综合 法律问答
1268
万
解答量
7481
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
破坏基本农田罪按怎样标准进行立案[律师回复] 咱们先说说非法占用农用地罪的立案追诉标准。按照《最高人民检察院、公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定（一）》，要是有人违反土地管理法规，非法占用耕地去建窑、建坟、建房、挖沙、采石、采矿、取土、堆放固体废弃物，或者进行其他非农业建设，导致基本农田五亩以上，或者基本农田以外的耕地十亩以上的种植条件被严重毁坏或者严重污染，那就达到非法占用农用地罪的立案标准了。 这里说的“违反土地管理法规”，其实就是违反土地管理、森林法、草原法等法律，还有相关行政法规里关于土地管理的规定。 除了耕地，林地也有相应的立案追诉情况。如果行为人非法占用并且毁坏防护林地、特种用途林地，数量分别或者加起来达到五亩以上；非法占用并毁坏其他林地数量达到十亩以上；非法占用并毁坏前面提到的林地，数量分别达到相应规定数量标准的百分之五十以上；或者非法占用并毁坏上述林地，其中一项数量达到相应规定数量标准的百分之五十以上，而且两项数量加起来达到该项规定的数量标准，这些情况都会被立案追诉。大家在进行土地使用活动时可得注意，千万别触碰法律红线。平台优选咨询...
5解答 4w浏览 -
员工在合同到期不续签是否算主动离职[律师回复] 1、合同到期不续签算不算主动离职，得看具体情况。要是员工自己决定不续签合同，那就算主动离职。不过呢，只有在用人单位维持或者提高合同约定条件让员工续签，员工却不同意的情况下，员工才拿不到经济补偿；其他情况，员工是有机会获得补偿的。 2、要是用人单位提出不续签合同，这就不能算员工主动离职了。按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定，除了用人单位维持或提高条件续签，员工不同意这种情况外，合同到期终止固定期限合同的，用人单位要给员工经济补偿。补偿标准是按照员工在单位的工作年限来算，工作满一年，就给一个月工资；工作超过六个月但不满一年的，按一年算；工作不满六个月的，给半个月工资。 在法律行业发展的视角看，随着劳动法律法规的不断完善和人们法律意识的提高，类似合同到期不续签的问题会更加清晰明确。未来在处理这类问题时，可能会有更细化的规定和更便捷的处理流程，以保障劳动者和用人单位双方的合法权益。所以说，合同到期不续签不能简单地认定为主动离职，得看是谁提出不续签。律图法律顾问...
5解答 4.8w浏览
-
媳妇若不给儿子抚养费该怎么办[律师回复] 媳妇不支付儿子抚养费该怎么办？别慌，有办法解决。 首先可以试试和媳妇协商。大家坐下来，就抚养费给多少、怎么给、啥时候给这些事儿好好沟通，谈妥了就签个书面协议，把双方的权利和义务写清楚。 要是协商不成，那就走法律途径。如果当初是协议离婚，离婚协议里也约定了抚养费，你就可以向法院起诉，让媳妇按协议支付。要是当初是诉讼离婚，法院已经对抚养费作出了判决或调解，但媳妇还是不履行，你能直接向法院申请强制执行。法院会查询、冻结、划拨她的银行存款等，强制她支付。 另外，要清楚抚养费都包含啥，像子女的生活费、教育费、医疗费这些都算。抚养费给多少，得根据子女实际需要、父母双方负担能力和当地生活水平来定。有固定收入的，一般按月总收入的一定比例给；没有固定收入的，就参考当年总收入或者同行业平均收入。最终法院会根据具体情况来判决。律图专业咨询...
5解答 4.3w浏览
-
用刀威胁他人会遭受怎样的处罚[律师回复] 用刀威胁他人，会面临怎样的处罚呢？这得根据具体情形来看。 要是情节比较轻，也没造成实际伤害，按照《中华人民共和国治安管理处罚法》，可能会被处五日以下拘留，也可能只罚款五百元以下；要是情节重些，就会处五日以上十日以下拘留，还可能并处五百元以下罚款。 如果是为了寻求刺激、发泄情绪等，没事就用刀威胁他人，符合寻衅滋事的条件，破坏了社会秩序，依据《治安管理处罚法》，会被处五日以上十日以下拘留，还可能并处五百元以下罚款；情节重的，处十日以上十五日以下拘留，可能并处一千元以下罚款。要是构成寻衅滋事罪，根据《刑法》，会处五年以下有期徒刑、拘役或者管制；要是多次纠集他人这么做，严重破坏社会秩序，会处五年以上十年以下有期徒刑，还可能并处罚金。 要是在威胁过程中，把人弄成了轻伤以上，那就构成故意伤害罪了。按照《刑法》，一般处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；导致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；要是致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，会处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。所以大家可别冲动行事，否则会给自己带来严重后果。律图专业咨询...
5解答 3.1w浏览
-
两家人在离婚后争孩子要怎么办[律师回复] 离婚后两家人争夺孩子抚养权，在法律层面有相应的处理办法。 父母离婚，并不会让亲子关系消失。双方最初可以尝试协商解决孩子抚养权问题。这可是得站在孩子角度考虑，得想着怎么保障孩子的身心健康，守护好他们的合法权益。说具体点，就是要商量好孩子跟谁生活，以及另一方的探视权等问题，然后达成一致的协议。 要是商量不下来，那就只能去法院打官司了。法院判决孩子抚养权可是有一套规则的。如果孩子不满两周岁，一般会判给母亲直接抚养。要是孩子已经满两周岁，父母又达不成协议，法院就会综合各种情况，挑出最适合抚养孩子的人来判决。要是孩子已经满八周岁，那孩子愿意跟谁生活，法院也会尊重他们想法。 在打官司的时候，双方都得拿出证据，证明自己能给孩子更好的生活。像有稳定的收入，能让孩子吃穿不愁；有好的居住环境，让孩子住得舒舒服服；能有更多时间陪伴孩子，让他们感受到关爱。这些都能成为争取抚养权的加分项。反过来，如果一方有不良嗜好，比如酗酒、赌博，或者有暴力倾向，动不动就发脾气，那对争取抚养权可就非常不利了。所以，大家在面对抚养权争夺时，要理性处理，依法办事。平台精选咨询...
5解答 4.3w浏览
点击查看更多
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询法律问题
一键咨询
134****9727
130****1671
183****6082
