合同事务 法律问答
123
万
解答量
1740
万
浏览量
吴中律师
在线
北京市中闻律师事务所/合伙人
5.0分服务：4.4万人
在线沟通·1对1专业解答
-
二审调解书中违约金过高该如何处理[律师回复] 结论：二审调解书中违约金过高，当事人可请求法院适当减少，法院会综合衡量后调整。 法律解析：依据公平原则和诚实信用原则，当二审调解书中违约金过高时，当事人可向法院请求适当减少。法院在处理时，会以实际损失为基础，综合考虑合同履行情况、当事人过错程度以及预期利益等因素。当事人需提供如实际损失相关单据、合同履行受影响证明等证据，来证明约定违约金过分高于造成的损失。法院经审查，若认定违约金过高，会作出调整，让违约金数额与实际损失相匹配，保障双方合法权益，维护市场交易秩序。如果遇到二审调解书中违约金过高的情况，不知如何处理，可向专业法律人士咨询，获取有效的法律建议。本地优选咨询...
5解答 4.7w浏览 -
缺席判决时违约金约定过高如何处理[律师回复] 法律分析： （1）当缺席判决中违约金约定过高时，当事人可请求法院适当减少。法院会以实际损失为基础，综合合同履行情况、当事人过错程度和预期利益等因素，依据公平和诚实信用原则衡量。 （2）即使被告缺席，若违约金明显高于实际损失，原告需对损失承担举证责任。若举证不能，法院不会完全支持其违约金诉求。 （3）被告事后若发现违约金过高，在上诉期内可上诉。在二审中提供违约金过高的证据，请求法院调整，法院会合理平衡双方利益。 提醒：当事人遇违约金过高情况，要注意保留相关损失证据；被告错过一审，上诉期内上诉仍有调整机会，不同案情解决方案有别，建议咨询以进一步分析。本地专业咨询...
5解答 4.6w浏览
-
工期延误了，违约金应算成多少钱[律师回复] 工期延误违约金数额要依具体情况确定。若合同有明确约定，通常按约定计算，不过当约定违约金过分高于或低于造成的损失时，当事人可请求法院或仲裁机构调整。若合同未约定，违约方需赔偿守约方因工期延误遭受的损失，赔偿额相当于违约造成的损失，包含履行合同可获利益，但不超违约方订立合同时预见或应预见的违约损失。 解决措施和建议如下： 1.合同有约定且违约金不合理时，及时收集损失证据，向法院或仲裁机构申请调整。 2.合同未约定时，积极收集实际损失证据，先尝试与违约方协商确定赔偿金额。 3.协商不成，通过诉讼途径，由法院依据证据和法律规定确定赔偿数额。平台优选咨询...
5解答 3.5w浏览
点击查看更多
律师说法·合同事务
-
有哪些解决农民工欠工资最快的方法解决农民工欠薪问题途径多样。可先与用人单位协商，这成本低、快捷；协商不成，可向劳动监察部门投诉，其可责令支付并加付赔偿金；还能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，不服仲裁结果可起诉。若用人单位涉拒不支付劳动报酬罪，可向公安机关报案。农民工可依实际选途径，证据足、事实清时协商或投诉更快，争议复杂时仲裁诉讼是有效手段。1.8k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
解雇应赔偿多少工资解雇赔偿工资数额分情况而定。若单位违法解除劳动合同，需按经济补偿标准的二倍支付赔偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作年限计算，每满一年付一个月工资等；若单位合法解除且符合支付经济补偿情形，按上述方式支付经济补偿；若劳动者存在《劳动合同法》规定的过错情形，单位解雇无需支付赔偿或补偿。1.9k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
加班工资发放要扣除当天的一倍工资吗加班工资发放不应扣除当天的一倍工资。根据相关法律，劳动者在工作日延时、休息日及法定节假日加班，分别会获得不低于工资1.5倍、2倍、3倍支付的加班费，这里的倍数都是额外支付的，并非扣除当天一倍工资后计算。所以当天工资和加班工资都应正常支付。2k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询合同事务的法律问题
一键咨询
130****4659
188****1972
136****5824
