诉讼仲裁 法律问答
1278
万
解答量
1477
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
强制执行时名下只有一辆车会执行么[律师回复] 1、强制执行时，名下只有一辆车会不会被执行，得看具体情况。按照相关法律，如果被执行人没有按照执行通知履行法律文书规定的义务，法院是有权去查封、扣押、冻结、拍卖、变卖被执行人该履行义务所对应的那部分财产的。所以，名下的车辆是在可以被执行的财产范围内。 2、要是这辆车是被执行人维持生活必需的唯一车辆，并且车子价值不高，考虑到要保障被执行人以及他所抚养家属的基本生活，法院有可能不会对这辆车进行执行。不过，要是车辆价值比较高，超出了基本生活的需求，法院一般就会对车辆进行评估、拍卖，然后用拍卖所得的钱来偿还债务。 3、要是被执行人有恶意转移财产这类行为，最后名下就剩下这一辆车了，法院会加强执行力度，按照法律规定对这辆车进行执行。另外，如果这辆车已经被设置了抵押，那么抵押权人有优先拿到赔偿的权利。执行车辆得到的钱会先用来偿还抵押权人的债务，剩下的部分再用来还被执行人的其他债务。平台精选咨询...
5解答 4.8w浏览 -
若被执行人隐匿财产该怎么处理[律师回复] 被执行人隐匿财产，这事儿该咋处理？申请执行人得主动起来，收集财产隐匿线索，比如查查被执行人可能藏财产的地方，还有资金转移的去向。等有了初步证据，赶紧提交给法院，申请法院采取执行措施。 法院有不少办法对付隐匿财产的人。一方面，它可以搜查被执行人及其住所或者财产可能隐匿的地点。不过，法院搜查得按程序来，要由院长签发搜查令才行。另一方面，法院能查询被执行人的银行账户、房产、车辆这些财产信息。要是查到有隐匿情况，会对财产进行查封、扣押、冻结。 隐匿财产后果挺严重的。情节严重时，可能构成拒不执行判决、裁定罪，会被判处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金；要是情节特别严重，会被处三年以上七年以下有期徒刑，还得交罚金。此外，法院还可以对被执行人罚款、拘留，督促他们如实报告财产情况，履行应尽的义务。大家要是遇到被执行人隐匿财产的情况，务必积极行动，合法维护自身权益，必要时可寻求法律专业人士帮助。平台专业咨询...
5解答 4.4w浏览
-
若被执行不动产超出标的额怎样处理[律师回复] 1. 在执行程序里，如果被执行的不动产价值比执行标的额高，处理办法得依照相关法律规定来。一般情况下，按照《最高人民法院关于人民法院民事执行中查封、扣押、冻结财产的规定》，法院查封、扣押、冻结被执行人的财产时，得保证财产价值够偿还法律文书确定的债权额和执行费用，不能明显超标的查封、扣押、冻结。要是发现超标的查封等情况了，法院会根据被执行人的申请或者主动去做，及时解除对超标的那部分财产的查封、扣押、冻结。不过呢，如果这财产不能分割，并且被执行人没有其他能执行的财产，或者其他财产不够偿还债务，那就另当别论了。 2. 对于被执行的不动产，要是它没办法分割执行，被执行人又没有其他能执行的财产，或者其他财产不够还债，法院可以把整个不动产查封、拍卖。拍卖后，超过债权额部分的钱得退还给被执行人。要是这个不动产能分割，而且分割不影响它的使用价值和交易价值，法院就只执行和执行标的额差不多的部分，解除对超出部分的执行措施。 3. 要是被执行人觉得执行行为不符合法律规定，能按照《民事诉讼法》，向负责执行的法院提交书面异议。法院会在收到书面异议的十五天内进行审查。要是理由合理，就会裁定撤销或者改正执行行为；要是理由不成立，就会裁定驳回异议。 从法律行业发展来看，随着经济模式的不断变化和财产形式的日益复杂，对于“不可分物”等概念的界定可能会更加细化和精准，以满足不同类型执行案件的需求。并且在保障债权人权益的同时，也会更加注重对被执行人合法权益的保护，提高执行程序的公正性和效率。律图平台咨询...
5解答 3w浏览
-
执行拍卖前是否要告知当事人[律师回复] 法院在进行执行拍卖前，必须告知当事人相关信息。依据《民事诉讼法》和相关司法解释，法院要向被执行人发出执行通知，并且可以马上采取强制执行措施。在执行拍卖时，执行法院得在拍卖前五天，用书面或能确认对方收到的合适方式，通知当事人以及已知的担保物权人、优先购买权人或其他优先权人在拍卖日到场。 这种通知程序很重要，能保障当事人的知情权和参与权。当事人能及时掌握拍卖相关信息，像拍卖时间、地点、标的物等，从而做出应对。要是当事人对拍卖有异议，也有时间向法院提出，法院会依法审查处理。 若法院没按规定通知当事人，拍卖程序就可能存在瑕疵。这种情况下，当事人有权提出执行行为异议，要求法院撤销拍卖。所以，执行法院一定要遵守法定程序，切实保障当事人在执行拍卖程序中的合法权益，避免因程序问题引发不必要的纠纷和法律风险。本地优选咨询...
5解答 3.2w浏览
-
什么情况不能申请强制执行了[律师回复] 在日常生活里，申请强制执行并非在任何情况下都行得通。以下几种常见情况就不可以申请强制执行。 没有可执行的内容就没法申请强制执行。要知道，强制执行得有生效法律文书确定的给付内容才行。打个比方，如果法律文书只是确定了某种法律关系，而没有涉及到给钱、交付东西或者完成某个行为等能执行的内容，那自然就没办法申请强制执行。 超过了申请执行的时效，也不能申请。申请执行是有一定时间限制的，而且这个时效还适用法律中关于诉讼时效中止、中断的规定。要是超过了这个时间，对方提出时效抗辩，并且法院审查后认为这个抗辩是合理的，那法院就会裁定不予执行。 执行依据没生效也不行。申请强制执行必须得有已经生效的法律文书。像一审判决书，如果还在上诉期内，当事人是可以上诉的，这时候判决还没生效，就不能申请强制执行。 执行主体不适合也不能申请。申请执行的人必须是生效法律文书确定的权利人，或者是他的继承人、权利承受人。其他的第三人，一般是不能申请强制执行的。 要是法律文书被撤销了，也失去了执行的基础。如果作为执行依据的法律文书被作出这个文书的机关或者它的上级机关依法撤销了，那就不能再申请强制执行。 法律建议：在考虑申请强制执行前，要仔细检查法律文书是否有可执行内容、是否已生效，同时留意申请执行的时效。如果对执行主体有疑问，可咨询专业法律人士，避免做无用功。本地专业咨询...
5解答 4.3w浏览
点击查看更多
律师说法·诉讼仲裁
-
女职工主要享有哪些劳动权益女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障，录用、晋职等方面与男子平等；工资待遇上同工同酬，不得因孕产哺乳降薪或解除合同；有特殊劳动保护权，禁止高强度危险劳动，四期受特殊保护；休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等；还拥有职业健康监护权，用人单位要组织相关健康检查。1.8k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗员工工作时间突发疾病，单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，单位需承担相应责任；若不符合上述情况，单位一般无赔偿责任，但可能需给予一定人道主义援助。1.9k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
员工休年休假不批准怎么办员工休年休假若不被批准，可与单位协商，说明符合休假条件争取获批。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假，单位应按员工日工资收入300%支付报酬。1.5k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询诉讼仲裁的法律问题
一键咨询
185****9667
153****5842
135****4410
