劳动纠纷 法律问答
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入职一个月没有缴纳社保咋维权[律师回复] 1.用人单位入职一个月未缴纳社保，劳动者有多种维权途径。可先与单位沟通要求补缴并保留记录，若沟通无效，可向劳动监察部门投诉或向社保经办机构反映，还能以未依法缴纳社保为由解除合同并主张经济补偿。 2.解决措施和建议如下： -与单位沟通时，要注意方式方法，以理性态度说明自身诉求，同时保留好相关聊天记录、通话录音等。 -向劳动监察部门投诉前，仔细准备能证明劳动关系的材料，如劳动合同、工资条、工作证等，确保材料完整准确。 -向社保经办机构反映情况时，积极配合核查工作，提供必要信息。 -若主张经济补偿，准确计算工作年限和补偿金额，维护自身合法权益。律图延边
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五险一金未缴纳能否申请补偿[律师回复] 法律分析： （1）当用人单位未缴纳五险一金时，劳动者有多种维权途径。对于社保，劳动者可解除劳动合同并获得经济补偿，补偿标准按工作年限计算，每满一年支付一个月工资。 （2）劳动者还能向社保征收机构投诉，促使用人单位补缴社保费。若因未缴纳社保使劳动者无法享受社保待遇而遭受损失，劳动者可要求赔偿。 （3）在住房公积金方面，若用人单位不办理缴存登记或不为职工办理账户设立手续，住房公积金管理中心会责令限期办理，逾期不办会被罚款。劳动者可向住房公积金管理中心投诉。 提醒： 遇到五险一金未缴纳情况，劳动者要及时收集相关证据维权。不同案情处理方式有别，建议咨询进一步分析。本地专业咨询...
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养老保险遇意外早亡补偿方式是什么[律师回复] 1.参加基本养老保险的个人因病或非因工死亡，遗属可获得多方面待遇，包括领取丧葬补助金和抚恤金，还能依法继承个人账户余额，这些待遇由基本养老保险基金支付。 2.个人账户余额由个人缴纳的基本养老保险费及利息构成，继承方式依照民法典继承编规定执行。 3.丧葬补助金和抚恤金具体标准由统筹地区人民政府结合当地实际情况确定。遗属申请领取时，需向社会保险经办机构提供死亡证明、亲属关系证明等材料。 4.若个人因工死亡，相关待遇按照工伤保险条例规定执行，不在基本养老保险补偿范围内。 建议： 1.遗属应及时了解当地统筹地区关于丧葬补助金和抚恤金的具体标准，提前准备好申请所需材料。 2.社会保险经办机构可优化服务流程，提高审核效率，确保遗属能及时领取待遇。律图延边
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