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男方婚内出轨起诉第三者怎么处理[律师回复] 结论： 一般婚内单纯出轨难起诉第三者，存在特殊情形可追究第三者责任。 法律解析： 在婚姻关系中，通常单纯婚内出轨不构成对第三者可诉侵权行为，不能直接起诉第三者。不过，若第三者与出轨方以夫妻名义共同生活，这就涉嫌重婚罪，男方配偶有权向法院提起刑事自诉，来追究第三者与出轨方刑事责任。另外，要是出轨方擅自把夫妻共同财产赠与第三者，配偶能起诉第三者，主张赠与行为无效并要求返还财产。这是因为夫妻对共同财产有平等处理权，一方擅自处分重大共同财产侵犯了另一方权益。进行民事诉讼时要准备好如转账记录等能证明赠与事实及财产归属的证据。如果大家在这方面遇到困惑，不知如何处理，建议及时向专业法律人士咨询，以更好地维护自身合法权益 。5解答 4.7w浏览
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离婚判决书公告多久能下来[律师回复] 法律分析： 1. 公告期方面：离婚判决书公告期通常为60日，适用于受送达人下落不明或其他方式无法送达的情况，自发出公告起60日视为送达。 2. 审理程序及时间：简易程序审理离婚案件，应在立案之日起三个月内审结；普通程序审理的，应在立案之日起六个月内审结。特殊情况需延长的，本院院长批准可延长六个月，还需延长则报请上级法院批准。 3. 判决书下达时间：完成公告送达后，判决书下达时间取决于审理进度，要按照相应审理程序的规定来确定。 提醒： 离婚案件涉及公告送达时，要注意保留相关公告材料，若对审理进度或判决书下达时间有疑问，可咨询法院了解具体情况。5解答 4.7w浏览
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上班第二天受伤了怎么跟老板协商[律师回复] 处理工伤问题需先明确受伤是否属于工伤范畴。按照《工伤保险条例》，在工作时间、工作场所内，因工作原因受伤一般认定为工伤。 1. 确认工伤情形：若符合工伤条件，要向老板清晰陈述事实，强调这是工伤情况。协商时表明自己有享受工伤待遇的权利，像医疗费用报销、停工留薪期工资照发等。 2. 准备相关证据：收集医院诊断证明、事故在场证人等证据。若老板态度积极，双方可协商尽快申请工伤认定。 3. 应对老板推诿：要是老板推诿责任，可向劳动保障行政部门反映，自行申请工伤认定，以此维护自身合法权益。总之，要熟知工伤相关规定，积极准备证据，勇敢维护自身权益。5解答 4.7w浏览
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抚养费可以起诉中间的差价吗[律师回复] 在合理情形下能够起诉要求增加抚养费差价。抚养费数额确定会参考子女实际需要、父母负担能力以及当地生活水平等多方面因素。 为保障子女合法权益，应对可能出现的情况，有以下建议： 1. 直接抚养子女一方应保留好各类费用支出凭证，如因物价上涨生活成本增加的购物票据，子女重大疾病的医疗费用单据，教育费提升的相关证明等，以便在必要时作为证据提交给法院。 2. 在准备起诉前，可尝试与对方就增加抚养费一事进行沟通协商，若能达成一致可避免繁琐的诉讼程序。 3. 若协商不成提起诉讼，要准确清晰地向法院阐述要求增加抚养费的原因及具体数额依据，积极配合法院调查，确保法院全面了解情况，从而做出公正合理的判决 。5解答 3.9w浏览
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律师说法·综合
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劳动合同未约定工资支付日期合法吗？劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的，用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定：“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”1.5w浏览 2024-11-11
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2024新农合报销生孩子比例是多少新农合报销生孩子比例是剖腹产新农合报销比例：报销起付线为2000元;2000元医疗费用≤7000部分，按45%报销;医疗费用7000部分按65%报销。顺产新农合报销比例：在乡级定点医疗机构住院的，实行限价内定额补助300元;在县级及以上定点医疗机构住院的，新农合定额补助450元。新农合生孩子报销各地报销政策有细微出入，建议大家拨打当地的社保局服务热线或者拨打相关电话进行详情咨询。10w+浏览 2024-11-11
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合同解除的效力如何计算合同解除后，没履行的就别再履行啦；已经履行过的呢，要看履行的情况和合同的性质哦，当事人可以要求恢复原状或者采取别的补救办法，还能有权要求赔偿损失呢。要是合同因为违约而解除啦，那有解除权的人就可以让违约方承担违约责任哟。1k浏览 2024-11-11
合同终止
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