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私企没交社保没签合同 现在给开证明可以算工龄吗
[律师回复] 私企未交社保、未签订劳动合同的情况下,仅凭公司开具的证明,通常不能直接认定为工龄。工龄的认定需要依据劳动合同、社保缴纳记录等法定材料。你可以尝试与公司协商补签劳动合同,并补缴社保,以确保工龄得到合法认定。我是济南的殷德友律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。
殷德友律师
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在私企上班没交社保没签合同 如果公司给开证明的话 可以算工龄吗
[律师回复] 工龄通常是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间。在私企上班没交社保没签合同,公司给开证明,这个证明可以作为工作经历的参考,但不能直接等同于法律意义上的工龄认定。工龄的认定一般需要依据正式的劳动合同、社保缴纳记录等更具有法律效力的文件。如果需要认定工龄,建议先与公司协商,争取补签劳动合同和补缴社保,这样可以更有效地保障自己的权益。如果协商不成,可以向劳动仲裁部门申请仲裁,维护自己的合法权益。我是杭州的吴亮律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。
吴亮律师
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以经退休十九年,退休前单位将克扣的工资补发,单没给补缴社保,还可以追缴吗?
[律师回复] 退休后发现单位未补缴社保确实让人头疼。首先,社保补缴有时间限制,通常各地规定不同,有的地方可能超过一定年限就无法补缴。其他方面,可以尝试与单位协商,看是否能通过其他方式补偿,比如经济补偿等。再次,如果协商无果,可以向劳动仲裁部门申请仲裁,但要注意时效问题。最后,如果仲裁也不理想,还可以考虑通过法律途径解决。我是杭州的吴亮律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。
吴亮律师
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我是1984年上班的98年被开除至今到现在也没有养老保险今年58岁了我能怎么办
[律师回复] 您好,根据您提供的情况,您可以考虑以下几个步骤:1. 劳动仲裁:您可以向当地劳动仲裁委员会申请仲裁,要求原单位补缴养老保险。2. 社保补缴:联系当地社保局,了解是否可以个人补缴养老保险。3. 法律援助:如果经济困难,可以申请法律援助,由专业律师帮助您维权。4. 政策咨询:咨询当地社保局,了解针对您这种情况是否有特殊政策。建议您尽快行动,因为涉及时效问题。我是济南的殷德友律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。
殷德友律师
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