伤保险条例》，职工在交通事故中要被认定为工伤，得符合几个条件。先说时间和路线方面，得是在上下班路上，而且时间和路线都得合理。合理时间不只是正常上下班的时间，加班时间或者因为合理原因耽搁后的时间也算。合理路线就多了，像从工作地到自己住的地方、经常居住的地方、单位宿舍的路，还有到配偶、父母、子女住的地方的路，只要合理都算。 2、事故责任上，职工在交通事故里不能负主要责任。这个责任划分得由交通管理部门出的事故责任认定书来确定。要是职工负主要责任或者全部责任，就不能认定为工伤了。 3、事故性质得是职工受到非本人主要责任的交通事故，或者是城市轨道交通、客运轮渡、火车事故造成的伤害。 符合这些条件后，职工所在单位要在事故发生之日起一定时间内，向统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定。要是单位没申请，职工本人、近亲属或者工会组织也能在规定时间内自己去申请。本地法律顾问...
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公司职业病认定的步骤该怎么走[律师回复] 公司员工进行职业病认定，是保障自身合法权益的重要途径，下面给大家详细说说认定步骤。 第一步是申请。员工要在用人单位所在地、自己户籍所在地或者经常居住地的职业病诊断机构提出申请。申请时得带上能证明自己职业经历、过往病史的材料，还有职业健康监护档案的复印件、职业健康检查结果，以及工作场所这些年关于职业病危害因素的检测和评价资料等。 第二步是受理。诊断机构收到申请后，会仔细审核你交上去的资料，要是符合要求就会受理。 第三步进入诊断环节。诊断机构会找三个以上有职业病诊断资格的医生一起进行诊断。他们会综合考虑你的职业史、接触职业病危害的情况、工作场所的危害因素，还有你的症状表现和检查结果等。要是有必要，还会进一步调查，比如去工作现场看看，给你再做些医学检查等。 第四步是出具诊断证明书。诊断机构会根据诊断结果开出证明书，这个证明书得由参与诊断的医生一起签字，再盖上诊断机构的章才有效。 如果员工对诊断结果有意见，在拿到诊断证明书后的规定时间内，可以向作出诊断的医疗卫生机构所在地的市级卫生行政部门申请鉴定。要是对市级的鉴定结果还不满意，还能向省级卫生行政部门申请再鉴定。 建议员工平时注意保存好职业相关的资料，遇到问题及时咨询专业法律人士或相关部门，维护好自己的权益。律图专业咨询...
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律师说法·工伤赔偿
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起诉公司时是否可以一并起诉股东起诉公司时能否一并起诉股东需视情况而定。一般情况下，公司以其全部财产对债务负责，股东以出资额为限承担有限责任，不能随意起诉股东。但当股东存在滥用权利逃避债务、出资不实、抽逃出资等情形时，债权人可一并起诉股东，要求其承担相应责任。1.6k浏览
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公司被其他公司收购,股票怎么处理公司被其他公司收购后，股票处理方式多样。若为现金收购，股东会按收购方确定价格获得现金回报，放弃持股；若为换股收购，股东会按约定比例将原股票换成收购方或新公司股票；若收购未达全面要约条件，股票可能继续在市场交易，但公司实际控制和经营会变化。1.1k浏览
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能否收购分公司分公司不具备独立法人资格，不能被收购。因为分公司没有独立的财产和法人资格，其民事责任由总公司承担。若想取得分公司业务等，可与总公司协商，通过收购总公司股权或资产的方式，间接获取分公司的经营控制权。1.7k浏览
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