工伤赔偿 法律问答
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工作时突然死亡是否可认定为工亡[律师回复] 工作时突然死亡，很多时候能认定为工亡。按照《工伤保险条例》，职工在工作时间和工作岗位上，突发疾病死亡或者在48小时内抢救无效死亡的，可视为工伤。 这里的“工作时间”，既包括正常上班时间，也有加班时间等；“工作岗位”，可以是日常履行工作职责的岗位，也能是为了工作在单位内临时去的其他场所。像员工在办公室办公时突发疾病，48小时内抢救无效离世，或者外出执行任务时突发疾病死亡，符合条件就能认定工亡。 但要是职工工作时突然死亡，原因不是突发疾病，而是故意犯罪、醉酒吸毒，或者自残自杀，就不能认定为工伤。 要是职工家属觉得属于工亡，得赶紧收集相关证据，向当地社会保险行政部门申请工伤认定。之后，由该部门进行调查核实并给出结论。大家遇到这种情况别慌，按正规流程走，保障自身合法权益。如果对认定过程有疑问，可进一步咨询专业人士。平台优选咨询...
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搭乘别人电动车骨折可申请工伤不[律师回复] 搭乘别人电动车骨折能不能申请工伤，得看具体情况，这主要是看符不符合《工伤保险条例》规定的工伤认定条件。 要是在上下班路上搭乘别人电动车骨折，得看是不是非本人主要责任的交通事故。这里面有两个关键条件，一个是得在合理的上下班时间和路线上，就好比你每天正常上下班走的那条路，时间也和平时差不多；另一个是责任认定，得有交通管理部门出的事故责任认定书。如果事故认定你不用担主要责任，那你就有机会申请工伤。 要是不在上下班路上，而是在上班时间、工作地点内，因为工作的事儿搭乘别人电动车骨折，也算是工伤。比如说公司让你出去办点事儿，你为了赶时间搭了别人电动车，结果路上出意外骨折了，这种情况就能认定工伤。 但要是骨折的情况不符合这些条件，就没法申请工伤。像你在下班之后去参加朋友聚会，搭别人电动车受伤了，这就和工作没关系，肯定不能认定工伤。 给大家提个法律建议，要是遇到这种事故，不管是不是工伤，都要第一时间报警，让交警来做事故责任认定。要是觉得可能是工伤，要尽快收集证据，比如事故责任认定书、医院的诊断证明等，然后及时向单位和相关部门提出工伤认定申请，这样才能保障自己的权益。本地法律顾问...
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工伤申请受理后通常多久能出结果[律师回复] 工伤申请受理后多久出结果是大家关心的问题。正常情况下，社会保险行政部门受理工伤认定申请后，一般会在60天内作出工伤认定决定。但如果申请的事实清晰、权利义务明确，15天就能出结果，也就是最快15天。 不过，有些特殊情况会影响出结果的时间。要是作出工伤认定决定得依据司法机关或有关行政主管部门的结论，在这些部门还没得出结论时，工伤认定的时限会暂时中止。等相关结论明确了，才会恢复工伤认定程序，这样出结果的时间就会相应延长。 工伤认定决定作出后，社会保险行政部门会在20天内，把结果送达受伤害职工或者其近亲属和用人单位，同时抄送社会保险经办机构。 总之，工伤申请受理后，出结果的时间正常最快15天，一般60天，遇到特殊情况会延长。大家申请工伤认定时，要了解这些时间规定，心里有个底。律图专业咨询...
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工伤认定部门超期不认定要怎样处理[律师回复] 工伤认定部门超期不认定怎么办？别慌，有办法解决。 第一，先和工伤认定部门沟通。你可以书面或者口头问问他们为啥超期，要求他们赶快做出认定决定。要是因为材料不全导致超期，就按照要求赶紧补充。 第二，进行行政复议。按照《行政复议法》，从你知道这个具体行政行为那天开始算，六十天内可以提出行政复议申请。复议机关一般是工伤认定部门的上级行政机关或者同级人民政府。他们会审查工伤认定部门的行为合不合法、合不合理，如果觉得超期行为违法，会责令他们在一定时间内做出工伤认定决定。 第三，提起行政诉讼。根据《行政诉讼法》，在你知道或者应当知道行政行为做出之日起六个月内，能向有管辖权的法院起诉。法院会对工伤认定部门的行为进行司法审查，要是认定超期不认定违法，会判决他们在一定期限内履行职责，做出工伤认定决定。 在整个过程中，一定要注意收集和保存和工伤认定申请、和工伤认定部门沟通等相关的各种证据，这样才能更好地支持自己的主张。平台专业咨询...
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出差期间受伤，怎么认定成工伤[律师回复] 出差时受了伤，想认定工伤要按照下面的步骤和要求来。 第一步得符合工伤认定条件。按照《工伤保险条例》，职工因为工作原因到外地去，期间因为工作受伤，或者出事故后下落不明的，能认定为工伤。出差就属于因工外出，如果在出差时因为工作任务受伤，像谈业务时受伤，在往返工作地点路上遇到意外，都符合工伤认定条件。不过，如果是因为个人原因受伤，比如出差空闲时去游玩受伤，就不能认定为工伤。 第二步是走申请流程。职工的单位要在事故伤害发生那天起的一定时间里，向统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定。要是单位没在规定时间申请，职工自己、近亲属，或者工会组织可以在规定期限内直接去申请。 申请的时候要准备些材料，主要有工伤认定申请表、能证明和用人单位有劳动关系（包括事实劳动关系）的材料，还有医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。 社会保险行政部门收到申请后，会调查核实情况。要是材料齐全，会在一定期限内做出是否认定为工伤的决定。要是情况复杂，可能还得进一步找相关证人了解情况。 只要认定为工伤，职工就能按照规定享受相应的工伤保险待遇啦。律图平台咨询...
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律师说法·工伤赔偿
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判决不执行怎么办如果判决不执行，胜诉方可在两年内向第一审人民法院或者与第一审人民法院同级的被执行的财产所在地人民法院申请强制执行。法院有权查询、冻结、划拨被申请执行人的存款，还可采取拘留、罚款等措施；情节严重构成犯罪的，将依法追究刑事责任。1.1k浏览
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执行款付给当事人可以吗执行款可以付给当事人。在执行程序中，法院执行到款项后，一般会按照法定程序将执行款发放给申请执行人等当事人。不过，这需遵循相关规定和流程，要对执行款的支付进行严格审核和记录，以保障执行工作的公正、合法与规范。1.6k浏览
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执行时可不可以发起第三人撤销之诉执行时通常不能提起第三人撤销之诉，该诉讼旨在保护非因自身原因未参诉却因生效裁判文书错误受损的第三人，一般应在知道权益受损六个月内起诉。执行程序启动意味着原判决已生效，此时提此诉会干扰执行、影响司法效率与公信力。不过在特殊情况如因不可抗力未参诉且能证明权益受损，法院审查合理时，可能决定是否受理。1.3k浏览
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