劳动纠纷 法律问答
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劳动仲裁申请人出庭要做什么[律师回复] 法律分析： 1. 遵守纪律程序：遵守仲裁庭纪律和程序是基础，这能确保仲裁活动有序进行，若违反可能影响案件审理。 2. 陈述身份信息：准确陈述身份信息，让仲裁庭明确当事人身份，避免身份混淆等问题。 3. 举证环节：出示有效证据并说明来源及证明目的，证据是支撑仲裁请求的关键，如劳动合同可证明劳动关系，工资条能体现工资待遇等。 4. 陈述事实：清晰准确讲述事实经过，使仲裁庭了解纠纷全貌，为裁决提供依据。 5. 回应答辩：针对被申请人意见合理反驳或承认事实，有助于维护自身权益。 6. 总结强调：总结仲裁请求，强化诉求，争取有利裁决。 提醒： 准备证据要充分且合法有效，对复杂案情，建议咨询专业人士进一步分析。5解答 3.5w浏览
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劳动仲裁从一审立案到开庭要多长时间[律师回复] 劳动仲裁从一审立案到正式开庭，大概得 45 天左右。不过在实际操作里，因为案件的复杂程度不一样，还有仲裁机构的工作安排有所不同，所以这个时间可能会有波动。 要是案件比较简单，而且事实特别清楚，那大概 30 天左右就会开庭啦；要是案件情况很复杂，需要去调查取证之类的，开庭时间就有可能延长到 60 天，甚至更久。 当事人得留意仲裁机构发的通知，这样才能及时知道案件的进展情况。与此同时，在等待开庭的这段时间里，大家可以积极地去准备相关的证据材料，这样能让仲裁更顺利地进行下去。 总而言之，具体的开庭时间得依据实际的情况来确定啦，所以当事人一定要保持和仲裁机构的沟通，这样才能更好地处理自己的劳动仲裁案件。4解答 3.6w浏览
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劳动仲裁被公司反诉如何应对[律师回复] 要仔细地去研究公司提起反诉所包含的内容以及提供的证据，清楚地知晓他们的主张以及依据到底是什么。 把己方在劳动仲裁过程中的相关证据给收集起来，并且进行整理，像劳动合同、考勤记录、工资发放的凭证之类的，目的就是为了能够有力地支持己方的主张。 对公司的反诉进行合理性和合法性的分析，如果有条件的话，就去寻求专业的法律意见，以便更好地应对。 针对公司反诉的关键要点，要精心准备详细的答辩意见，把己方的观点和理由阐述清楚，能够从法律规定方面以及事实依据方面来进行论证，让答辩更有说服力。 在进行答辩的时候，一定要保持冷静的心态，做到客观对待，千万不能带有情绪化的表达，而是要以理服人，让对方能够信服。 如果有必要的话，就可以向仲裁庭申请对相关的事实进行调查或者鉴定，这样就能获取到更有利于己方的证据，为自己的主张增加砝码。 要密切留意仲裁庭的审理进程，根据庭审过程中出现的情况，及时地对答辩策略进行调整，确保答辩能够更加精准地应对各种情况，达到最好的效果。律图牡丹江
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律师说法·劳动纠纷
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不动产权证书与房产证的区别是什么不动产证和房产证的区别是证件名称不一样，制作机关不一样，产权证书的编号也不一样，通俗点来说不动产权证书是将房产证和土地使用证两证合一的。而房产证的话只能代表房子的产权归属，房产证是由房管局制作的，不动产权证书由国土部门制作。3.5w浏览 2024-11-11
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《劳动法》关于请事假的规定有哪些？员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假，事假为无薪假，事假以天或小时为计算单位。员工请事假每天的扣薪标准是：月基本工资/21.75天。员工请事假每小时的扣薪标准是：月基本工资/21.75天/8小时。10w+浏览 2024-11-11
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劳动合同未约定工资支付日期合法吗？劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的，用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定：“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”1.5w浏览 2024-11-11
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