劳动纠纷 法律问答
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辞退派遣员工应怎样去进行赔偿[律师回复] 辞退派遣员工的赔偿问题，得看具体情况。 要是用工单位把派遣员工退回劳务派遣单位，通常用工单位不用直接赔偿。不过，要是员工有《劳动合同法》第三十九条规定的情况，像严重违反用人单位规章制度，被用工单位退回，劳务派遣单位就能解除劳动合同，而且不用给经济补偿。 要是不存在《劳动合同法》第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，用工单位把员工退回，接着劳务派遣单位又解除劳动合同，这时劳务派遣单位就得支付经济补偿了。经济补偿按照员工在本单位的工作年限算，工作满一年就给一个月工资；工作时间超过六个月但不满一年，按一年算，给一个月工资；工作不满六个月，给半个月工资。要是用人单位违法解除劳动合同，那得按照经济补偿标准的两倍给员工赔偿金。 如果派遣员工给用工单位造成了损失，就需要分析损失原因和双方过错程度。要是因为派遣单位的过错造成的，那派遣单位得承担赔偿责任；要是员工个人故意或者有重大过失导致的，用工单位可以按照合同向派遣员工追偿。 所以，辞退派遣员工时的赔偿责任和方式，需要根据各方在这个法律关系里的责任和过错来准确判断。平台专业咨询...
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解除合同协议后能否领取补偿金[律师回复] 1、解除合同协议后能不能拿到补偿金，得看具体情况。要是用人单位主动跟劳动者提出解除合同，并且双方协商达成一致，按照《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位得给劳动者经济补偿。补偿金额根据劳动者在本单位的工作时间来算，工作满一年，就给一个月工资作补偿；工作超过六个月但不满一年，算一年，也给一个月工资补偿；工作不到六个月，给半个月工资补偿。 2、要是劳动者主动提出解除合同，正常情况下用人单位不用给补偿金。不过有特殊情况，像用人单位用暴力、威胁手段或者非法限制劳动者人身自由来强迫劳动，又或者用人单位违规指挥、强令劳动者冒险作业，威胁到劳动者人身安全，劳动者因此解除合同的，用人单位就要给经济补偿。 3、如果合同是到期终止，除了用人单位提出维持或提高原来合同条件跟劳动者续签，但是劳动者不愿意的情况，其他情况下用人单位都要给劳动者经济补偿。 4、要是合同因为不可抗力等双方都没责任的原因解除，一般就没有补偿金这回事。本地法律顾问...
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公司在离职30天内提前让人走，工资怎么算[律师回复] 公司在离职30天通知期内提前让员工离职，工资该咋算？其实，工资是按实际工作天数算的。根据《中华人民共和国劳动合同法》，工资分配得遵循按劳分配原则，做到同工同酬。员工给公司干活了，公司就得按劳动合同约定的工资标准，根据员工实际工作天数支付工资。 举个例子，劳动合同里约定月工资是固定数，一个月按21.75个工作日算，员工当月实际干了10天，那工资就是月工资除以21.75再乘10。 还有，如果公司提前让员工走的做法属于违法解除劳动合同，员工不光能拿到应得工资，还可能要求公司支付赔偿金。赔偿金是经济补偿标准的两倍。经济补偿是按员工在单位工作的年限算的，工作满一年就给一个月工资；工作六个月以上不满一年，按一年算；不满六个月，给半个月工资。要是遇到这种情况，员工要清楚自己的权益，必要时通过合法途径维权。律图法律顾问...
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公司无故晚发工资，员工该怎么处理[律师回复] 公司无故晚发工资，员工该怎么办？别慌，按下面的步骤来处理。 第一步，和公司沟通协商。你可以找公司的人力资源部门或者管理层，问问工资为啥晚发，让他们给个明确的发放时间，最好能形成书面记录，这样以后有个凭证。 要是协商没用，你可以向劳动监察部门投诉。劳动监察部门能对公司的工资支付情况进行监督检查，会责令公司限期支付工资。投诉的时候，要准备好劳动合同、工资条、考勤记录等材料，这些能证明你和公司的劳动关系以及工资情况。 你还能申请劳动仲裁。根据《中华人民共和国劳动合同法》，公司没及时足额支付工资，你可以解除劳动合同，还能要求经济补偿。你可以向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，记得提交仲裁申请书和相关证据。 如果对仲裁结果不满意，在规定时间内可以向人民法院提起诉讼，通过司法途径维护自己的合法权益。 遇到公司无故晚发工资，员工要及时行动，依法维权。要是还有疑问，也可以咨询专业人士。本地优选咨询...
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劳动仲裁时是否要先把所有证据提供[律师回复] 1、劳动仲裁不一定要一开始就把所有证据交上去。依据《劳动人事争议仲裁办案规则》，谁提出主张谁就得拿出证据。通常，交仲裁申请书和相关材料的时候，得附上能初步证明自己说法的证据。像用劳动合同证明存在劳动关系，用工资条证明工资多少，这样能让仲裁机构了解案子大概情况，找出争议点。 2、在仲裁过程中，当事人能在规定的举证时间内补充证据。要是因为客观原因没办法在举证期内提供证据，可以向仲裁委员会申请延长时间，获批后就能多些时间准备。还有，如果有些证据是用人单位保管的，那用人单位就得拿出来；要是不拿，就得承担不利后果。 3、得注意，要是过了时间才提供证据，仲裁委员会可能不收。所以，当事人最好及时、全面地收集和提交证据。要是实在没办法一下子拿出全部证据，要赶快和仲裁委员会沟通，申请延长举证时间，这样才能保障自己的权益。律图法务在线
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律师说法·劳动纠纷
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老人不停的向子女要钱怎么办从法律角度，子女对父母有赡养义务，老人要钱用于合理生活、医疗等必要支出，子女应履行责任。若老人索要不合理，子女可先与其沟通，解释自身情况争取理解。沟通无果，可让家庭其他成员或基层组织介入调解。若老人索要行为严重影响子女生活，可咨询律师，必要时走法律途径，但应作为最后手段。1.4k浏览
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母亲没有养小孩,什么情况可以不养母亲一般情况下，母亲不履行抚养义务，子女仍需履行赡养义务。但存在这些特殊情况子女可不养母亲：母亲对子女实施严重犯罪行为，如虐待、遗弃致子女重伤或死亡；母亲主动与子女断绝关系并经法定程序解除；子女经合法收养建立新家庭，与亲生母亲法律关系消除。1.4k浏览
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房子只给儿子不给女儿，女儿如何维权若房子只给儿子不给女儿，女儿维权需视情况而定。若房子是父母个人财产，其有权自由处置，女儿一般无法维权；若涉及夫妻共同财产且存在遗嘱分配不合理或未留必要份额等情况，女儿可通过与家人协商，协商不成可向法院起诉维权。1.2k浏览
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